Cho tôi xin Mẫu thông báo mời họp về việc xử lý kỷ luật lao động mới nhất đối với công ty TNHH một thành viên? Có phải trong trường hợp người lao động có 02 hành vi vi phạm kỷ luật thì có phải sẽ chỉ xử phạt đối với một hành vi có mức xử phạt cao nhất không? Câu hỏi của chị V từ Đồng Nai.
Tôi tên Sương, tôi làm việc cho một công ty thời trang đã được 2 năm. Công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động tới thời điểm này. Tháng 1/2022 vừa qua, tôi có nhờ người mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ gồm
Theo QCVN 34:2018/BLĐTBXH, những ai có trách nhiệm khi làm việc hoặc ra vào trong không gian hạn chế? Những người vào trong không gian hạn chế có yêu cầu phải có giấy phép thì mới được vào hay không? Làm việc trong không gian hạn chế sẽ được huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động như thế nào? Anh Thuần (Hải Phòng) đặt câu hỏi.
Cho hỏi thời gian nâng bậc lương lần sau của viên chức ngành hàng không được tính từ khi nào? Bên cạnh đó nếu có nhiều người đạt tiêu chuẩn thành tích xét nâng bậc lương trước thời hạn như nhau thì xếp như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Hải Nam đến từ Long An.
Nếu công ty có trợ cấp tiền nuôi con nhỏ và bố mẹ cùng làm chung công ty thì cả 2 cùng được hưởng mức trợ cấp hay chỉ một người? Vì hiện tôi và chồng đang làm cùng công ty nên khá quan tâm đến vấn đề này. Đồng thời có thể trả lời giúp tôi về kỳ hạn cũng như hình thức trả lương do công ty quyết định hay có thể thỏa thuận?
Lao động nam được hưởng tối đa bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp nếu đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 24 tháng? Cách xác định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của lao động nam thế nào? - câu hỏi của anh T.T (Hà Nội).
Cho tôi hỏi quyết định giải thể doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có cần gửi cho người lao động không? Thời gian giải thể doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là bao lâu? Câu hỏi của anh P.T.L từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc tạm đình chỉ công việc của người lao động cần được giải đáp. Cụ thể, theo tôi biết thì trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động thì công ty phải tham tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động. Vậy nếu như công ty không tham khảo ý kiến mà vẫn quyết định tạm đình chỉ công việc của người lao
Thời gian thử thách án treo có giới hạn trong bao nhiêu năm? Cho tôi hỏi rằng việc ấn định thời gian thử thách án treo được quy định ra sao? Căn cứ quy định nào của pháp luật cho tôi tham khảo với, xin cảm ơn. Câu hỏi của bạn Kiệt đến từ Lào Cai.
Chuyên gia kinh tế nước ngoài làm việc tại Việt Nam 2 tháng thì có cần xin Giấy phép lao động không? (Trước đây chưa từng được cấp giấy phép). Nếu có thì chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Kiên Giang)
Công ty tôi (công ty đại chúng) muốn thưởng cho nhân viên công ty bằng cổ phiếu thì mức mức lợi nhuận quyết định như thế nào? Vậy khi phát hành có được vượt mức lợi nhuận sau thuế trên báo cáo tài chính hợp nhất không? Những đối tượng có quyền lợi đối với việc phát hành cổ phiếu có được quyền biểu quyết để thông qua phương án không? Ngoài ra, việc
Tôi có một số thắc mắc muốn hỏi học viên nước ngoài thực tập, tập sự trên tàu biển Việt Nam có thuộc diện cấp giấy phép lao động không? Sau khi thực tập, học viên nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng những điều kiện gì? Thời hạn hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là bao lâu? Mong được sớm giải
Chấm dứt hoạt động chi nhánh là gì? Mẫu biên bản họp Hội đồng quản trị về việc chấm dứt hoạt động chi nhánh mới nhất hiện nay? Chi nhánh của doanh nghiệp được chấm dứt hoạt động theo quyết định của ai?
Cho tôi hỏi hiện nay thông tin thị trường lao động có các nội dung gì? Các thông tin thị trường lao động nào cần phải được bảo mật? Kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động được lập như thế nào? Câu hỏi của anh Tâm (Bình Phước).
Tôi đang làm trong một doanh nghiệp tư nhân, vừa làm ca ngày lẫn ca đêm và ca đêm là từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau. Tôi muốn biết tôi làm như vậy có được tính vào thời gian làm việc ban đêm không? Và công ty trả tiền làm ca đêm giống như ca ngày có vi phạm pháp luật lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? Nếu sa thải người lao động trái pháp luật thì công ty có phải bồi thường không? Công ty xử lý kỷ luật sa thải nhưng người lao động không biết như vậy có đúng hay không?
Tôi nghe nói trong năm 2022, những tổ chức cá nhân thuê đất, thuê mặt nước của Nhà nước sẽ được gia hạn thời hạn nộp với 50% tiền thuê đất, tiền thuê mặt nước trong thời hạn 6 tháng? Tôi muốn hỏi rằng quy định trên có đúng hay không? Nếu đúng thì trình tự thủ tục gia hạn quy định như thế nào? Tôi xin cảm ơn!