Tôi có câu hỏi là việc quản lý và chi đào tạo lưu học sinh Lào sang Việt Nam học tập theo diện Hiệp định được thực hiện theo nguyên tắc nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc là trình tự thực hiện khám giám định thương tật lần đầu do tai nạn lao động như thế nào? Hồ sơ khám giám định thương tật lần đầu do tai nạn lao động gồm những gì? Câu hỏi của chị X.Q ở Gia Lai.
Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý dạy và học trong đào tạo lao động là người dân tộc thiểu số như thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Hà Tĩnh.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, con tôi 2 tuổi đã được cấp thể bảo hiểm y tế, theo quy định pháp luật hiện hành mức hưởng ưu đãi về bảo hiểm y tế của con tôi như thế nào? Chi phí khám chữa bệnh cho con tôi có được trợ cấp gì không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang làm việc tại một xưởng may tại quận 9, TPHCM. Công ty sắp xếp cho tôi đi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động. Vậy khi tôi đi khám phát hiện bệnh thì có được tính vào thời giờ làm việc hay không?
Trong năm 2020 em đã nghỉ hết chế độ ốm đau trong năm, đầu tháng 4/2020 em đã được xét duyệt nghỉ thêm dưỡng sức sau ốm. Chế độ dưỡng sức công ty em làm rất lâu, có trường hợp hơn 1 tháng công ty vẫn chưa chuyển hồ sơ lên bảo hiểm để xét duyệt cho người lao động thì có đúng không? Pháp luật có quy định nào về việc công ty chậm nộp hồ sơ dưỡng sức
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thanh toán chuyển nhượng là gì? Thanh toán chuyển nhượng có đưa vào các tài khoản thu nhập quốc gia không? Các khoản phụ cấp, trợ cấp không chịu thuế thu nhập cá nhân là các khoản nào? Câu hỏi của anh Q.N.N đến từ TP.HCM.
Thời hạn cá nhân trực tiếp quyết toán thuế thu nhập cá nhân trùng với lịch nghỉ lễ 30/4 thì có được gia hạn không? Nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân trễ bao nhiêu ngày thì không bị phạt tiền? Câu hỏi của chị V từ Nghệ An.
Mẫu bảng nhận xét nhân viên cuối năm là mẫu nào? Hướng dẫn cách điền bảng nhận xét nhân viên cuối năm? Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc không?
Tai nạn lao động là gì?
Tại khoản 8 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về khái niệm tai nạn lao động như sau:
“8. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí được nghỉ chuyển ca trong bao nhiêu tiếng? Nế yêu cầu người lao động làm công việc bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí tăng ca thì người sử dụng lao động có cần phải hỏi ý kiến người lao động trước không? Câu hỏi của anh Đạt từ Bình Dương
Bài phát biểu của lãnh đạo địa phương nhân dịp Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 về giá trị, vai trò và quyền bình đẳng giới của phụ nữ? Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cấp xã phải đảm bảo những tiêu chuẩn như thế nào? Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 có phải là ngày lễ lớn trong năm?
Người lao động khai thác mỏ có được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật không? Nếu có thì mức bồi thường là bao nhiêu? Tôi đang làm công việc khai thác than ở dưới hầm thì tôi có được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật không?
Ông A là lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập. Thời gian được tính để nâng bậc lương là từ tháng 11/2018 , theo quy định đến 11/2021 ông A được nâng bậc lương thường xuyên. Tuy nhiên, tháng 01/2020 ông A bị kỷ luật khiển trách. Xin cho hỏi vậy ông A được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định hay không. Trân trọng!
Trường tôi là trường Mầm non công lập, có một nhân viên kế toán thuộc diện biên chế nhưng sinh con thứ ba. Hiệu trưởng phải xử lý kỷ luật người này như thế nào cho đúng quy định pháp luật? Có đến mức phải cho thôi việc được không?