Ngày 14/03/2022, Bộ Y tế vừa ban hành Quyết định 604/QĐ-BYT năm 2022 Hướng dẫn quản lý tại nhà đối với người mắc Covid-19. Trong đó, Bộ Y tế nêu hướng dẫn chi tiết cách quản lý tại nhà đối với trẻ từ 5 đến 16 tuổi mắc Covid-19.
Công ty chị có người lao động ở chức vụ quản lý nhưng phạm lỗi rất nhiều lần, nay công ty muốn xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức và hạ bậc lương thì có được hay không? Và cách xếp lương cho họ sau khi bị cách chức như thế nào?
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi hy vọng được ban tư vấn giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi là người lao động đã nghỉ việc được 1 năm, do vậy tôi ngừng không tham gia bảo hiểm xã hội nữa. Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng tôi nghỉ việc được 01 năm rồi thì có được rút bảo hiểm xã hội một lần không? Mong được ban tư vấn giúp đỡ. Xin cảm ơn cảm tư vấn rất
Đe dọa tung hình ảnh nhạy cảm của người khác lên mạng bị xử lý thế nào? Tống tiền bằng hình ảnh nhạy cảm của người khác bị phạt bao nhiêu năm tù? Không tống tiền nhưng đe dọa làm phiền nhằm mục đích xúc phạm người khác thì có bị truy cứu TNHS không?
Cho hỏi người phạm tội vi phạm quy định về quản lý việc sản xuất chất phóng xạ dẫn đến 03 người chết thì bị phạt bao nhiêu năm tù? Thời hiệu thi hành bản án đối với tội vi phạm quy định về quản lý việc sản xuất chất phóng xạ dẫn đến 03 người chết trong bao lâu? Câu hỏi của anh H. M đến từ Quảng Ninh.
Anh K, công tác tại công an Tỉnh, hi sinh năm 1977, có giấy báo tử của đơn vị công tác, phần mộ đang được bảo quản tại nghĩa trang liệt sĩ tỉnh. Nhưng chưa được công nhận liệt sĩ. Nay gia đình muốn làm thủ tục để truy tặng thì thủ tục như thế nào?
Xin chào. Tội phát tán, truyền bá hình ảnh, video đồi trụy của người khác lên mạng xã hội có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Hiện nay, tôi thấy mỗi lần ai đó "lộ video" thì mạng xã hội bắt đầu truyền tay nhau những loại video này. Tôi cảm thấy điều này thực sự rất tệ hại. Vậy pháp luật có xử phạt những hành vi này không? Xin cảm ơn các
Tôi hiện đang là công chức làm việc tại cơ quan Quản lý thị trường xã, mấy ngày trước tôi có làm mất thẻ kiểm tra thị trường tôi muốn hỏi nếu tôi làm mất thẻ như vậy có được xin cấp lại hay không? Thủ tục xin cấp lại thẻ được thực hiện thế nào? Gồm các giấy tờ gì? Anh Đức (Hải Phòng) đặt câu hỏi.
Khi xử lý kỷ luật người lao động, công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp, cụ thể là công ty của tôi có thể mời liên đoàn lao động cấp tỉnh tham dự cuộc họp hội đồng xử lý kỷ luật không? Mong được tư vấn. Cám ơn!
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
Người bị kết án tù có thời hạn được miễn chấp hành hình phạt tù trong trường hợp nào? Muốn được xét giảm mức hình phạt đã tuyên thì người bị phạt tù chung thân phải chấp hành ít nhất bao nhiêu năm tù? - Câu hỏi của anh Quốc Khánh đến từ Quảng Ninh
Người đã chấp hành xong quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính có được tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở? Có thể bổ sung thành viên tổ bảo vệ an ninh, trật tự trong những trường hợp nào? 04 trường hợp cho thôi tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở?
;
- Không bảo đảm sức khỏe theo giấy chứng nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thành lập, hoạt động theo quy định của pháp luật;
- Không chấp hành nhiệm vụ được giao theo sự phân công, huy động của Công an cấp xã từ 02 lần trở lên mà không có lý do chính đáng, không hoàn thành nhiệm vụ hoặc lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở
Cho hỏi công ty bị xử phạt như thế nào khi sa thải nhân viên trái pháp luật? Sa thải nhân viên như thế nào mới đúng luật? Câu hỏi của chị Linh đến từ Hà Nội.
Lịch khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự năm 2024 là khi nào? Lịch nhập ngũ năm 2024? Độ tuổi gọi nhập ngũ? Một số lưu ý quan trọng khác về nghĩa vụ quân sự 2024?
Tôi làm trong công ty điều kiện bình thường đóng BH được 3 năm, mức lương đóng bảo hiểm 3.300.000đ, nghỉ ốm 6 ngày trong tháng 7, kế toán công ty thanh toán cho tôi 571.154đ. Trường hợp trên tính mức hưởng chế độ ốm đau có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!