quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:
0,5 x 3,66 x 1.800.000 + (10 - 1) x 0,3 x 3,66 x 1.800.000 = 21.081.600 (đồng).
=> Mức trợ cấp một lần của ông A là:
22.500.000 + 21.081.600 = 43.581.600 (đồng).
Cần lưu ý: Trong thời gian đến sẽ thực hiện cải cách tiền lương 2024 vào 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018; theo chính sách cải
).
=> Mức trợ cấp một lần của ông A là:
22.500.000 + 21.081.600 = 43.581.600 (đồng).
Cần lưu ý: Trong thời gian đến sẽ thực hiện cải cách tiền lương 2024 vào 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018; theo chính sách cải cách tiền lương thì lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ. Do đó, khi thực hiện cải cách tiền lương có thể sẽ có hướng dẫn cách tính trợ cấp tai nạn
tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW năm 2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; đồng thời, có những hình thức vận động phù hợp đối với người sử dụng lao động, hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thành lập Công đoàn cơ sở tại các tập đoàn kinh tế tư nhân, tổng công ty tư nhân.
Việc thực hiện
thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị
Nghị quyết 19-NQ/TW năm 2017 về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập do Ban Chấp hành Trung ương ban hành quy định về những chủ trương về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập quy định cụ thể như
vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018;
Mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền
Cách tính lương theo Nghị quyết 27 về trả lương theo vị trí việc làm?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 thì cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp
-NQ/TW năm 2018 Ban chấp hành Trung ương Đảng đề cập đến việc sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề khi cải cách tiền lương.
Tuy nhiên việc bỏ loại phụ cấp này này không áp dụng cho đối tượng là quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức.
Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp 2024 (Hình từ Internet)
Lộ trình cải
Lương cơ bản của quân đội, công an chiếm bao nhiêu phần trăm tổng quỹ lương khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/ NQ-TW 2018 có đưa ra nội dung cải cách về thiết kế cơ cấu tiền lương mới đối với quân đội, công an (khu vực công) như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức
5 bảng lương theo vị trí việc làm của cán bộ công chức từ 1/7/2024 sẽ thay thế các bảng lương hiện hành?
Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 nêu rõ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành. Việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương
cách tiền lương 2024 có làm tăng lương Trưởng thôn? (Hình từ Internet)
Cải cách tiền lương 2024 có ảnh hưởng lương Trưởng thôn?
Theo nội dung đã phân tích trên thì lương Trưởng thôn được xác định là mức khoán quỹ phụ cấp dựa trên mức lương cơ sở và được chi trả hàng tháng.
Trên tinh thần thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm
Bảng lương mới sĩ quan quân đội cấp tướng sau cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 03 bảng lương mới đối với quân đội theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp
Bảng lương giáo viên khu vực công chính thức từ 01/7/2024 theo chính sách cải cách tiền lương vừa được Quốc hội thông qua?
Vừa qua, Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó có nội dung về thực hiện chính sách tiền lương từ 1/7/2024 theo Nghị quyết 27.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã
cách tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, ngoài khu vực công (cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang), người lao động tại doanh nghiệp cũng được thực hiện cải cách tiền lương.
Tuy nhiên, khác với khu vực công, bảng lương mới của người lao động tại doanh nghiệp sẽ không được tính theo lương cơ bản. Theo đó, bảng lương mới của người lao động
phát sinh thêm biên chế, không phù hợp với tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW.
Tuy nhiên, căn cứ Báo cáo về một số vấn đề lớn về việc giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật Thanh tra (sửa đổi) thì Ủy ban pháp luật đã xác định rõ việc dự thảo Luật quy định thành lập Thanh tra Tổng cục, Cục thuộc Bộ là nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn về tổ chức cơ
27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Như vậy theo quy định trên tại kỳ hợp thứ 4 Quốc hội hướng dẫn thực hiện chính sách thu nhập tăng thêm như sau:
- Thành phố Hồ Chí Minh được tiếp tục thực hiện theo
thưởng Tết Âm lịch; pháp luật không bắt buộc cơ quan, tổ chức phải thưởng Tết Âm lịch cho cán bộ, công chức, viên chức.
Ngày 10/11, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy
Khi nào tăng lương tối thiểu vùng?
Căn cứ theo Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chính sách tiền lương là một chính sách đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội.
Theo đó, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình người hưởng lương, đặt trong mối quan hệ với các
Lương Trung úy Quân đội khi cải cách tiền lương 2024 ra sao?
Hiện nay, lương Trung úy Quân đội được tính dựa theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng và hệ số lương 4,6.
Tuy nhiên, trên tinh thần cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 thì hệ số lương và lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ, thay vào đó là xây dựng bảng lương mới dựa trên vị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp 2024? Người lao động bị bệnh nghề nghiệp được giám định mức suy giảm khả năng lao động ra sao?
17:24 | 27/02/2024
