nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo
một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
+ Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm
không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Đồng thời khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì phương tiện chở hàng hóa quá cảnh của Lào trên lãnh thổ Việt Nam thì có quy định như thế nào? Hàng hóa quá cảnh của Lào trên lãnh thổ Việt Nam tối đa được bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Q.L ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi trường hợp hồ sơ đề nghị công nhận doanh nghiệp ưu tiên nếu chưa đầy đủ thì doanh nghiệp có bao nhiêu ngày để bổ sung? Tổng cục Hải quan thẩm định thực tế tại doanh nghiệp đề nghị công nhận doanh nghiệp ưu tiên dựa trên những nội dung nào? Có phải doanh nghiệp sẽ được hoàn thuế mà không phải kiểm tra khi được công nhận doanh nghiệp ưu
Hồ sơ thông báo tổ chức hội nghị, hội thảo, đào tạo về bán hàng đa cấp bao gồm các tài liệu gì? Trình tự, thủ tục thông báo tổ chức hội nghị, hội thảo, đào tạo về bán hàng đa cấp được pháp luật quy định như thế nào? Doanh nghiệp bán hàng đa cấp thông báo tổ chức hội nghị, hội thảo, đào tạo về bán hàng đa cấp ra sao? Trên đây là một vài thắc mắc
Nhân viên kế toán trường học được tăng những khoản nào từ ngày 01/07/2023? Cơ cấu tiền lương nhân viên kế toán trường học ra sao theo Nghị quyết 27? chị H.H - Bình Dương.
Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng
Thường ngày khi đi đổ xăng, tôi hay gọi đó là trạm xăng nhưng thấy các biển chỉ dẫn lại ghi là cửa hàng xăng dầu. Vậy đâu mới là tên gọi đúng? Điều kiện để được cấp phép hoạt động đối với cửa hàng xăng dầu là gì? Cửa hàng xăng dầu có bắt buộc phải đáp ứng yêu cầu gì về xây dựng hay không?
Tổng hợp 04 mẫu Giấy đề nghị thanh toán vốn đầu tư công theo Nghị định 99? File word mẫu Giấy đề nghị thanh toán vốn? Quản lý, thanh toán vốn đầu tư công phải tuân thủ nguyên tắc nào? Vốn đầu tư công thanh toán cho từng công việc của dự án không được vượt dự toán được duyệt trong trường hợp nào?
định như sau:
"Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được
nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
NLĐ nam đang được nghỉ hưởng chế độ thai sản, trong thời gian này do con (dưới 07 tuổi) đồng thời bị ốm nên NLĐ phải nghỉ việc để chăm con. NLĐ nam này có được hưởng đồng thời cả chế độ thai sản và chế độ ốm đau không?
Trong thời gian nghỉ thai sản thì lao động nữ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật được tính thế nào? - câu hỏi của chị Trân (Hậu Giang)
Lễ Vu Lan báo hiếu ngày mấy tháng mấy? Lễ Vu Lan báo hiếu có thuộc ngày lễ lớn của Việt Nam không? Người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ Vu Lan báo hiếu không? Đốt vàng mã không đúng quy định khi tổ chức Lễ Vu Lan báo hiếu thì sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?
Lấy ngày 19/8 làm Ngày truyền thống Công an nhân dân từ khi nào? Ngày truyền thống Công an nhân dân 19/8 có được xem là ngày lễ lớn? Ngày này, người lao động có được nghỉ không? Công an nhân dân chịu sự quản lý trực tiếp của ai?
khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
+ Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
+ Làm nghề hoặc công việc
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh ba thì được nghỉ mấy tháng? Cách tính tiền thai sản trong thời gian sinh con hiện nay như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của chị Thúy Vy (Hậu Giang).