;
- Quản trị marketing, bán hàng, thị trường, chuỗi cung ứng;
- Quản trị rủi ro;
- Quản trị hệ thống thông tin nội bộ;
- Quản trị chiến lược;
- Các nội dung về chuyển đổi số liên quan đến quản trị doanh nghiệp;
- Đào tạo phát triển các kỹ năng, tâm lý cho người lao động, cán bộ quản lý;
- Các chuyên đề khác liên quan đến quá trình sản xuất, kinh
Công ty mới đi vào hoạt động, trong đó có cả lao động là người khuyết tật nặng. Xin hỏi người khuyết tật nặng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và trong bao lâu sẽ phải tổ chức khám sức khỏe cho họ? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện nay thì có bao nhiêu loại bệnh nghề nghiệp? Người sử dụng lao động có phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động không? Xin cảm ơn!
Tôi đang làm cho một công ty trong nước về lĩnh vực may mặc, đã làm được năm năm (có ký hợp đồng lao động). Tuy nhiên thời gian gần đây tình hình công ty đang gặp khó khăn và tôi mới nhận được thông báo là công ty sắp giải thể. Vậy trong trường hợp giải thể thì tôi có được tiền trợ cấp gì không?
Tôi muốn tìm hiểu thêm các quy định về sử dụng người lao động cao tuổi? Các doanh nghiệp có sử dụng người lao động cao tuổi thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần (06 tháng hay 01 năm)? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm là vi phạm pháp luật đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
Việc hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 05 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 cần phải thỏa thuận với người lao động trước không?
>>> Xem thêm: Tiền thưởng trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 của người lao động là bao nhiêu? Tiền thưởng lễ 30/4 và 1/5 có phải đóng thuế TNCN không?
>>> Xem thêm: Cá nhân tự khai quyết toán thuế TNCN có bị
Tôi muốn hỏi hướng dẫn quyết toán thuế TNCN năm 2024 của Cục thuế TP.HCM đầy đủ, chi tiết theo Công văn 2783 như thế nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Tôi có chị họ là người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thông qua công ty xuất nhập khẩu lao động. Tôi được biết, chị tôi đang bị lừa gạt ở lại trái phép tại nước ngoài. Tôi muốn hỏi đây có phải hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho hỏi: Công chức cơ quan Tổng cục Thuế có bắt buộc đeo thẻ công chức trong lúc thực thi nhiệm vụ, công vụ không? Vị trí đeo thẻ công chức của công chức cơ quan Tổng cục Thuế như thế nào? - câu hỏi của anh Kiệt (Đồng Tháp)
Hiện nay mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những điều kiện nào? Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Hướng dẫn hạch toán khi mua Bất động sản đầu tư theo Thông tư 200? Bất động sản đầu tư có phải trích khấu hao hay không? Xác định nguyên giá của bất động sản đầu tư thế nào theo quy định pháp luật hiện hành?
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản phải đáp ứng được những điều kiện gì? Có thể gửi danh sách người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản bằng hình thức trực tuyến được không? - Câu hỏi của anh Phạm Tấn đến từ Vĩnh Long
Chứng chỉ CERs là gì? Có phải đóng thuế thu nhập doanh nghiệp từ chuyển nhượng Chứng chỉ CERs hay không? Có giới hạn số lần được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp đối với thu nhập doanh nghiệp từ chuyển nhượng Chứng chỉ CERs?
Mẫu hợp đồng đào tạo nghề mới nhất là mẫu nào? Hợp đồng đào tạo nghề phải nêu các nội dung nào? Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề thì có phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp không?
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Đơn vị tôi đang thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động. Trong năm (tháng 8/2018) đơn vị có quyết định kiện toàn lại nên có thay đổi về nhân sự, một số người chuyển sang đơn vị khác, một số người từ đơn vị khác chuyển sang (các đơn vị không liên quan
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sắp tới, doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ hoặc sử dụng nhiều lao động nữ sẽ được hỗ trợ 100% phí đào tạo?
11:30 | 26/05/2022
.jpg)
