Trường hợp người lao động đi làm việc ở 2 công ty cùng lúc thì công ty nào sẽ được nhận hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? Nguyên tắc được nhận hỗ trợ và mức hỗ trợ kinh phí cho vấn đề này được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyên từ TP.HCM.
Người trực tiếp giám sát về an toàn lao động tại nhà máy xi măng có bắt buộc phải tham gia huấn luyện an toàn lao động? Nếu có thì tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động đối với người trực tiếp giám sát về an toàn lao động tại nhà máy xi măng là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh L (Lâm Đồng).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Hội Y học lao động Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Hội Y học lao động Việt Nam có nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh Nhật Minh đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn bao nhiêu ngày sau khi kết thúc hợp đồng lao động? Người lao động có quyền khởi kiện ra tòa án nếu người sử dụng lao động không trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị K đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi có những hình thức xử lý vi phạm nào đối với người đại diện doanh nghiệp do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quản lý? Người đại diện gây thiệt hại vật chất đến lợi ích hợp pháp của Ngân hàng Nhà nước tại doanh nghiệp thì xử lý thế nào? Câu hỏi của chị Thùy Linh từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Đơn rút yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu áp dụng mẫu nào? Cách điền mẫu đơn rút yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu? Hậu quả của rút đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu theo quy định?
Nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước có được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến không? Nếu có thì hồ sơ xét danh hiệu Lao động tiên tiến đối với nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước gồm những tài liệu gì? - câu hỏi của anh K. (Hà Nội).
Cho hỏi trong thực hiện dân chủ ở cơ quan, đơn vị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được quyền bàn và quyết định những nội dung gì? - Câu hỏi của anh Gia tại Bình Dương.
Em có câu hỏi liên quan đến lao động chưa thành niên cần được hỗ trợ, cụ thể em muốn biết nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Theo em được biết thì khi sử dụng lao động chưa thành niên thì phải có sự đồng ý của ba, mẹ người đó. Vậy nếu công ty sử dụng lao động chưa thành niên mà không
Quyền và nghĩa vụ của bên đại lý được quy định như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của bên đại lý được quy định như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay? Bên giao đại lý là gì? Bên đại lý là gì theo quy định pháp luật hiện nay?
Cho tôi hỏi tổ chức có được làm người đại diện phần vốn nhà nước do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quản lý hay không? Người đại diện phần vốn nhà nước có được Ngân hàng Nhà nước ủy quyền tham gia biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông hay không? Câu hỏi của chị Diệu Thảo từ An Giang.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp phải lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động đối với tai nạn lao động nhẹ trong thời gian bao lâu theo quy định? Câu hỏi của anh LG.T đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động bị tai nạn lao động khi thi công trên công trường thì doanh nghiệp bảo hiểm chi trả cho người này khoản chi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Huân chương Lao động hạng nhì được xét tặng cho những cá nhân nào? Mức tiền thưởng kèm theo Huân chương lao động hạng nhì là bao nhiêu? 06 loại hình khen thưởng hiện nay là những loại hình nào?
Cho tôi hỏi nếu trở thành đại lý bảo hiểm thì phía đại lý sẽ có những quyền hạn nào? Mức thù lao mà bên đại lý nhận được có phải sẽ theo hình thức hoa hồng không? Tỷ lệ hoa hồng là bao nhiêu phần trăm? Câu hỏi của chị Chi Duyên từ Quy Nhơn.
Công ty có thể tạm dừng trả lương cho người đang bị tạm đình chỉ công việc không? Trong công ty có một số nhân viên đang có liên quan đến vấn đề tài chính, công ty có thể tạm dừng trả lương cho những người này, đợi đến khi điều tra xử lý xong mới trả thì có vi phạm không. Nếu sau khi điều tra mà người lao động không vi phạm và không bị xử lý kỷ
Hành vi trục lợi từ mua bán, cầm cố thế chấp sổ bảo hiểm xã hội có bị phạt không và mức phạt như thế nào đối với người lao động và người sử dụng lao động? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!