Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người có tài sản thực hiện việc thông báo công khai kết quả lựa chọn như thế nào sau khi có kết quả lựa chọn tổ chức đấu giá tài sản? Câu hỏi của anh T.Y.Q đến từ Hà Nội.
Xin chào ban biên tập. Hiện tại tôi đang có nhu cầu bán mảnh đất tại Hà Tĩnh nhưng không thống nhất được giá cả với bên mua. Tôi muốn biết giá đất tại tĩnh Hà Tĩnh hiện nay được quy định như thế nào? Tôi xin cảm ơn.
Cảnh báo trang web giả mạo Cổng dịch vụ công Bảo hiểm xã hội Việt Nam? Hướng dẫn nhận diện Cổng dịch vụ công ngành BHXH ra sao? Câu hỏi của anh L.H ở Quận 1.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề kinh doanh hàng miễn thuế như sau: Việc nhập khẩu sản phẩm thuốc lá để kinh doanh hàng miễn thuế có bắt buộc phải có Giấy phép của Bộ Công Thương không? Câu hỏi của chị Thu Dung ở Lâm Đồng.
Mức cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động tối đa là bao nhiêu? Tải Mẫu Hợp đồng tín dụng cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động mới nhất ở đâu? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Biên Hòa.
Công ty tăng vốn điều lệ có phải nộp lại tờ khai thuế môn bài và nộp bổ sung tiền lệ phí phải nộp không? Tôi muốn hỏi ví dụ tháng 3/2020, công ty tôi thay đổi vốn điều lệ từ 8 tỷ lên 15 tỷ thì có phải nộp lại tờ khai thuế môn bài và nộp bổ sung thêm 1 triệu tiền lệ phí môn bài không? Mong được giải đáp sớm nhất, xin cảm ơn.
Tôi có đầu tư một số vốn để thuê rồi cho thuê lại quyền sử dụng đất vậy điều kiện để cho thuê lại quyền sử dụng đất trong kinh doanh bất động sản là gì? Mình có mẫu hợp đồng cho thuê lại quyền sử dụng đất hiện nay không? Hợp đồng phải có các nội dung chính gì? Câu hỏi của anh Q.K (Lâm Đồng).
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp liên quan tới trái phiếu. Tôi có đọc được vụ việc gần đây rằng Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đã phải hủy nhiều đợt chào bán trái phiếu với tổng giá trị là một số tiền khổng lồ vì có hành vi công bố thông tin sai sự thật, che giấu thông tin trong hoạt động phát hành trái phiếu riêng lẻ. Khi bị hủy bỏ chào bán trái
định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề và ký hợp đồng lao động thời hạn từ đủ 01 năm trở lên.
Do đó, nếu doanh nghiệp sử dụng người lao động là người nước ngoài có giấy phép
Tôi là T.A.Tuấn, dạo gần đây tôi có đang tìm hiểu những vấn đề liên quan đến vi phạm hành chính nhưng không rõ là có các văn bản nào quy định về lĩnh vực này. Vậy nên tôi muốn hỏi về các văn bản quy định phạm pháp luật hiện hành về lĩnh vực vi phạm hành chính?
Cho hỏi tem chống giả là gì theo quy định của pháp luật? Bên cạnh đó thì các cơ sở in tem chống giả là người nước ngoài làm chủ thì có đúng quy định hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tâm đến từ Tiền Giang.
Công ty chúng tôi có người lao động nước ngoài đang làm việc trên lãnh thổ Việt Nam. Chúng tôi có được trả lương cho họ bằng ngoại tệ được không? Cho tôi biết các trường hợp khác được sử dụng ngoại tệ trên lãnh thổ Việt Nam? Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về việc gia hạn nộp tiền thuê đất, đề nghị gia hạn nộp tiền thuê đất trên hệ thống TMS như thế nào? Trình tự, thủ tục gia hạn nộp tiền thuê đất như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Anh có câu hỏi là đồng quản trị của công ty cổ phần có quyền quyết định việc chào bán cổ phiếu quỹ hay không? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ TP. Hồ Chí Minh.
Bên chị đang nhập hàng tạm nhập tái xuất, chị đang muốn nhập thêm thuốc lá thì mặt hàng thuốc lá tạm nhập tái xuất này có cần khai và nộp thuế tiêu thụ đặc biệt hay không? Mong được nhận được tư vấn, cảm ơn!
Cho tôi hỏi có thể đồng thời vừa là thành viên giao dịch vừa là thành viên bù trừ của Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam hay không? Đối với những nhà đầu tư mất khả năng thanh toán thì thành viên bù trừ có quyền bán tài sản của nhà đầu tư không? Câu hỏi của Chị Sương từ TP.HCM.
Em có thử việc ở công ty X tại TP Hồ Chí Minh, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng trong thời gian thử việc khoảng 1 tháng em phải chuyển đi gấp trong ngày nên hôm sau em chỉ nhắn tin xin phép nghỉ cho anh quản lý nhân sự . Vậy cho em hỏi khi chưa hết thời gian thử việc mà em nghỉ làm liệu em có vi phạm hợp đồng và có phải bồi thường cho công ty