Tôi muốn hỏi, 'ra khỏi nơi cách ly' theo Quyết định 604/QĐ-BYT năm 2022 được hiểu là như thế nào? Nội dung "Người mắc Covid-19 khi phải ra khỏi nơi cách ly phải mang khẩu trang, giữ khoảng cách với những người khác" tại Quyết định 604/QĐ-BYT năm 2022 khiến nhiều người thắc mắc liệu có hay không việc F0 điều trị Covid-19 tại nhà vẫn được phép rời
Xử phạt như thế nào nếu phát hiện có hành vi quấy rối tình dục? Gần đây báo đài đưa tin rất nhiều về nạn quấy rối tình dục, cụ thể là tại Thành phố Hồ Chí Minh đã xuất hiện ngày một nhiều hơn nạn quấy rối tình dục trên xe buýt. Đối với những đối tượng quấy rối tình dục như vậy thì pháp luật có những quy định xử phạt thế nào để kịp thời ngăn chặn
Hành vi quay lén người khác rồi phát tán lên mạng sẽ bị xử phạt thế nào ạ? Tôi phát hiện ra có người đã quay lén tôi và người yêu khi đang ôm nhau ngủ, sau đó họ đã phát tán những đoạn clip đã quay được lên mạng xã hội. Tôi muốn biết nếu bị tố cáo về hành vi quay lén, người đó sẽ bị xử phạt như thế nào?
sử dụng kết quả ghi âm hoặc ghi hình có âm thanh để phục vụ công tác điều tra trong trường hợp bị can hoặc người đại diện theo pháp luật của pháp nhân thương mại phạm tội thay đổi lời khai so với lời khai đã khai trước đó; Sử dụng, đánh giá chứng cứ để làm rõ hành vi phạm tội của bị can, pháp nhân thương mại và đồng phạm khác (nếu có), đảm bảo cho
Cho tôi hỏi Người lao động là gì? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước với người sử dụng lao động có được không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi bị ngược đãi thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi làm việc tại Công ty S, có một đồng nghiệp nam tên D hay nói những lời không lịch sự, mang hướng tục tĩu tại văn phòng làm việc khiến tôi rất khó chịu, Xin cho tôi hỏi thì đây có phải là hành vi quấy rối tình dục không? Tôi đã nhắc nhở nghiêm túc anh ấy nhiều lần nhưng anh ấy dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, còn lặng mạ tôi. Trong tình
Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Tôi cần thông tin về vấn đề phát tán tuyên truyền chống phá nhà nước lên trang mạng xã hội, cụ thể như sau: vài ngày trước, tôi thấy một vài bạn trẻ nổi tiếng có đăng bài viết bức xúc thể hiện quan điểm của mình về vấn đề chính trị trên Facebook, kéo theo đó có một số đông cư dân mạng cũng vào bình luận đồng tình với việc này, nhằm xúc phạm
Tôi có tiếp xúc gần với người nhiễm Covid-19 khi đi làm tại văn phòng. Tôi muốn thực hiện việc cách ly y tế tại nhà để theo dõi tình hình sức khỏe. Vậy tôi muốn biết, hiện nay, thời gian cách ly tại nhà đối với F1 là bao nhiêu ngày?
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Cho tôi hỏi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những dạng nào? Khi xuất hiện khiếu nại, tố cáo về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị P.T.P.V từ Nghệ An.
Hiện nay tình hình dịch bệnh Covid-19 trên cả nước có xu hướng tăng mạnh số ca nhiễm trong cộng đồng. Tôi muốn hỏi, một người nghi bị nhiễm Covid-19 sẽ có những dấu hiệu gì, triệu chứng như thế nào?
Cho tôi hỏi người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi thắc mắc là người lao động kết án tù không được hưởng án treo. Như vậy có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào? Mong được giải
Em ơi cho anh hỏi: Phương án ứng phó, khắc phục sự cố an ninh mạng có bao gồm phương án phòng, chống gián điệp mạng không? Cơ quan đầu mối chủ trì đối với các hoạt động phòng, chống gián điệp mạng là Bộ Công an hay Bộ Quốc phòng? Câu hỏi của chị M.T ở Kiên Giang.
Pháp luật quy định hướng dẫn chăm sóc y tế tại nhà như thế nào đối với bà mẹ đang cho con bú mắc COVID-19? Tôi có thắc mắc liên quan tới COVID-19 mong muốn được giải đáp. Tôi vừa sinh em bé được hơn 1 tháng thì tôi mắc COVID-19. Vì em bé bú hoàn toàn bằng sữa mẹ nên tôi rất lo lắng không dám uống thuốc. Không biết pháp luật và bên y tế có quy định
không đi lại được. Trước tình hình đó tôi muốn kiện hành vi bạo lực của cậu để nhờ chính quyền can thiệp. Vậy tôi làm theo quy trình như thế nào? Chị Liên đến từ Thái Bình có đặt câu hỏi
Tôi muốn hỏi tôi đi làm từ tháng 6 năm 2020 tới tháng 10 năm 2021. Tham gia bảo hiểm là 1 năm 2 tháng. Sau đó tôi nghỉ tới tháng 3 năm 2022 lại tiếp tục đóng được 1 tháng. Sau đó tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty. Tôi xin hỏi với thời gian đóng bảo hiểm như vậy có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Trường hợp đơn phương chấm dứt
Tôi muốn hỏi đơn vị chuyên trách an toàn an ninh mạng của chủ quản phải làm những nhiệm vụ nào để phòng ngừa, xử lý hành vi xâm phạm an ninh mạng? - câu hỏi của chị Ý (Huế)
Sắp tới, tôi sẽ ký hợp đồng lao động nên tôi muôn biết khi nào bị chấm dứt hợp đồng lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cập nhật 15/03/2022: Bộ Y tế định nghĩa việc 'ra khỏi nơi cách ly' đối với người đang mắc Covid-19 quản lý tại nhà như thế nào?
09:08 | 18/03/2022
.png)
