Nhà tôi có một bé 4 tuổi, khi đi khám bệnh cho bé thì có được chi trả bảo hiểm y tế hết luôn. Tuy nhiên tôi có nghe người bán bảo hiểm y tế bảo là mức chi trả cho bé nhà tôi sẽ bị giảm. Không biết thông tin như vậy có đúng không, mong được tư vấn!
Công ty A ở nước ngoài là chủ sở hữu của trang thiết bị y tế. Công ty B (là công ty tôi) lúc này sau khi nhận được ủy quyền của công ty A thì có thể nhập khẩu trang thiết bị y tế hay không? Nếu được, việc thực hiện được dựa trên nguyên tắc nào? Có thể cho tôi biết theo quy định của pháp luật hiện nay, chủ sở hữu số lưu hành được quy định cụ thể là
Cho tôi hỏi Kiểm soát viên tại doanh nghiệp do Bộ Công Thương làm đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước không được từ chức trong trường hợp nào? Kiểm soát viên sau khi có quyết định chấp thuận từ chức thì có được bảo lưu lương chức vụ không? Câu hỏi của chị Thư từ Bến Tre.
Mình muốn hỏi về vấn đề bảo hiểm y tế khi nghỉ thai sản.
công ty báo giảm thai sản cho mình vào tháng 5/2022, ngày nghỉ của mình là 10/5/2022, thẻ bảo hiểm y tế của mình hết hạn ngày 30/5/2016. ngày dự sinh là 10/7/2022. Như vậy tới ngày sinh thẻ bảo hiểm cũ của mình hết hạn, công ty thông báo nếu mình muốn gia hạn thêm 3 tháng thì phải tự trả
Cho tôi hỏi người lao động công ty tôi nếu không hoàn thành công việc được giao thì có bị xem xét xử lý kỷ luật sa thải được hay không? Nếu được hoặc không thì căn cứ vào cơ sở nào anh chị cung cấp thêm để tôi có cơ sở giải quyết xử lý trường hợp này, vì việc không hoàn thành công việc công ty giao người lao động đã vi phạm nhiều lần chứ không
lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo với tổng số tiền gần 28 nghìn tỷ đồng. Tháng Công nhân được triển khai cùng Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động đã tổ chức thăm, động viên, tặng quả hơn 3,8 triệu lượt công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo; tôn vinh, tổ chức
Người lao động thử việc vi phạm nội quy lao động thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyên đến từ Tp. Hồ Chí Minh.
các xe trên thì sẽ được miễn lệ phí trước bạ.
Xe ô tô được miễn lệ phí trước bạ
Mức thu lệ phí trước bạ của các loại xe ô tô hiện nay được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 8 Nghị định 10/2022/NĐ-CP quy định về mức thu lệ phí trước bạ như sau:
"Điều 8. Mức thu lệ phí trước bạ theo tỷ lệ (%)
...
5. Ô tô, rơ moóc hoặc sơ mi rơ moóc được kéo bởi
Cách xin nghỉ việc 1 ngày sau ngày nghỉ Tết Nguyên đán?
Mỗi công ty đều có một chế độ nghỉ phép cố định cho người lao động. Thông thường, các công ty thường cho nghỉ phép tối thiểu một ngày trên một tháng và thường không duyệt nghỉ phép sau tết bởi lẽ mỗi người đều có vai trò khác nhau, chịu trách nhiệm một mắt xích trong chuỗi công việc, nếu
tháng và những cá nhân đã có quyết định phong tặng danh hiệu Bà mẹ Việt Nam Anh hùng trước ngày 28/7/2023 nhưng chưa hoàn tất thủ tục hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng;
- Hai là Thương binh, Người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B, bệnh binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng;
- Ba là Người
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang mang thai là bao lâu? Vợ em mang thai được khoảng 4 tháng, do sức khỏe yếu nên không đi làm được, có nghỉ không phép quá 5 ngày/tháng (tháng 1-2022) nên công ty đã quyết định sa thải vợ em. Nhưng quyết định sa thải công ty lại ra vào tháng 6-2022, như vậy công ty có làm sai hay không? Có
, rà từng người (bao gồm cả người bệnh đến khám tại cơ sở y tế) để tránh bỏ sót; khẩn trương hoàn thành trong Quý I năm 2022 việc tiêm mũi 02 cho người dân từ 12 tuổi đến dưới 18 tuổi, tiêm mũi 03 cho người từ 18 tuổi trở lên đến lịch tiêm chủng, trừ các đối tượng chống chỉ định tiêm; tổ chức triển khai tiêm an toàn, khoa học, hiệu quả cho trẻ em từ 5
Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/10/2022 là bao nhiêu? Có sự thay đổi gì về mức đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 10/2022 hay không? - Câu hỏi của anh Hưng (Ninh Thuận)
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động làm việc kém năng suất được không? Có phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do này? Công ty có thể chủ động hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng? Câu hỏi của chị N.T.M (Đồng Tháp).
Cho hỏi ký hợp hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì công ty có được chấm dứt hợp đồng khi nhân viên không hoàn thành công việc không? Câu hỏi của anh Tú đến từ Huế.
Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải
Lừa đảo chiếm đoạt tài sản gần 2 tỷ đồng có thể đối mặt với mức án cao nhất là tù chung thân không? Nếu chủ động nộp lại tất cả số tiền lừa đảo chiếm đoạt tài sản là người phạm tội có thể thoát án chung thân? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sắp tới, trẻ em dưới 6 tuổi sẽ bị giảm mức hưởng bảo hiểm y tế khi đi khám chữa bệnh theo Dự thảo mới?
07:50 | 23/03/2022
