Bên chị có kinh doanh nhà hàng, mà nhân viên phục vụ hầu như là các bạn sinh viên đăng ký làm ngày có khi 1-3 giờ vậy thì mấy bạn này có đóng bảo hiểm xã hội không em nhỉ? Đây là câu hỏi của chị T.V đến từ Gia Lai.
Mình làm công ty được 7 năm 10 tháng. Giờ nghỉ việc với mức lương 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc là 19.000.000 đồng. Cho mình hỏi nếu nhận tiền trợ cấp thất nghiệp thì mình được nhận tổng số tiền là bao nhiêu? Khi nộp hồ sơ hưởng BHTN có phải bắt buộc hàng tháng phải lên thông báo tình hình tìm kiếm việc làm đúng không? Mong được hỗ trợ, xin
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi tôi có được giảm học phí khi học đại học trong trường hợp bố tôi là công nhân bị tai nạn lao động từ năm 2019 và đang được hưởng trợ cấp hàng tháng không? Nếu được hưởng thì tôi cần chuẩn bị những hồ sơ gì?
Công ty tôi sản xuất máy móc, lương cao nhưng phải làm trong môi trường nặng học, độc hại đang thiếu nhân công nên tôi muốn sử dụng lao động cho thuê lại. Như vậy thì khi tôi thuê lao động tại công ty cho thuê lại lao động thì có được sử dụng lao động đó trong công việc nặng nhọc hoặc độc hại không? Nếu sử dụng thì có bị phạt gì không?
Mẫu bản cam kết dùng chung cho người lao động mới nhất? Người lao động vi phạm các điều đã cam kết trong bản cam kết với công ty có bị sa thải không? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết mà không cần hòa giải không?
Xin chào. Thân nhân có được hưởng chế độ tử tuất khi người thân tham gia bảo hiểm xã hội bị tuyên bố chết không? Hiện tại, chồng tôi bị tòa án tuyên bố mất tích được hơn 04 năm nay, Và cho đến nay, tôi có yêu cầu tòa án tuyên bố chồng tôi đã chết. Như vậy, trường hợp này thì tôi có được nhận các khoản trợ cấp từ chế độ tử tuất không? Chồng tôi
Công đoàn đại diện cho người lao động khởi kiện tại Tòa án khi quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động bị xâm phạm có đúng không? chị Mai - Thanh Hóa.
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 9 tháng, phải đóng thêm mấy tháng nữa thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nếu tôi đủ điều kiện hưởng thì tiền tôi nhận được bao nhiêu với mức đóng 8.000.000đ? Hàng tháng phải thông báo, nhưng nếu tôi quên mất và thông báo muộn 01 ngày thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng không?
Tôi là Kiên, hiện đang làm nhân viên quầy hải sản tại siêu thị ở quận Bình Thạnh. Vừa qua, do thu ngân của siêu thị đột ngột nghỉ việc nên tôi được đề nghị làm thay vị trí đó cho đến khi siêu thị tuyển được thu ngân mới. Cho hỏi quyền và lợi ích của tôi có bị ảnh hưởng gì khi chuyển việc tạm thời như vậy không?
Tôi có câu hỏi là Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động có tư cách pháp nhân không? Kinh phí hoạt động của Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động được lấy từ đâu? Câu hỏi của anh Thanh Bình đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi: Lực lượng xung kích phòng chống thiên tai cấp xã bị thương khi làm nhiệm vụ phòng chống thiên tai được hưởng chế độ như thế nào? Câu hỏi của anh Hải đến từ Hải Dương.
Thời gian tới tôi sẽ xuất khẩu lao động sang Nhật bản làm việc theo hợp đồng lao động. Tôi muốn hỏi nếu như hết thời hạn hợp đồng đã ký kết thì tôi có thể tiếp tục ở lại Nhật để làm việc hay không? Câu hỏi của anh Trường từ Thái Bình
Cho em hỏi là nếu trong trường hợp có sổ bảo hiểm xã hội nhưng khi kê khai hồ sơ thì cơ quan kê khai sai họ tên của em thì bây giờ em có thể làm thủ tục điều chỉnh lại họ tên bị sai trên sổ bảo hiểm xã hội cho chính xác được hay không? Phải liên hệ đến cơ quan nào mới được giải quyết và hồ sơ cần có những giấy tờ gì?
Cho tôi hỏi có những mức đánh giá xếp loại nào đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam? Công chức tự ý nghỉ việc từ 1 ngày trở lên trong quý thì được đánh giá xếp loại ở mức nào? Câu hỏi của chị Nhàn từ Hội An.
Sắp tới, tôi sẽ ký hợp đồng lao động nên tôi muôn biết khi nào bị chấm dứt hợp đồng lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp nơi người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu và được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.