Biện pháp bảo đảm chỉ phát sinh hiệu lực đối kháng với người thứ ba trong trường hợp như thế nào? Biện pháp bảo đảm chưa phát sinh hiệu lực đối kháng với người thứ ba thì có làm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Cho tôi hỏi trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, người lao động tham gia quản lý doanh nghiệp theo những hình thức nào? Câu hỏi của anh Nguyễn Tuấn Anh ở Quảng Ninh.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến số lượng thành viên hợp danh. Cho tôi hỏi công ty hợp danh có số thành viên hợp danh ít hơn số lượng tối thiểu theo quy định thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề lựa chọn nhà thầu như sau: Trong lựa chọn nhà thầu, chủ đầu tư có trách nhiệm đăng tải những thông tin nào trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động giám sát chuyên đề của Thường trực Hội đồng nhân dân. Cho tôi hỏi nhiệm vụ và quyền hạn của Đoàn giám sát chuyên đề do Thường trực Hội đồng nhân dân thành lập được quy định như thế nào? Việc báo cáo kết quả giám sát được thực hiện ra sao? - Câu hỏi của chị Thanh Ngọc ở Đồng Tháp.
Lao động 2019 quy định nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau:
(1) Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc và phải trả
hoạt động đấu giá tài sản.
4. Những nội dung liên quan đến thành lập, tổ chức, hoạt động và chấm dứt hoạt động của doanh nghiệp đấu giá tài sản không quy định tại Luật này thì thực hiện theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp."
Dựa vào quy định trên thì luật sư có quyền thành lập doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp danh đấu giá tài sản khi đảm
đang làm việc.
2. Việc chấm dứt hợp đồng làm việc phải được thể hiện bằng văn bản có xác nhận của viên chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền ký kết hợp đồng làm việc. Văn bản chấm dứt hợp đồng làm việc được lập thành hai bản, mỗi bên giữ một bản."
Đối chiếu quy định trên, như vậy, viên chức có thể được chuyển
hợp đồng ghi rõ là phụ lục hợp đồng gắn liền nối tiếp với hợp đồng lao động năm 1996 của tôi với công ty B. Đến năm 2011 tôi chấm dứt hợp đồng với công ty C và chưa nhận trợ cấp thôi việc. Từ năm 2011-2023 tôi làm việc tại công ty D (cũng là công ty con của tổng công ty A). Hiện tại tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty D. Đây là câu hỏi của
, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp hoặc chuyển đổi đơn vị, giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, kết thúc dự án.
5. Tài liệu liên quan tại đơn vị như hồ sơ kiểm toán của Kiểm toán Nhà nước, hồ sơ thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc hồ sơ của các tổ chức kiểm toán độc lập.
6. Các tài liệu khác không được quy định tại
trường hợp sau đây:
- Tự chấm dứt hoạt động;
- Bị thu hồi Giấy phép thành lập theo quy định tại khoản 1 Điều 30 Nghị định 22/2017/NĐ-CP.
Như vậy, có thể kết luận Trung tâm hòa giải thương mại bị thu hồi Giấy phép thành lập cũng đồng nghĩa với việc chấm dứt hoạt động.
định ly hôn đã có hiệu lực pháp luật cho cơ quan đã thực hiện việc đăng ký kết hôn để ghi vào sổ hộ tịch; hai bên ly hôn; cá nhân, cơ quan, tổ chức khác theo quy định của Bộ luật tố tụng dân sự và các luật khác có liên quan."
Theo đó, quan hệ hôn nhân giữa hai người sẽ được chấm dứt kể từ ngày bản án, quyết định ly hôn của Tòa án có hiệu lực pháp
12 đối tượng hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội theo quy định hiện nay gồm những đối tượng nào? Được thuê nhà ở xã hội trong bao lâu? Hợp đồng thuê nhà ở xã hội bị chấm dứt trong trường hợp nào?
nhất là ngày cuối cùng của tháng thứ 4 kể từ ngày kết thúc năm dương lịch đối với hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân của cá nhân trực tiếp quyết toán thuế;
- Chậm nhất là ngày 15 tháng 12 của năm trước liền kề đối với hồ sơ khai thuế khoán của hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán; trường hợp hộ kinh doanh, cá nhân
, các bên liên quan khác (nếu có).
4. Cam kết bảo lãnh đã hết hiệu lực.
5. Bên nhận bảo lãnh miễn thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh cho bên bảo lãnh.
6. Theo thỏa thuận của các bên.
7. Nghĩa vụ bảo lãnh chấm dứt trong các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
Hợp đồng bảo lãnh nhà ở hình thành trong tương lai còn phải có những nội dung gì?
Hợp
bề mặt được xác định theo quy định của luật, theo thỏa thuận hoặc di chúc nhưng không vượt quá thời hạn của quyền sử dụng đất.
2. Trường hợp thỏa thuận hoặc di chúc không xác định thời hạn của quyền bề mặt thì mỗi bên có quyền chấm dứt quyền này bất cứ lúc nào nhưng phải thông báo bằng văn bản cho bên kia biết trước ít nhất là 06 tháng.
Chiếu theo
hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày kết thúc của thời hạn thông báo tìm kiếm việc làm của tháng thứ 3 liên tục mà người lao động không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm."
Như vậy, trong trường hợp bạn không thực hiện thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm trong 03 tháng liên tục thì bạn sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất
liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Như vậy, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp có thể không liên tục. Khi nghỉ việc ở công ty cũ, bạn đã được công ty cũ chốt sổ bảo hiểm, nên bạn có
của tổ chức phát hành nước ngoài về việc chấm dứt phong tỏa số tiền thu được từ đợt chào bán chứng khoán kèm theo thông báo xác nhận kết quả chào bán chứng khoán từ Ủy ban Chứng khoán Nhà nước theo quy định của pháp luật về chứng khoán.
…
Như vậy, theo quy định trên thì toàn bộ số tiền thu được từ đợt chào bán chứng khoán của tổ chức phát hành nước
Viên chức sửa đổi 2019 quy định đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp sau:
- Viên chức có 02 năm liên tiếp bị xếp loại chất lượng ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ;
- Viên chức bị buộc thôi việc theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 52 và khoản 1 Điều 57 của Luật Viên chức 2010
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Biện pháp bảo đảm chỉ phát sinh hiệu lực đối kháng với người thứ ba trong trường hợp như thế nào?
16:52 | 16/09/2024
