khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi (Hình từ Internet)
Giao kết hợp đồng lao động với người từ đủ 15
sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội;
- Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định của pháp luật
nơi làm việc;
c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp
Tôi muốn hỏi để thực hiện việc xếp hạng đối với khách sạn cần đáp ứng điều kiện nào? Hồ sơ đăng ký, trình tự thủ tục công nhận khách sạn 2 sao cần những gì? Ai có thẩm quyền quyết định? Và hiện nay tiêu chuẩn để thành lập khách sạn 2 sao cần những yêu cầu gì?
Tôi xin hỏi, tôi thấy hàng sớm kế bên nhà tôi có mua số lượng sâu bọ rất nhiều về nuôi, mục đích để làm thức ăn cho chim cảnh. Nhưng tôi thấy nhà hàng sớm không xây dựng một nơi an toàn để nuôi sâu, vì nhà tôi đang trồng cây cảnh số lượng lớn tôi thấy có những loài sâu lạ rất giống với loài sâu nhà hàng xóm đang nuôi. Làm tổn thất thiệt hại cây
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Tài khoản 711 dùng để phản ánh các khoản thu nhập nào của doanh nghiệp? Kết cấu và nội dung phản ánh của tài khoản 711 như thế nào? Câu hỏi của anh P.Q.A đến từ TP.HCM.
người lao động trong doanh nghiệp;
- Rà soát, hoàn thiện chính sách tiền lương, các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo hướng mở rộng độ bao phủ và phát triển đối tượng tham gia;
- Có giải pháp, chính sách hiệu quả để khắc phục tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần.
- Tăng cường kết nối cung - cầu, phát triển mạnh
Cho anh hỏi. Bình thường thì Tòa án chỉ làm giờ hành chính. Vậy Tòa án có thể áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ cuối tuần hoặc ngày nghỉ lễ hay không? Có bao nhiêu biện pháp khẩn cấp tạm thời? - Câu hỏi của anh Minh Kha đến từ Bình Dương
Tôi muốn hỏi sếp nên làm gì để xử lý kỷ luật nhân viên làm việc riêng trong giờ làm? Tôi là QK thành lập doanh nghiệp đã lâu. Một vài nhân viên của tôi có tình trạng buôn bán onl khi trong giờ làm việc. Vậy, khi nhân viên làm việc riêng tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải được không?
Tàu công vụ khi hoạt động trong vùng nước cảng biển và vùng biển Việt Nam phải tuân theo chỉ dẫn nào? Tàu công vụ khi gặp nguy hiểm cần sự cứu giúp phải làm gì? Đây là câu hỏi của anh L.P đến từ Tp.HCM.
động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội;
- Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo
giấy phép lao động đó (hợp đồng lao động là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực).
Ngoài ra, doanh nghiệp tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại
của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Trong đó
Tôi xin hỏi Quỹ phòng chống thiên tai có được miễn cho sinh viên đang theo học dài hạn tại các trường đại học hay không? Ủy ban nhân dân các cấp có thẩm quyền quyết định miễn đóng góp Quỹ phòng chống thiên tai cho sinh viên đang theo học dài hạn tại các trường đại học? Câu hỏi của anh B đến từ (Sóc Trăng).
, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật;
d) Việc xử lý kỷ luật lao động phải được ghi thành biên bản.
2. Không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.
3. Khi một người lao động
Mức lương tối thiểu là gì? Được quy định ở đâu? Tôi có thắc mắc về trường hợp là khi nghỉ làm do bão lũ, người lao động được tính lương như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban tư vấn. Xin cảm ơn!
tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giao kết hợp đồng lao động với người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì phải có chủ yếu các nội dung nào?
10:32 | 02/11/2023
