bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tháng NLĐ có 4 ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy, công ty có thể cộng dồn 04 ngày nghỉ hàng tuần của tháng này sang 04 ngày của tháng sau kế tiếp được không? Nếu vì lý do công việc nên công ty không thể bố trí cho NLĐ nghỉ hằng tuần được, thì có thể trả tiền lương cho NLĐ thay cho 04 ngày nghỉ này
Anh làm công việc nhân viên văn phòng tại công ty X, công ty anh quy định thời gian làm việc theo tuần, 48 tiếng/tuần, nhưng không quy định giờ nghỉ hằng tuần vì linh hoạt, có thể là 9,5h/ ngày thì nghỉ thứ 7 Chủ nhật, nhưng nếu 8h/ngày thì nghỉ chủ nhật. Như vậy có ảnh hưởng gì tới luật bên bảo hiểm không. Có phải khai báo ngày nghỉ hằng tuần khi
cho tôi hỏi về vấn đề hiện nay tôi đang ở Bình Dương, hộ khẩu thường trú tại Lâm Đồng bây giờ em muốn rút tiền BHXH 1 lần thì em có thể nộp bản sao photo có chứng thực sổ BHXH hay không? Em có thể nộp hồ sơ ở Bình Dương không và chờ bao nhiêu ngày để được giải quyết?
Tiền lương tăng ca khi đi làm dịp lễ Quốc khánh 2 9 là bao nhiêu? Tiền lương tăng ca dịp lễ Quốc khánh 2 9 có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không? Người lao động tại các doanh nghiệp năm nay nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 mấy ngày?
Công ty tôi vừa kết thúc đình công và bắt đầu làm việc lại từ thứ 5, do đơn hàng gấp nên Ban Giám đốc công ty tôi muốn bố trí cho công nhân làm việc vào ngày chủ nhật này và coi ngày thứ tư đình công vừa rồi là ngày nghỉ bù. Tuy nhiên công tôi vẫn trả lương ngày chủ nhật cho công nhân 200%. Nhưng theo như tôi biết thì khoản 2 Điều 111 của Luật lao
Chào ban tư vấn, tôi hiện đang tạm hoãn hợp đồng lao động vì được công ty cử đi đại diện quản lý phần vốn của công ty tại công ty mới được mua lại? Không biết trong thời gian tạm hoãn hợp đồng như vậy tôi có được nhận lương từ công ty không?
Đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9, người lao động có được trả thêm tiền lương không? Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động tại các doanh nghiệp như thế nào? Doanh nghiệp căn cứ vào đâu để trả lương cho người lao động làm việc dịp lễ Quốc khánh 2 9?
thuộc trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Các hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ vi phạm hiện nay theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP bao gồm:
- Khiển trách.
- Cảnh cáo.
- Cách chức.
- Bãi nhiệm.
Và theo quy định tại khoản 4 Điều 12 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như
Nguyên tắc lập và trình bày Bảng cân đối kế toán đối với doanh nghiệp đáp ứng giả định hoạt động liên tục như thế nào?
Căn cứ tại điểm 1.2 khoản 1 Điều 112 Thông tư 200/2014/TT-BTC, quy định về nguyên tắc lập và trình bày Bảng cân đối kế toán như sau:
- Theo quy định tại Chuẩn mực kế toán “Trình bày Báo cáo tài chính” khi lập và trình bày Bảng
nước ngoài là cá nhân, tổ chức theo quy định của Luật Đầu tư.
...
Căn cứ theo quy định tại khoản 19 và khoản 20 Điều 3 Luật Đầu tư 2020 quy định về khái niệm nhà đầu tư nước ngoài như sau:
19. Nhà đầu tư nước ngoài là cá nhân có quốc tịch nước ngoài, tổ chức thành lập theo pháp luật nước ngoài thực hiện hoạt động đầu tư kinh doanh tại Việt Nam
Lễ 30/4 - 01/5 năm 2022 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết như sau:
"Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng
Chấm dự án dự thi Cuộc thi khoa học kỹ thuật cấp quốc gia không đúng hướng dẫn chấm thi bị xử lý như thế nào? Ban giám khảo chấm dự án dự thi Cuộc thi khoa học kỹ thuật cấp quốc gia cần đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện gì? Câu hỏi của chị Mỹ Hằng tại Đồng Nai.
Có thể tải mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho giáo viên ở đâu? Mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho giáo viên phải điền như thế nào? Ngày nghỉ lễ tết hàng năm của giáo viên như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay?
này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2023, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Khoản 3 Điều 86, khoản 4 và khoản 5 Điều 94, Điều 95, khoản 3 và khoản 4 Điều 99, các điều 109, 110, 111, 112, 113, 114 và 116 của Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2028.
3. Luật Kinh doanh bảo hiểm số 24/2000/QH10 đã được
Lịch nghỉ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024 mới nhất? Người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục đúng không?
Nóng: Đã có lịch nghỉ lễ 30 4, 1/5 năm 2024 chính thức
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lịch nghỉ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán.
2. Điều kiện chào bán chứng chỉ quỹ để tăng vốn của quỹ bao gồm:
a) Đáp ứng quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 112 Luật Chứng khoán;
b) Đáp ứng quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.
...
Dẫn chiếu Điều 112 Luật Chứng khoán 2019 quy định về quỹ đóng như sau:
Quỹ đóng
1. Việc
hành tổ chức các phiên họp để thẩm định phương án giá đất theo các nội dung sau:
a) Thẩm định việc áp dụng nguyên tắc định giá đất theo quy định tại Khoản 1 Điều 112 của Luật Đất đai trong xây dựng phương án giá đất;
b) Thẩm định việc áp dụng các phương pháp định giá đất theo quy định tại các Khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 4 của Nghị định số 44/2014/NĐ
kế toán “Chi phí đi vay” để xác định số lãi vay đã trả của luồng tiền từ hoạt động kinh doanh và luồng tiền hoạt động đầu tư.
Số liệu để ghi vào chỉ tiêu này được lấy từ sổ kế toán các TK 111, 112, 113 (chi tiết tiền chi trả lãi tiền vay); sổ kế toán các tài khoản phải thu (chi tiết tiền trả lãi vay từ tiền thu các khoản phải thu) trong kỳ báo cáo
khoản 2 Điều 112 của Luật Xử lý vi phạm hành chính và các tài liệu khác có liên quan (nếu có).
3. Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị giảm thời hạn, tạm đình chỉ hoặc miễn chấp hành phần thời gian áp dụng biện pháp xử lý hành chính còn lại, Tòa án phải thụ lý và phân công Thẩm phán xem xét, giải quyết, đồng thời thông