Người lao động khởi kiện đòi trả lương có được miễn nộp tiền tạm ứng án phí không? Hồ sơ đề nghị miễn tiền tạm ứng án phí gồm những gì? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
Công ty có phải trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân khi người lao động làm công việc tiếp xúc với khói bụi và hóa chất độc hại không? Công ty thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo nguyên tắc nào?
Tôi là viên chức quốc phòng tại một đơn vị sự nghiệp nhà nước. Tháng trước tôi bị sốt siêu vi và phải nằm viện 01 tuần để điều trị và theo dõi, hiện tại tôi muốn làm hồ sơ yêu cầu hưởng chế độ ốm đau nhưng tôi không biết hồ sơ cần những gì và tôi có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau ở đâu? Câu hỏi của chị Mai đến từ Tuyên Quang.
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
Cho tôi hỏi đơn vị sử dụng người lao động chưa thành niên thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần? Việc quản lý, chăm sóc sức khỏe cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm nào? Câu hỏi của chị T.Q.N từ Bình Định.
Công ty không cho nghỉ phép năm với lý do chưa làm đủ 12 tháng, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không? Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ phép năm được tính như thế nào?
Công ty có quyền quy định người lao động sau tháng 4 hằng năm mới được xin nghỉ phép năm không và khoảng thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hạ Long).
Công ty tôi có một số nhân viên phải tạm thời nghỉ việc. Nhưng vì một số lý do đột ngột nên tôi chưa kịp làm báo giảm. Vậy thì cho tôi hỏi, bây giờ tôi có được làm bổ sung tạm thời nghỉ được không và thủ tục trình tự như thế nào? Mong nhận được tư vấn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài đối với tổ chức kinh doanh du lịch không phối hợp với cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong việc cứu hộ, cứu nạn cho khách du lịch là gì? Câu hỏi của anh K.K.Q đến từ Lào Cai.
Người lao động nữ có được khám chuyên khoa phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ do người sử dụng lao động tổ chức không? Người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động sẽ bị xử phạm như thế nào? - Câu hỏi của chị Tình (Vĩnh Long).
Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường phải có những trách nhiệm gì theo quy định? Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường không hoạt động kinh doanh bao lâu thì bị thu hồi Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh?
Cho tôi hỏi việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân sẽ do tổ chức cơ quan nào đứng ra hòa giải? Việc bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông qua thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động không? Trong trường hợp hòa giải tranh chấp lao động cá nhân đến lần thứ hai mà một trong các bên vẫn
Tôi muốn hỏi là chủ doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng vì lý do đủ nguồn nhân lực? Và thời gian người lao động tạm hoãn hợp đồng có được tính vào thời gian trong hợp đồng lao động hay không? Anh K.L (Cà Mau).
Tôi dự định nghỉ ở công ty trước khi hết hạn hợp đồng có thời hạn 2 năm để đổi công việc khác luôn. Tôi nghỉ luôn từ đầu tháng 2 nên đầu tháng 1/2019 đã nộp đơn xin nghỉ việc để báo trước rồi. Vậy trong tháng 1 này tôi đau ốm thì có được nhận chế độ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty em có tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty làm việc và mới được ký hợp đồng 2 tháng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không?
Mẫu bảng tính lương theo ngày công? Tải về file Excel? Cách tính tiền lương tháng theo số ngày công làm việc trong một tháng? Người lao động được trả lương theo những hình thức nào? Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi Noel năm 2023 vào ngày bao nhiêu âm lịch? Còn bao nhiêu ngày nữa đến Noel 2024? Ngày nào là Noel chính thức? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động khởi kiện đòi trả lương có được miễn nộp tiền tạm ứng án phí không? Hồ sơ đề nghị miễn tiền tạm ứng án phí?
21:01 | 03/10/2024
.png)
.png)
