Giáng sinh 2023 trúng thứ mấy trong tuần? Người lao động theo đạo công giáo có được nghỉ vẫn hưởng nguyên lương trong dịp lễ giáng sinh không? chị Y.N - Quảng Nam
làm thêm vào ngày nghỉ lễ, ngày tết và ngày nghỉ hàng tuần; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm; trường hợp làm thêm từ 200 giờ đến 300 giờ trong một năm được thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật lao động.
2. Sau mỗi đợt làm thêm tối đa 07 ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí
Lịch nghỉ lễ 2/9/2022 như thế nào? Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần biết những gì khi nghỉ lễ 2/9/2022? - Câu hỏi của anh Hồ (Quãng Nam)
tuần tuổi trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Theo đó, khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ
Chế độ nghỉ hằng năm của người lao động được quy định như thế nào? Việc thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ trong trường hợp thôi việc, mất việc được quy định ra sao? Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với công ty khi vi phạm quy định về ngày nghỉ hằng năm của người lao động được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi ngày 3 tháng 2 có phải một ngày lễ lớn của đất nước? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 3 tháng 2 không? Công ty không cho người lao động nghỉ làm việc vào ngày 3 tháng 2 có bị phạt? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Doanh nghiệp bán hàng đa cấp có phải tuân thủ quy định về đào tạo cho người tham gia bán hàng đa cấp không? Doanh nghiệp bán hàng đa cấp có phải yêu cầu người khác phải đặt cọc để tham gia bán hàng đa cấp không?
) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo
Ngày 8 tháng 6 là Ngày Đại dương thế giới đúng không? Ngày Đại dương thế giới được thành lập nhằm mục đích gì? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong Ngày Đại dương thế giới hay không? Nhà nước có những chính sách quản lý và bảo vệ biển gì?
Cho hỏi, vợ tôi là giáo viên bị mổ thai ngoài tử cung thì có được hưởng theo chế độ thai sản không và được nghỉ bao nhiêu ngày? Số tiền được hưởng trong thời gian đó là bao nhiêu? Vợ tôi cần nộp giấy tờ gì cho trường? Trường hợp như vợ tôi thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không? Thắc mắc của anh Phước (Ninh Bình).
Xin hỏi, làm thêm giờ thì người sử dụng lao động phải trả lương làm thêm giờ hay có được tính nghỉ bù thay chế độ trả lương làm thêm giờ? chị Bích Ngọc - Đắk Lắk
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm sớm 1 tháng trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Do nhu cầu từ phía tôi và cả từ phía công ty nên tôi vẫn sẽ được đi làm sớm 1 tháng đúng không? Vậy thời gian đi làm sớm 1 tháng này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Trong 1 tháng đi làm sớm đó mà sức khỏe
Thuyền viên là nghề nghiệp tương đối đặc thù lênh đênh trên biển. Cho tôi hỏi chế độ lao động của nghề này được quy định như thế nào? Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi hay các ngày nghỉ lễ, tết của thuyền viên có gì khác so với các ngành nghề khác trên đất liền không? Mong được giải đáp thắc mắc! Xin cảm ơn!