Người hoạt động cách mạng, kháng chiến, bảo vệ Tổ quốc, làm nghĩa vụ quốc tế bị địch bắt tù, đày được hưởng trợ cấp hằng tháng khi nào? Đối với thân nhân của người hoạt động cách mạng, kháng chiến, bảo vệ Tổ quốc, làm nghĩa vụ quốc tế bị địch bắt tù, đày được hưởng chế độ ưu đãi ra sao? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến
Cho tôi hỏi quy định về chế độ ưu đãi cho thương binh suy giảm 35% khả năng lao động được quy định như thế nào? Thân nhân của thương binh có được hưởng chế độ ưu đãi hay không? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp phải lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động đối với tai nạn lao động nhẹ trong thời gian bao lâu theo quy định? Câu hỏi của anh LG.T đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Chào Ban tư vấn, cho tôi hỏi là có thể nộp đơn ngăn chặn hành vi chiếm tài sản của người khác khi chưa khởi kiện vụ việc ra tòa án được không? Hiện nay thì có các biện pháp khẩn cấp tạm thời nào? Xin cảm ơn!
Cho hỏi: Công chức viện kiểm sát nhân dân được tính thời gian cử đi bồi dưỡng ngắn hạn vào thời gian công tác để đánh giá, xếp loại khi nào? Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ khi có kết quả chấm điểm đạt từ bao nhiêu? câu hỏi của anh Quốc (Hải Phòng).
Tôi muốn hỏi quyền và nghĩa vụ của công chức được pháp luật quy định như thế nào? Khi cán bộ cấp xã đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyển từ cán bộ xã sang công chức thì có phải được miễn chế độ tập sự không?
Em ơi Công ty bên chị đang có nhu cầu tuyển dụng lái xe ô tô giao hàng và muốn yêu cầu lái xe đặt cọc 1 khoản phí trách nhiệm vì tính chất hàng hóa có giá trị cao. Em tư vấn giúp chị khoản này nên đưa ra trong hợp đồng lao động hay sẽ phải làm 1 bản thỏa thuận đặt cọc riêng để hợp thức? Câu hỏi của chị L từ Hà Nội.
Doanh nghiệp có được ký hợp đồng lao động với nhân viên mới khi đang nợ lương nhân viên cũ không? Mức xử phạt hành chính đối với doanh nghiệp không trả tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động?
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc áp dụng biện pháp phong tỏa tài khoản. Cho tôi hỏi có được phong tỏa tài khoản mà doanh nghiệp sử dụng để thanh toán nghĩa vụ cho tổ chức tín dụng không? Câu hỏi của anh Hữu Quốc ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo tháng thì công ty phải trả tiền lương vào cuối tháng hay đầu tháng? Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương ngày của người lao động được xác định thế nào? Câu hỏi của anh H.N.T từ Nam Định.
trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này
[...]"
Tại Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng như sau:
"Điều 107. Nghĩa vụ cấp dưỡng
1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực
Tôi đã ly hôn và đang nuôi con nhỏ. Nhiều tháng qua, chồng tôi không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Cho tôi hỏi có làm đơn yêu cầu cấp dưỡng được không? Mẫu đơn đó làm thế nào? - Thắc mắc của chị Ngân (Biên Hòa)
Tôi có một câu hỏi như sau: Người tẩu tán tài sản để không thực hiện nghĩa vụ thi hành án dân sự thì có thể bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi tên Hà Văn Sơn. Công ty tôi có thông báo tạm hoãn hợp đồng lao động trong vòng 02 tháng. Xin hỏi, tạm hoãn hợp đồng thì lương và bảo hiểm xã hội của tôi sẽ tính thế nào? Người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì khi được nhận lại trong thời hạn bao lâu?
Em thì đang làm cho doanh nghiệp tư nhân cũng đang thực hiện nghĩa vụ quân sự tại địa phương. Vừa qua em đi tập huấn quân sự 1 tuần xong. Thì trong 1 tuần đó em có được hưởng tiền lương trong công ty không vậy?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp Việt Nam có phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài không? Sau khi người lao động xuất cảnh thì doanh nghiệp phải cập nhật thông tin về người lao động vào đâu? Câu hỏi của anh P.T.L từ Bến Tre.
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Người lao động yêu cầu mở thủ tục phá sản do công ty nợ lương có phải đóng tạm ứng chi phí phá sản không? Khoản lương mà doanh nghiệp nợ người lao động sẽ được thanh toán vào thời điểm nào? câu hỏi của chị Hoa (Phan Thiết).
Cơ quan nào có trách nhiệm giám sát người chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ? Cơ quan giám sát có quyền gì khi người chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ cố ý vi phạm nghĩa vụ? - Câu hỏi của anh Trung Tín đến từ Long An
Tôi và vợ đã ly hôn tuy nhiên tôi có thắc mắc liên quan đến nghĩa vụ cấp dưỡng. Cho tôi hỏi vợ chồng có tồn tại nghĩa vụ cấp dưỡng khi đã ly hôn không? Nếu có thì nghĩa vụ cấp dưỡng khi đã ly hôn sẽ chấm dứt khi nào? Câu hỏi của anh Xuân Trường ở Bà Rịa-Vũng Tàu.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để công nhận người hoạt động cách mạng, kháng chiến, bảo vệ Tổ quốc, làm nghĩa vụ quốc tế bị địch bắt tù, đày cần đạt điều kiện, tiêu chuẩn gì?
20:50 | 18/09/2022
.png)
