Hướng dẫn công khai thông tin về hoạt động giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ tại Sở giao dịch chứng khoán? Đăng ký, hủy đăng ký thông tin trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ được hướng dẫn như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Cho tôi hỏi: năm 2023 thí sinh chỉ cần đăng ký xét tuyển theo ngành, không cần đăng ký cả phương thức xét tuyển đúng không? Câu hỏi của chị Thư đến từ Thanh Hóa.
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang mang thai là bao lâu? Vợ em mang thai được khoảng 4 tháng, do sức khỏe yếu nên không đi làm được, có nghỉ không phép quá 5 ngày/tháng (tháng 1-2022) nên công ty đã quyết định sa thải vợ em. Nhưng quyết định sa thải công ty lại ra vào tháng 6-2022, như vậy công ty có làm sai hay không? Có
Cho tôi hỏi Bảo hiểm xã hội Việt Nam có được xét thi đua khen thưởng cá nhân đang trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hay không? Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một cá nhân hay không? Câu hỏi của anh Vũ từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi có mấy hình thức đăng ký tàu thuyền quân sự? Thực hiện đăng ký tàu thuyền quân sự được thực hiện theo nguyên tắc nào? Ai có quyền quyết định việc cấp số đăng ký tàu thuyền quân sự? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho tôi hỏi đối với công chức biệt phái vi phạm kỷ luật thì ai là người có thẩm quyền xử lý? Khi nào thì công chức biệt phái bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc? Tôi mong sớm nhận được câu trả lời. Chị K.T (Tiền Giang).
Mình đang cần thủ tục xử lý giáo viên sinh con thứ ba không phải là đảng viên, giáo viên sinh con thứ ba sẽ bị xếp loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ đúng không? Trường hợp nào giáo viên sinh con thứ ba sẽ không bị xem xét kỷ luật? Câu hỏi của chị N.T.T (An Giang).
Xin cho hỏi: Đoàn viên công đoàn không tham dự kỳ họp công đoàn từ 70 phần trăm trở lên thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hay khai trừ? Ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn vi phạm? - Câu hỏi của anh Bảo (TP. HCM).
Tôi có một người bạn làm viên chức trong một đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên gần đây đã bị kỷ luật với hình thức là buộc thôi việc, cho nên tôi muốn hỏi rằng. Có bao nhiêu hình thức kỷ luật đối với viên chức? Khi nào bị áp dụng buộc thôi việc và áp dụng ra sao? Thẩm quyền kỷ luật viên chức đó thuộc về ai? Xin cảm ơn !
Tôi có câu hỏi là nhân viên ăn không ngồi rồi không hoàn thành công việc được giao thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Những tiêu chí chung để đánh giá xếp loại chất lượng viên chức quản lý được quy định như thế nào? Viên chức quản lý bị kỷ luật khiển trách được xếp loại đánh giá cuối năm ở mức nào? Trình tự, thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng viên chức quản lý được thực hiện như thế nào?
Hiện nay tôi muốn đăng ký hành nghề kiểm toán, tôi đã tìm hiểu quy định pháp luật về đăng ký hành nghề kiểm toán nhưng vẫn còn nhiều chỗ tôi không hiểu muốn được giải đáp như sau. pháp luật quy định "Có thời gian thực tế làm kiểm toán từ đủ ba mươi sáu tháng trở lên" vậy thời gian thực tế được xác định như thế nào? Tôi ký hợp đồng lao động làm
Cho tôi hỏi tôi muốn đăng ký thành lập hợp tác xã thì cần chuẩn bị hồ sơ và thực hiện thủ tục như thế nào? Tôi phải đăng ký tại Ủy ban nhân dân huyện hay tại Cơ quan đăng ký kinh doanh thuộc Phòng Đầu tư? Mong nhận được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Tôi đang tìm hiểu về viên chức trong bộ máy nhà nước được quy định ra sao. Cho nên tôi muốn hỏi rằng viên chức được quy định như thế nào theo luật hiện hành? Nguyên tắc quản lý viên chức ra sao? Nghĩa vụ chung của viên chức bao gồm gì?
Cho tôi hỏi: Trình tự cấp GCN đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp trình độ cao đẳng đối với trường cao đẳng hiện nay ra sao? - Câu hỏi của anh Phước (Long An)
Cho hỏi: Khung tiêu chuẩn các mức xếp loại đảng viên cuối năm 2023 thế nào? Quy trình đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm 2023 ra sao? Thắc mắc của anh N.M ở Hải Dương.
Công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên làm đơn xin tạm ngưng hoạt động trong 6 tháng. Hiện tại có 5 nhân viên đã ký hợp đồng lao động có thời hạn (06 tháng). Vì công ty tạm ngừng hoạt động nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với 5 nhân viên trên thì phải làm như thế nào không trái pháp luật. Rất mong Thư Viện Pháp Luật giúp đỡ tôi về vấn đề