Trúng tuyển công chức nhưng được điều động sang vị trí viên chức có đúng quy định pháp luật không?
Căn cứ khoản 1 Điều 58 Luật Viên chức 2010 (sửa đổi bởi khoản 9 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) có quy định như sau:
Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức
1. Việc chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công
/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 17/2017/QH14 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành trừ quy định tại khoản 1, 2, 3, 4, 8, 9, 12 và 14 Điều 210 của Luật này.
Như vậy, nếu không có gì thay đổi, theo như quy định về hiệu lực thi hành được chính thức thông qua thì Luật Các tổ chức tín dụng (sửa đổi) mới nhất sẽ có
2024.
Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng số 59/2010/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật 35/2018/QH15 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành, trừ quy định tại điểm a khoản 1, khoản 2 Điều 80 của Luật này.
Theo như quy định trên, Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng 2023 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 07
định về đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ;
- Thông tư 58/2020/TT-BCA quy định về quy trình cấp, thu hồi đăng ký, biển số phương tiện giao thông cơ giới đường bộ;
- Thông tư 12/2020/TT-BGTVT quy định về tổ chức, quản lý hoạt động vận tải bằng xe ô tô và dịch vụ hỗ trợ vận tải đường bộ;
- Thông tư 38/2019/TT-BGTVT sửa đổi Thông
trường hợp sau:
1. Theo nguyện vọng và được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý.
2. Do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định tại khoản 3 Điều 58 Luật Cán bộ, công chức.
Bên cạnh đó, tại Điều 5 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định về trợ cấp thôi việc như sau:
Trợ cấp thôi việc
Công chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi
Chị là Viên chức làm việc từ năm 2010 đến nay. Do hiện tại gia đình chị đang có một số chuyện nên chị không thể tiếp tục hợp đồng lao động. Chị có xin cấp trên nhưng cấp trên chưa đồng ý cho chị nghỉ việc vì chưa có nhân sự. Cho chị hỏi viên chức không thể tiếp tục hợp đồng lao động thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Viên chức chưa được giải quyết
Dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 như thế nào?
Căn cứ tại Điều 1 Nghị quyết 69/2022/QH15 cho thấy Quốc hội đã thông qua dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 như sau:
- Tổng số thu ngân sách nhà nước là 1.620.744 tỷ đồng (một triệu, sáu trăm hai mươi nghìn, bảy trăm bốn mươi bốn tỷ đồng).
- Tổng số chi ngân sách nhà nước là 2.076.244 tỷ đồng
cập trong Công văn 1256/SGDĐT-GDNCL ngày 26 tháng 4 năm 2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hồ Chính Minh, cụ thể:
- Rà soát việc thực hiện chế độ đóng bảo hiểm xã hội, mở đóng sổ đúng qui định (theo Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13).
- Rà soát việc ký kết Hợp đồng lao động, giải quyết các chế độ của người lao động (theo Bộ luật Lao động
2010 quy định về hòa giải, công nhận hòa giải thành cụ thể như sau:
Điều 58. Hoà giải, công nhận hòa giải thành
Theo yêu cầu của các bên, Hội đồng trọng tài tiến hành hòa giải để các bên thỏa thuận với nhau về việc giải quyết tranh chấp. Khi các bên thỏa thuận được với nhau về việc giải quyết trong vụ tranh chấp thì Hội đồng trọng tài lập biên bản
khoản 3 Điều 58 Luật Cán bộ, công chức.
Công chức cấp trung ương (Hình từ Internet)
Công chức cấp trung ương thôi việc theo nguyện vọng thì thủ tục giải quyết được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1, khoản 3 Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định như sau:
Thủ tục giải quyết thôi việc
1. Trường hợp thôi việc theo nguyện vọng:
a) Công
Đối tượng nào được ưu tiên tiếp cận thông tin, giáo dục, truyền thông về an toàn thực phẩm?
Căn cứ Điều 58 Luật An toàn thực phẩm 2010 quy định về đối tượng tiếp cận thông tin, giáo dục, truyền thông về an toàn thực phẩm như sau:
Đối tượng tiếp cận thông tin, giáo dục, truyền thông về an toàn thực phẩm
1. Tổ chức, cá nhân được quyền tiếp cận
thời hạn thì phải báo trước bằng văn bản cho đơn vị hiện đang công tác trong thời hạn ít nhất là 03 ngày nếu như bị ngược đãi, cưỡng bức lao động, không được trả lương đầy đủ,... theo 5 Điều 29 Luật Viên chức 2010
Viên chức là giáo viên thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy
sở từ 01/07/2023 như sau:
Thời điểm
Mức lương
Căn cứ pháp lý
01/01/2023 – 30/6/2023
1,49 triệu đồng/tháng
Nghị quyết 70/2018/QH14,
Nghị định 38/2019/NĐ-CP
01/7/2023 – 31/12/2023
1,8 triệu đồng/tháng
Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023
Hiện hành, theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, tiền lương công chức
/2013/QĐ-UBND
Bảng giá đất Thái Bình giai đoạn 2010-2014: Quyết định 2998/QĐ-UBND năm 2013
Bảng giá đất Thái Nguyên giai đoạn 2010-2014: Quyết định 36/2013/QĐ-UBND
Bảng giá đất Thanh Hóa giai đoạn 2010-2014: Quyết định 4515/2013/QĐ-UBND
Bảng giá đất Thừa Thiên Huế giai đoạn 2010-2014: Quyết định 58/2013/QĐ-UBND
Bảng giá đất Tiền Giang giai đoạn 2010
luật Hình sự số 100/2015/QH13
...
34. Sửa đổi, bổ sung các khoản ... 2 ... Điều 173 như sau:
...
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:
a) Có tổ chức;
…"
- Trường hợp người giữ tài sản không biết về hành vi của người phạm tội, không thỏa thuận, lên kế hoạch từ trước với người phạm tội. Không
chuyên môn về xây dựng có trách nhiệm tổ chức thẩm định theo cơ chế một cửa liên thông bảo đảm đúng nội dung theo quy định tại khoản 2 Điều 58 của Luật Xây dựng năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại khoản 15 Điều 1 của Luật số 62/2020/QH14; bảo đảm thời gian theo quy định tại khoản Điều 59 của Luật Xây dựng năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại khoản 16 Điều
Tuyển dụng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập dựa theo những nguyên tắc nào?
Theo quy định tại Điều 2 Luật Viên chức 2010 như sau:
"Điều 2. Viên chức
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp
Các loại hợp đồng làm việc của viên chức được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 25 Luật Viên chức 2010 được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 có quy định như sau:
“Điều 25. Các loại hợp đồng làm việc
1. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn
năng chống chịu của vật liệu dùng làm quần áo bảo vệ chống kim loại nóng chảy văng bắn gồm các nội dung nào?
Báo cáo thử nghiệm đánh giá khả năng chống chịu của vật liệu dùng làm quần áo bảo vệ chống kim loại nóng chảy văng bắn gồm các nội dung được quy định tại Mục 12 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 6694:2010 như sau:
- Viện dẫn tiêu chuẩn này;
- Đối với