Nhờ anh/chị tổng hợp giúp các bệnh tật không được đi nghĩa vụ quân sự do không đủ sức khỏe theo quy định mới nhất hiện nay? Bệnh nào được miễn đăng ký nghĩa vụ quân sự? Câu hỏi của anh N.K.T (Bình Dương)
Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp thắc mắc về nội dung ghi trên sổ bảo hiểm xã hội và gộp sổ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật mới nhất? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Sản xuất phim có nội dung xuyên tạc lịch sử Việt Nam có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Sản xuất phim có nội dung xuyên tạc lịch sử bị xử phạt hành chính thế nào? Hoạt động điện ảnh chứa những nội dung nào bị nghiêm cấm theo quy định của pháp luật? câu hỏi của chị V (Nha Trang).
Quy định về việc phát hành và theo dõi việc chuyển phát văn bản đi của văn bản thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo bao gồm những nội dung nào? Bộ phận nào có trách nhiệm phát hành và theo dõi việc chuyển phát các văn bản đi của Bộ Giáo dục và Đào tạo? câu hỏi của anh N (Vinh).
Cho hỏi trường hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do thường xuyên không hoàn thành được chỉ tiêu công việc được giao thì người lao động có được trả trợ cấp thôi việc hay không?- câu hỏi của anh T.P (Tiền Giang).
Tôi có thắc mắc như sau: Đại hội nhà đầu tư có được quyết định xem xét và xử lý vi phạm của công ty thực hiện quản lý quỹ đầu tư khởi nghiệp sáng tạo gây tổn thất không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh V (Khánh Hòa).
Nhà tôi làm dịch vụ cho thuê phòng nhà nghỉ, có người thuê phòng nhà nghỉ nhưng không hài lòng về giá cả và dịch vụ nên sau đó người này đã đăng lên mạng xã hội (Facebook) bóc phốt và nói với cư dân mạng tránh nhà nghỉ của tôi, thông tin đăng tải không đúng sự thật điều này làm ảnh hưởng đến việc kinh doanh, tôi muốn hỏi là hành vi này có vi phạm
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Xin chào, tôi là Huy. Tôi muốn hỏi về nội dung hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi hiện là chủ của một xí nghiệp và đang có dự định giao kết hợp đồng lao động với một số người lao động. Tuy nhiên, do tính chất công việc cho nên tôi không muốn trong hợp đồng có nội dung về công việc và nơi làm việc. Tôi thắc mắc rằng khi giao kết hợp đồng lao động có
Bị can, bị cáo bị áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú cần thực hiện các nghĩa vụ gì? Trách nhiệm của Kiểm sát viên trong việc thực hành quyền công tố, kiểm sát việc áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú được quy định ra sao? Trường hợp bị can, bị cáo vì lý do bất khả kháng mà đi khỏi nơi cư trú thì có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của
Luật sư cung cấp dịch vụ giải thể doanh nghiệp có phải lập hợp đồng với khách hàng không?Nếu có thì hợp đồng dịch vụ giải thể doanh nghiệp giữa luật sư và khách hàng gồm những nội dung chủ yếu nào? câu hỏi của anh V (Phan Thiết).
Con trai tôi nay vừa tròn 17 tuổi, tôi cho cháu lên Hà Nội học, do nhà xa mà gia đình không bảo ban được nên con tôi chơi với hội bạn xấu khoảng 5-6 đứa, các cùng đám bạn đã thỏa thuận, bàn bạc với nhau thực hiện hành vi cướp giật tài sản của chị A trên đường. Với tài sản trị giá là 25.000.000 đồng. Công an đã vào cuộc và điều tra, vì sợ nên con
Hoạt động triển khai tổ chức thi đua được thực hiện bằng những hình thức nào? Triển khai tổ chức phong trào thi đua theo những nội dung gì? 04 trường hợp hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua là những trường hợp nào?
Tôi làm việc tại Công ty S, có một đồng nghiệp nam tên D hay nói những lời không lịch sự, mang hướng tục tĩu tại văn phòng làm việc khiến tôi rất khó chịu, Xin cho tôi hỏi thì đây có phải là hành vi quấy rối tình dục không? Tôi đã nhắc nhở nghiêm túc anh ấy nhiều lần nhưng anh ấy dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, còn lặng mạ tôi. Trong tình
Trong công ty tôi có một đồng nghiệp nam hay nói những lời tục tĩu tại văn phòng làm việc, cho tôi hỏi đây có phải là hành vi quấy rối tình dục? Sau khi bị tôi nhắc nhở thì anh ta dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, coi những đồng nghiệp nữ chúng tôi không ra gì, vậy tôi muốn hỏi tình huống này sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi muốn hỏi rằng các hành vi nào bị nghiêm cấm trong tố cáo và giải quyết tố cáo? Công chức tố cáo sai sự thật có bị xử lý gì hay không? Cho tôi biết đầy đủ căn cứ pháp lý, và các vấn đề có liên quan nhé! Xin cảm ơn!
Xin chào anh/chị tôi muốn về vấn đề xâm phạm quyền riêng tư được quy định như thế nào? Trường hợp vi phạm sẽ bị xử phạt bằng hình thức nào? Do tôi có làm việc tại công ty và công ty trao đổi thông tin qua một ứng dụng nhắn tin gọi điện. Nó gần giống như các trang mạng xã hội hiện nay. Nhưng phía công ty tôi không biết bằng cách nào đó, vào xem
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng hợp các bệnh tật không được đi nghĩa vụ quân sự do không đủ sức khỏe? Bệnh nào được miễn đăng ký nghĩa vụ quân sự?
16:15 | 06/09/2023
