Tôi vừa mới thành lập công ty nên cần được tư vấn về việc giao kết hợp đồng lao động sao cho đúng pháp luật? Cụ thể, cho tôi hỏi những nội dung phải có trong hợp đồng lao động phải được thể hiện, ghi như thế nào cho đúng vậy? Nhờ hỗ trợ giúp tôi! - Anh Văn Đông (Đà Nẵng).
Tổng hợp lời chúc Ngày Gia Đình Việt Nam 2024 hay và ý nghĩa dành cho gia đình ra sao? Ngày Gia Đình Việt Nam 2024 có phải ngày người lao động được nghỉ không?
Tôi có thắc mắc như sau: Để xác định tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng thì có căn cứ vào chất lượng công việc đã thực hiện không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị P (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi đã đến tuổi nghỉ hưu có được tiếp tục giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị trong công ty không? Tôi hiện đang làm việc trong công ty cổ phần theo chế độ hợp đồng lao động. Nay đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa hết nhiệm kỳ. Vậy tôi có được tiếp tục giữ chức vụ chủ tịch Hội đồng quản trị của công ty không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi pháp luật quy định về quyền và nghĩa vụ của người tập sự hành nghề luật sư như thế nào? Những đối tượng nào tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư? Bên cạnh đó tôi cũng muốn hỏi pháp luật quy định những đối tượng nào không đủ điều kiện tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư? Xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Cho tôi hỏi Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam sẽ có những nghĩa vụ gì khi tham gia hoạt động công ích? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Quảng Ninh.
Tôi mở chuỗi nhà hàng kinh doanh về dịch vụ ăn uống. Tôi đang thắc mắc về ngày nghỉ hằng tuần đối với người lao động. Có quy định nào cho phép ngày nghỉ hàng tuần không phải là ngày chủ nhật hay không? Vì đặc thù công việc của chuỗi nhà hàng cần làm việc vào chủ nhật nên muốn quy định ngày khác là ngày nghỉ hàng tuần thì có được không
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động có tư cách nộp đơn yêu cầu mở tục phá sản khi doanh nghiệm chậm trả lương hơn 05 tháng hay không? Hiện tôi đang làm việc cho một công ty sản xuất vải. Tuy nhiên, đã hơn 05 tháng rồi, chúng tôi chưa nhận được bất kỳ khoản lương nào từ công ty. Hiện chúng tôi không thể làm cách nào để đòi được khoản tiền nói
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi người lao động yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp thì có phải nộp lệ phí phá sản không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty luật cho người không phải là luật sư của công ty hành nghề luật sư dưới danh nghĩa của công ty mình sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh L.A.Q đến từ TP.HCM.
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Tôi đang tìm hiểu về Luật Thương mại Việt Nam. Tôi có một số thắc mắc cần được giải đáp như sau: Quyền và nghĩa vụ của chi nhánh của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào? Mong được phản hồi.
Có được tiếp tục tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không khi chuyển sang học một ngành khác ở trường đại học? Con trai tôi đang theo học ĐH theo ngành QTKD Du Lịch (khoá học 2020-2024). Sau khi học xong năm 2 thì có nhu cầu chuyển ngành qua Logistics (khoá học 2021-2025), do khoá này có sau khoá kia nên việc tạm hoãn nghĩa vụ quân sự của con tôi có được
Cho hỏi: Doanh nghiệp được tạm đình chỉ công việc với người lao động trong trường hợp nào?Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc của người lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? câu hỏi của chị H.T.Y (Hà Nội).
Thương nhân nước ngoài được tự mình quảng cáo thương mại về hoạt động kinh doanh hàng hoá, dịch vụ của mình tại Việt Nam không? Những quảng cáo thương mại nào bị cấm thực hiện theo quy định hiện hành? Câu hỏi của anh K (Vinh).
Cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng có được không? Nếu không thì sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? Bởi vì công ty tôi là công ty cho thuê lại lao động nhưng vì do ảnh hưởng của dịch bệnh nên tới bây giờ việc cho thuê lao động đối với một công ty kia đã lên đến 15 tháng rồi nên tôi muốn được tư vấn về việc này. Cám ơn!
Công ty tôi đang có ý định kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động nhưng theo tôi được biết thì muốn kinh doanh loại hình này phải thực hiện ký quỹ khá lớn. Vậy nếu muốn kinh doanh thì chúng tôi phải ký quỹ trước hay là sau khi đã được cấp giấy phép hoạt động? - Anh Hùng (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn cách ghi những nội dung trong hợp đồng lao động theo quy định mới nhất hiện nay như thế nào?
08:28 | 02/02/2023
.jpg)
