lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng; làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.
Theo đó, người lao động để được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân thì phải
đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Căn cứ quy định trên thì khi con dưới 3 tuổi, người mẹ được nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tối đa là 20 ngày làm việc trong một năm.
Nếu nghỉ nhiều hơn 20 ngày thì cần thỏa thuận với công ty về nghỉ phép năm của lao động hoặc nghỉ không hưởng
Tôi có đọc tin tức, thời sự pháp luật mỗi ngày, theo như tôi được biết thì tại Quyết định 595/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 14/4/2017 có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc, vậy cụ thể bao gồm những quy định gì trong BHXH bắt buộc? Mong nhận được tư vấn. Xin cám ơn.
Công ty tôi đang là nhà thầu của một dự án xây dựng tại Bình Chánh. Sắp tới công ty tôi sẽ tiến hành đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động thi công trên công trường. Do đó, tôi thắc mắc số tiền bảo hiểm bắt buộc tối thiểu trong hoạt động đầu tư xây dựng được quy định như thế nào? Nguyên tắc xác định mức phí bảo hiểm này ra sao?
Cho tôi hỏi mức đóng BHXH 2023 từ tháng 7/2023 có thay đổi gì không? Tỷ lệ đóng BHXH năm 2023 của doanh nghiệp và NLĐ? - Câu hỏi của Kiến Hoa (Hải Phòng)
dụng khi đáp ứng các quy định sau:
a) Đã được nghiệm thu hoàn thành xây dựng theo quy định của pháp luật về xây dựng;
b) Phương án tổ chức giao thông đã được duyệt;
c) Có quy trình vận hành khai thác đối với các hạng mục, thiết bị quy định tại khoản 2 Điều này.
Theo đó, đường cao tốc được đưa vào khai thác sử dụng khi đáp ứng:
- Đã được nghiệm
nên dùng khóa mở nắp bình xăng và các chất dung môi dễ cháy bằng sắt, thép.
- Điều 6: Khi giao nhận hàng, xe không được nổ máy trong kho, hay ở những nơi chứa nhiều chất dễ cháy, khi đậu phải hướng đầu xe ra ngoài.
- Điều 7: Trên các lối đi lại, đặc biệt là tại các lối thoát hiểm không để các chướng ngại vật.
- Điều 8: Đơn vị hoặc cá nhân nào có
Hành vi hát karaoke lớn tiếng có bị xem là gây mất trật tự công cộng không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào? Hàng xóm của tôi tối nào cũng hát karaoke rất ồn ào nhiều lúc hát đến 11 giờ, 12 giờ đêm làm mọi người không thể nghỉ ngơi. Hành vi này có bị xem là gây mất trật tự công cộng không và sẽ bị xử lý như thế nào?
bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.
4. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động
Chào ban tư vấn, tôi hiện đang tạm hoãn hợp đồng lao động vì được công ty cử đi đại diện quản lý phần vốn của công ty tại công ty mới được mua lại? Không biết trong thời gian tạm hoãn hợp đồng như vậy tôi có được nhận lương từ công ty không?
Đề thi chính thức kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia có phải là tài liệu mật hay không? Hành vi tung tin đồn lộ đề thi chính thức kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia trên mạng xã hội có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
, xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của cơ quan, tổ chức, danh dự, nhân phẩm của cá nhân;
b) Cung cấp, chia sẻ thông tin cổ súy các hủ tục, mê tín, dị đoan, dâm ô, đồi trụy, không phù hợp với thuần phong, mỹ tục của dân tộc;
c) Cung cấp, chia sẻ thông tin miêu tả tỉ mỉ hành động chém, giết, tai nạn, kinh dị, rùng rợn;
d) Cung cấp, chia sẻ thông tin
;
e) Cơ quan điều tra của Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
g) Kiểm lâm, Kiểm ngư;
h) An ninh hàng không;
i) Hải quan cửa khẩu, lực lượng chuyên trách chống buôn lậu của Hải quan.
...
Theo đó, những đối tượng sau đây được trang bị vũ khí quân dụng:
- Quân đội nhân dân;
- Dân quân tự vệ;
- Cảnh sát biển;
- Công an nhân dân;
- Cơ yếu;
- Cơ
Cho hỏi người làm nghĩa vụ quốc tế tại Campuchia thì được hưởng chế độ và chính sách như thế nào? Bên cạnh đó thì người làm nghĩa vụ quốc tế mà hi sinh có được xem là liệt sĩ hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Phong đến từ Vĩnh Long.
trên 75% được khám thai 3 lần trở lên trong thời kỳ thai nghén.
9. Giảm 10% các trường hợp tai nạn thương tích so với năm trước.
10. Có các hoạt động thể dục, thể thao rèn luyện sức khoẻ thường xuyên.
11. Có ít nhất 70% số hộ gia đình trong làng, khu dân cư được công nhận danh hiệu “Gia đình sức khoẻ”. Đối với khu vực miền núi và hải đảo, tỷ lệ này
Người lao động nghỉ việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán tiền phép năm đúng không?
Căn cứ tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hằng năm như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12
Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng, công ty không cho nghỉ phép năm có đúng quy định pháp luật không?
Nghỉ hằng năm của người lao động được quy định cụ thể tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng
Quy trình kiểm tra chất lượng đối với bè nhẹ cứu sinh dự trữ quốc gia cần đáp ứng tiêu chuẩn gì? Nhà kho dùng để chứa bè nhẹ cứu sinh dự trữ quốc gia được quy định ra sao? Những lô hàng bè nhẹ cứu sinh dự trữ quốc gia được quy định như thế nào về thẻ lô hàng cũng như chế độ ghi chép sổ sách? Công tác phòng chống cháy nổ được quy định như thế nào?
khỏe của nam giới và trẻ em nam; nhận thức về nạn phân biệt đối xử và các vấn đề nam giới thường bị bỏ qua. Bao gồm các lĩnh vực như sức khỏe tâm thần, nam tính độc hại và tỷ lệ nam giới tự tử.
Ngoài ra, ngày 19 tháng 11 hằng năm còn được Liên Hợp Quốc chính thức chọn làm ngày Toilet Thế giới (hay World Toilet Day)
Năm 2023, ngày Quốc tế Nam giới
hưởng nguyên lương tối đa bao nhiêu ngày theo quy định? (Hình từ internet)
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ được hưởng nguyên lương trong 01 năm?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng