Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
Bảng lương mới của lãnh đạo cơ quan nhà nước từ Trung ương đến cấp xã khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 ra sao? - Câu hỏi của anh T.N (Vĩnh Long).
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương. Kỳ hạn trả lương và nguyên tắc trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu?
Dữ liệu số được tạo lập bằng phương pháp nào? Mức độ ưu tiên phát triển dữ liệu số như thế nào? Cơ quan nhà nước áp dụng mô hình kết nối, chia sẻ dữ liệu theo thứ tự ưu tiên nào theo Luật Giao dịch điện tử 2023?
Xin chào. Cho tôi hỏi, tôi sắp đến tuổi nhận lương hưu, tuy nhiên hiện tại tôi lại có ý định sẽ định cư ở nước ngoài? Vậy pháp luật có tạo điều kiện gì cho trường hợp của tôi không? Hay là tôi phải chấp nhận mất khoản tiền lương hưu này? Xin cảm ơn các bạn.
Anh chị cho tôi hỏi chi phí tiền lương, tiền công chi cho Giám đốc Công ty TNHH một thành viên do một cá nhân làm chủ sở hữu thuộc khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN hay không? Tôi cảm ơn!