Cho tôi hỏi viên chức chuyên môn kỹ thuật khí tượng thủy văn được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề 25% khi thực hiện những nhiệm vụ nào? Phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức chuyên môn kỹ thuật khí tượng thủy văn có được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh TQT từ Kiên Giang.
luật ngân sách nhà nước.
2. Phụ cấp quan trắc áp thấp nhiệt đới, bão và quan trắc lũ quy định tại Điều 2 Thông tư này được tính trả vào tháng kế tiếp hoặc trong quý và không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn.
3. Phụ cấp thám sát bão, áp thấp nhiệt đới và khảo sát biển bằng máy bay, tàu biển
Xin cho hỏi: Trung tâm phát triển quỹ đất là gì? Cơ cấu tổ chức của Trung tâm phát triển quỹ đất có bao nhiêu phòng? Trung tâm phát triển quỹ đất hoạt động theo cơ chế nào?- Câu hỏi của anh Tùng (TP. HCM)
động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Theo như quy định trên thì người lao động sẽ có những nghĩa vụ như là thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, các thỏa thuận hợp pháp khác,..
Bên cạnh đó, tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 cũng có quy định như sau
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, hồ sơ giải thể doanh nghiệp được pháp luật quy định như thế nào? Doanh nghiệp khi giải thể có bắt buộc phải đăng thông tin trên báo địa phương hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi trong hồ sơ giải thể doanh nghiệp có cần phải có giấy thông báo hay không? Và khi có quyết định giải thể doanh nghiệp thì các hoạt động nào bị cấm? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Trường Giang đến từ Phú Yên.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đối với quyết định giải thể doanh nghiệp thì có bắt buộc phải niêm yết công khai tại văn phòng đại diện của doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của chị K.T.Q đến từ Hải Phòng.
Mẫu C97-HD Danh sách chi trả trợ cấp Bảo hiểm xã hội một lần mới nhất là mẫu nào? Tải về ở đâu? Thời gian chi trả trợ cấp Bảo hiểm xã hội một lần là khi nào? Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm những giấy tờ gì?
Cho hỏi về việc định mức phân bổ chi thường xuyên ngân sách địa phương hiện nay, cụ thể chi cho sự nghiệp giáo dục, chi sự nghiệp đào tạo và dạy nghề và chi cho sự nghiệp y tế, dân số và gia đình được quy định thế nào? Chị Thoại Vân đến từ Hà Nội đặt câu hỏi.
động;
c) Từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi không trả hoặc trả không đủ cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Cho tôi hỏi khoản chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp không? Doanh nghiệp có trách nhiệm trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc cho mình trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh NP từ Phan Thiết.
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
Nếu trường hợp người lao động tự nộp đơn xin thôi việc thì quy trình tiếp nhận và xử lý như nào? Ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có yêu cầu ký trước khi người lao động nghỉ bao nhiêu lâu không? Đây là câu hỏi của chị X.G đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Điều kiện triển khai bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng là gì? Số tiền bảo hiểm bắt buộc tối thiểu là bao nhiêu?
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
Tranh chấp phát sinh trong việc thực hiện hợp đồng bảo hiểm nông nghiệp có thể được giải quyết bởi Tòa án không? Doanh nghiệp bảo hiểm căn cứ trên cơ sở nào để xác định số tiền bồi thường phải trả cho người được bảo hiểm nông nghiệp?
khi giao kết hợp đồng lao động như sau:
- Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật
hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, anh/chị có thể ký kết nhiều hợp đồng cùng lúc nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
Tải Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn mới nhất 2024: Tại Đây
Tải
hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các khoản đóng góp theo quy định;
c) Chi thuê trụ sở làm việc (nếu có);
d) Chi mua sắm, sửa chữa vật tư văn phòng, tài sản phục vụ hoạt động của Quỹ;
đ) Chi thanh toán dịch vụ công cộng phục vụ hoạt động của Quỹ;
e) Chi các khoản công tác phí phát sinh khi đi làm các nhiệm vụ vận động, tiếp nhận