này phải sở hữu từ 0,5% cổ phần trở lên). Đại diện pháp nhân sở hữu hơn 20% vốn điều lệ. Xin hỏi, theo Luật Doanh nghiệp 2020, thì Điều lệ quy định như vậy còn phù hợp không? Hay có văn bản quy định nào khác? Tôi muốn hỏi thêm là một cá nhân có thể làm thành viên Hội đồng quản trị hai nhiệm kỳ liên tiếp không?
Em làm việc tại một công ty thiết kế nhưng không ký hợp đồng lao động với em mà chỉ thỏa thuận miệng nhưng vẫn đảm bảo các quyền lợi ngày phép, du lịch công ty và vẫn trả lương hàng tháng. Em đã làm ở đây được gần 1 năm. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi không ký hợp đồng lao động với nhân viên có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức phạt là bao
Tôi ký hợp đồng làm việc cho một công ty 5 tháng thì có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Do công ty này chỉ có nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn 5 tháng, nên tôi thắc mắc trong trường hợp đó, tôi có được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề khai thác thủy sản của tàu cá nước ngoài như sau: Chủ tàu cá nước ngoài hoạt động trong vùng biển Việt Nam mà không có giấy phép thì bị phạt đến 1.000.000.000 đồng đúng không? Và thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với người này là bao lâu? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời
Năm 2016, anh Nguyễn Văn A là nhân viên hợp đồng lao động do Bệnh viện X tự trả lương (Bệnh viện công lập đang thực hiện Nghị định 16 - Tự chủ). Được bệnh viện chi trả theo Cao Đẳng bậc 1 hệ số lương 2,1 x 85% (Tập sự). Đến năm 2017 hưởng bậc 1, Hệ số lương: 2,1 x 100%.
Năm 2020 hưởng bậc 2, HSL: 2,31 x 100%
Năm 2021 thi tuyển viên chức tại Bệnh
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nữ cam kết làm việc trong 02 năm mới được mang thai không? Tôi xin làm giao dịch viên ở ngân hàng X. Sau thời gian thử việc, tôi sắp được ký hợp đồng chính thức với ngân hàng X. Giám đốc ra điều kiện bắt tôi cam kết làm việc sau hai năm sau đó mới mang thai. Đồng thời tôi muốn
Người lao động nước ngoài ký hợp đồng lao động với công ty và hiện tại đang cư trú và làm việc tại Việt Nam. Theo quy định của công ty, có chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Tuy nhiên, trước thời gian làm việc tại Việt Nam, người lao động nước ngoài có mua Bảo hiểm sức khỏe và chứng từ đứng tên cá nhân. Nay công ty muốn hoàn trả chi phí này
Thủ tục thực hiện khen thưởng Huân chương Lao động cho cá nhân tập thể về thành tích đột xuất mới nhất năm 2024 được thực hiện thế nào? - câu hỏi của chị T.H (Huế)
Tôi là người Mỹ đã có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam cho một công ty, nay tôi muốn ký hợp đồng lao động làm thêm tại một công ty nữa cũng cùng một vị trí và chức danh công việc. Như vậy tôi có thể làm việc cho cùng lúc hai công ty khác nhau không? Và tôi chỉ có một giấy phép lao động trong trường hợp tôi ký hợp đồng làm việc tại công ty
Em ơi cho anh hỏi: Một sự vi phạm hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế do một bên gây ra là vi phạm cơ bản trong trường hợp nào? Hợp đồng này không thể bị chấm dứt bằng thỏa thuận đơn thuần giữa các bên khi nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Quang đến từ Long An.
Xử lý dữ liệu cá nhân của trẻ em là gì? Khi xử lý dữ liệu cá nhân của trẻ em cần phải bảo đảm nguyên tắc gì? Trong hoạt động bảo vệ dữ liệu cá nhân cần bảo đảm các nguyên tắc nào theo quy định hiện hành?
Người lao động bên chị đang bị cơ quan công an tạm giữ, tạm giam nhưng chị không biết khi người lao động này quay lại thì chị cần xử lý như thế nào? Mong nhận được hỗ trợ sớm từ phía Công ty, tôi xin cảm ơn.
Người có chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán được tư vấn đầu tư chứng khoán hay không? Cá nhân cần đáp ứng điều kiện gì để được cấp chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán? Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề mô giới chứng khoán bao gồm những gì?
Quán cà phê có bị xử phạt không khi "hét" giá cả trăm ngàn một ly mà khách hàng không hề hay biết trước? Bởi vì gần đây tôi có đọc báo và thấy một vụ quán cà phê kia tính giá tới 250k/ly nước. Tôi không biết như vậy thì quán nước đó có bị xử phạt gì hay không và tôi cũng muốn biết pháp luật điều chỉnh việc đó như thế nào? Mong được tư vấn cụ thể ạ!
Doanh nghiệp khi cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân không ghi nhận đầy đủ chữ ký xác nhận của người lao động hoặc người đại diện của tổ đội, phân xưởng nơi người lao động làm việc nhận phương tiện bảo vệ cá nhân. Vậy hành vi này của doanh nghiệp có vi phạm các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị V.V đến từ Cần Thơ.
Công ty gặp khó khăn về kinh tế nên khi người lao động hết hạn hợp đồng lao động thì công ty dự định sẽ không tái ký mà sẽ ký thỏa thuận nghỉ chờ việc và hỗ trợ cho người lao động 2 tháng lương. Vậy cho hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động, công ty có được ký thỏa thuận nghỉ chờ việc với người lao động hay không? - câu hỏi của anh Tuấn (TP
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có thể tự ý bỏ nơi đang làm việc theo hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp dịch vụ đưa đi làm việc ở nước ngoài không đúng công việc đã được thỏa thuận thì người lao động có được đơn phương chấm dứt không? Câu hỏi của anh P (Nghệ An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều lệ công ty bắt buộc thành viên Hội đồng quản trị phải là cổ đông công ty có được không? Một cá nhân có thể làm thành viên Hội đồng quản trị hai nhiệm kỳ liên tiếp không?
18:00 | 18/04/2022
