đến 50.000.000 đồng (mức phạt đối với NSDLĐ là tổ chức), tùy theo số lượng người mà người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng không đúng quy định.
Cách ghi các nội dung về tiền lương trong hợp đồng lao động?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH thì việc ghi mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả
mạng;
b) Điều hành công tác ứng phó, khắc phục sự cố an ninh mạng;
c) Chủ trì tiếp nhận, thu thập, xử lý, trao đổi thông tin về ứng phó, khắc phục sự cố an ninh mạng;
d) Huy động, phối hợp với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước có liên quan tham gia ứng phó, khắc phục sự cố an ninh mạng trong trường hợp cần thiết;
đ) Chỉ định đơn vị đầu mối
Mục tiêu của hệ thống quản lý chống hối lộ phải đảm bảo các quy định gì? Thông tin dạng văn bản theo yêu cầu của hệ thống quản lý chống hối lộ phải được kiểm soát nhằm đảm bảo những gì? Yêu cầu về việc áp dụng các kiểm soát chống hối lộ của tổ chức chịu kiểm soát và đối tác kinh doanh phải tuân thủ ra sao? Câu hỏi của anh Tấn Phát đến từ Bảo Lộc.
Anh chị tôi đang điều khiển tàu thì bị người khác điều khiển tàu đi ngược chiều đâm vào làm anh chị tôi rơi xuống sông. Sau khi tìm kiếm, anh tôi được xác định là đã tử vong, chị tôi bị thương nặng, được đưa vào viện cấp cứu. Thương tích sau khi xuất viện được giám định trên 61% thương tật. Xin hỏi là người gây tai nạn sẽ bị
nghiêm trọng hoặc lặp lại nhiều lần trong việc thực hiện quy định đối với học sinh xếp loại hạnh kiểm tốt, được giáo dục nhưng chưa sửa chữa;
+ Vô lễ, xúc phạm nhân phẩm, danh dự, xâm phạm thân thể của giáo viên, nhân viên nhà trường; xúc phạm danh dự, nhân phẩm của bạn hoặc của người khác;
+ Gian lận trong học tập, kiểm tra, thi;
+ Đánh nhau, gây
, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản của người tiêu dùng; hành vi của tổ chức, cá nhân kinh doanh xâm phạm đến quyền, lợi ích hợp pháp của người tiêu dùng.
5. Chịu trách nhiệm về việc cung cấp không chính xác hoặc không đầy đủ về thông tin liên quan đến giao dịch giữa người tiêu dùng và tổ chức, cá nhân kinh doanh theo quy định của pháp luật.
6
lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.
4. Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho chủ sở hữu công ty về doanh nghiệp mà mình làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối và doanh nghiệp mà người có liên quan của mình làm chủ, cùng sở hữu hoặc sở hữu riêng cổ phần, phần vốn góp chi phối. Thông báo phải được lưu giữ tại trụ sở chính của công ty.
5
Cho anh xin văn bản có quy định về nhiệm vụ của Ban chỉ huy phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp, nêu rõ cho anh biết cụ các công việc phải làm là gì nhé, anh cảm ơn. Anh Khanh (Khánh Hòa) đặt câu hỏi.
tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội
Tổng hợp 23 văn bản hướng dẫn Luật Các tổ chức tín dụng mới nhất? Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Luật Các tổ chức tín dụng mới nhất là gì? Tổ chức tín dụng gồm các tổ chức nào theo quy định?
ích của công ty và chủ sở hữu công ty; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tài sản khác của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.
4. Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho chủ sở hữu công ty về doanh nghiệp mà mình làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối và doanh
Cho tôi hỏi doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ được hỗ trợ chuyển giao công nghệ, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để sản xuất sản phẩm công nghiệp hỗ trợ như thế nào? Điều kiện để doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ được hỗ trợ các khoản chi phí trên? - Câu hỏi của chị Hạnh (Bình Dương)
tính toán bằng cùng một phương pháp đối với tất cả các đánh giá tiếp theo.
(3) Công bố về khía cạnh đạo đức mang tính so sánh phải được đánh giá dựa trên một hoặc cả hai điều sau:
(i) quá trình trước đây của tổ chức;
(ii) sản phẩm hoặc dịch vụ trước đây của tổ chức.
(4) Việc so sánh chỉ được thực hiện bằng cách sử dụng một phương pháp luận đã được
; quốc tịch;
(2) Thông tin của cha, mẹ người được đăng ký khai sinh: Họ, chữ đệm và tên; năm sinh; dân tộc; quốc tịch; nơi cư trú;
(3) Số định danh cá nhân của người được đăng ký khai sinh.
Tháng 12 vừa rồi tôi có bán một mảnh đất cho bạn tôi có hợp đồng công chứng. Giờ bạn tôi không thể mua đất nữa. Hai chúng tôi quyết định hủy hợp đồng này. Tuy nhiên, vì hợp đồng đã có công chứng nên tôi không biết có hủy được không. Cho tôi biết làm sao để hủy hợp đồng đã công chứng?
bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 17 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức và các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
...
b) Trường hợp quy định tại điểm d khoản 1 Điều này chỉ thực hiện việc tiếp nhận để bổ nhiệm làm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, phải có đủ 05 năm công tác trở lên
và khả năng trả nợ theo cam kết với NHCSXH;
đ) Có Giấy đề nghị vay vốn để mua, thuê mua nhà ở xã hội, trong đó có cam kết của cá nhân và các thành viên trong hộ gia đình chưa được hưởng chính sách hỗ trợ nhà ở, đất ở dưới mọi hình thức tại nơi sinh sống;
e) Có Hợp đồng mua, thuê mua nhà ở xã hội với chủ đầu tư dự án mà dự án của chủ đầu tư đó có
Theo quy định hiện nay thì đất có mặt nước chuyên dùng có nằm trong nhóm đất phi nông nghiệp không? Tổ chức trong nước được giao quản lý đất có mặt nước chuyên dùng có phải chịu trách nhiệm trước Nhà nước không?
quyền phạt tiền của các chức danh được quy định tại Chương III Nghị định này là thẩm quyền phạt tiền đối với một hành vi vi phạm hành chính của cá nhân, thẩm quyền phạt tiền tổ chức gấp 02 lần thẩm quyền phạt tiền cá nhân.
Theo đó thì Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện có thẩm quyền phạt tiền đến 25.000.000 đồng (đối với cá nhân) và đến 50
người.
Thời hiệu yêu cầu hòa giải viên giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu?
Căn cứ vào Điều 190 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
1. Thời hiệu yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là 06 tháng kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên