nghiệp phải nộp đủ số thuế, BHXH, BHYT, BHTN còn nợ; tiếp tục thanh toán các khoản nợ, hoàn thành việc thực hiện hợp đồng đã ký với khách hàng và người lao động, trừ trường hợp doanh nghiệp, chủ nợ, khách hàng và người lao động có thỏa thuận khác.
Doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh có được xuất hóa
trên như: Người đã hiến bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật,... Cho nên anh muốn tham gia có thể thực hiện dưới dạng mua bảo hiểm y tế tự nguyện.
Trong năm hiến máu bao nhiêu lần sẽ được nhà nước đóng BHYT?
(Hình từ Internet)
Hành vi bị nghiêm cấm trong bảo hiểm y tế?
Các hành vi bị nghiêm cấm trong bảo hiểm y tế theo Điều 11 Luật
tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
...
Theo đó, nếu người lao động có nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.
tế tự nguyện sẽ thuộc nhóm 5 (nhóm tham gia BHYT theo diện hộ gia đình).
Như vậy, đối với trường hợp của anh, anh không thể đóng theo đối tượng bảo hiểm y tế tự nguyện được mà sẽ đóng theo đối tượng người lao động và người sử dụng lao động đóng anh nhé.
Bảo hiểm y tế (Hình từ Internet)
Người lao động hưởng tiền lương, tiền công theo quy định
.
- Đóng BHYT cho người đang hưởng lương hưu hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
động Việt Nam là 10.5%.
Hiện nay, công thức tính tiền đóng BHXH được xác định như sau:
Mức tiền đóng BH = Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc x Tỷ lệ % đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN
Trong đó, mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác đối với người lao động theo quy định của pháp luật về lao
trả
3.1. Các trường hợp hoàn trả
a) Đơn vị giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động theo quy định của pháp luật hoặc di chuyển nơi đăng ký tham gia đã đóng thừa tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN.
..."
Như vậy, đối với câu hỏi của bạn thì trong trường hợp doanh nghiệp khi phá sản, giải thể không chốt sổ cho người lao động thì người lao động lên cơ
tổng số tiền lương và các khoản phụ cấp, tiền thưởng mà người lao động được hưởng.
Cột 12,13,14,15,16,17: Ghi các khoản khấu trừ lương của người lao động, bao gồm bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).... thuế thu nhập cá nhân phải nộp (TNCN) và tổng số tiền khấu trừ lương trong tháng. Trong đó cột 17 là tổng cộng
địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh như sau:
Theo đó, về hình thức và thời gian nộp báo cáo:
(1) Đơn vị có thể lựa chọn một trong hai hình thức sau:
+ Nộp tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia
Đơn vị thực hiện “Thủ tục liên thông đăng ký điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và báo cáo tình hình sử dụng lao động'" tại cổng thông tin điện tử: https
trẻ em dưới 16 tuổi phải ghi đầy đủ họ, tên của cha, mẹ hoặc người giám hộ của người bệnh tại phần ghi chú;
- Trường hợp con chết sau khi sinh thì ghi ngày/tháng/năm sinh của con và ngày/tháng/năm con chết, số con bị chết tại phần tình trạng người bệnh ra viện;
- Phần Mã số BHXH/Thẻ BHYT: Ghi số sổ bảo hiểm xã hội hoặc mã số bảo hiểm xã hội. Việc
được hơn 30 loại giấy tờ khác nhau như sổ BHXH, thẻ BHYT, tạm trú, tạm vắng, giấy phép lái xe,...;...
Hành vi nào bị cấm đối với việc sử dụng CCCD?
Theo Điều 7 Luật Căn cước công dân 2014, hiện nay có 09 hành vi bị cấm đối với căn cước công dân như sau:
- Cản trở thực hiện các quy định của Luật Căn cươc công dân.
- Cấp, đổi, cấp lại thẻ Căn cước
hiện hưởng và được cơ quan, đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN (nếu thuộc đối tượng tham gia BHTN) trong thời gian đi học nghề, nhưng thời gian hưởng tối đa là 06 tháng;
- Được trợ cấp một khoản kinh phí học nghề bằng chi phí cho khóa học nghề tối đa là 06 tháng mức lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề;
- Sau khi kết thúc học nghề được trợ cấp 03
Hồ sơ điều chỉnh thông tin BHXH về nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm như thế nào?
Căn cứ Mục 4 Phần B Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 1318/QĐ-BHXH 2023.
Hồ sơ điều chỉnh thông tin BHXH về nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm bao gồm:
- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS);
Mẫu TK1
tải ứng dụng VNeID thông qua Appstore (nếu sử dụng điện thoại hệ điều hành IOS) hoặc CH play (nếu sử dụng điện thoại hệ điều hành androi).
Ứng dụng VNeID có giá trị sử dụng thay thế các giấy tờ truyền thống (thẻ căn cước, giấy phép lái xe, thẻ BHYT,...) và định danh công dân trên môi trường kỹ thuật số.
Hiện tại, ứng dụng VNeID đã cập nhật thêm 03
tính lãi i (không bao gồm số tiền lãi chậm đóng, lãi truy thu các kỳ trước còn chậm đóng nếu có).
Spsi: số tiền BHXH phải đóng phát sinh chưa quá hạn phải nộp, xác định như sau:
+ Trường hợp đơn vị đóng theo phương thức hằng tháng: số tiền BHYT phải đóng phát sinh bằng số tiền phát sinh của tháng trước liền kề tháng tính lãi;
+ Trường hợp đơn vị
yêu cầu theo quy định của pháp luật
- Bảo quản, lưu trữ hồ sơ, chứng từ sổ sách liên quan đến công tác tài chính theo quy định của pháp luật
- Tham gia các hội đồng: thi đua khen thưởng, xét học bổng,…và các hoạt động tổ chức đoàn thể trong nhà trường
- Hàng tháng tính lương cho giáo viên, trích lương để đóng bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN… và chi
BHXH Việt Nam.
Các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh căn cứ thành tích của các cá nhân, tập thể ngoài Ngành xét, đề nghị Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam khen thưởng.
b) Có thành tích xuất sắc 02 năm liên tục trở lên trong việc phối hợp với cơ quan BHXH chỉ đạo, tuyên truyền, tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT.
BHXH Việt Nam sẽ có văn bản
được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định nhưng người lao động và người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Như vậy, nếu lao động nữ đi làm trước thời hạn thì sẽ nhận được lương của những ngày đi làm, trợ cấp thai sản và phải đóng BHXH, BHYT cho thời gian đi làm sớm.
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau chế độ
động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được ghi trên sổ BHXH