Nếu người phải chấp hành biện pháp tư pháp giáo dục tại trường giáo dưỡng bỏ trốn thì sao? Các hình thức xử lý vi phạm đối với học sinh trường giáo dưỡng được quy định như thế nào nào? - Câu hỏi của anh Trung Kiên đến từ Ninh Bình
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thuê lại lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại lao động được chuyển người lao động thuê lại cho doanh nghiệp khác không? Câu hỏi của chị N.H.M ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cơ quan tôi có viên chức sinh con thứ ba vào tháng 12/2019; nghỉ thai sản và nghỉ phép đến hết tháng 6/2020. Sau đó, cán bộ này chuyển công tác đến một Sở của tỉnh khác từ ngày 1/8/2020. Tôi xin hỏi, cán bộ nêu trên có bị xem xét, xử lý kỷ luật theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP hay không?
Người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động có bị phạt không? Công ty tôi đã trả lương trễ đến giờ đã gần 03 tuần rồi. Tôi muốn hỏi là với trường hợp vậy thì tôi phải làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi của mình?
Cho tôi hỏi người phụ trách kế toán có được làm kế toán cho nhiều công ty khác nhau hay không? Quy định về thời hạn lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán là bao lâu? Trường hợp tài liệu kế toán bị mất hoặc bị hủy hoại thì xử lý như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có vấn đề này muốn hỏi, cụ thể như sau: Tôi làm việc tại công ty K được 6 tháng và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, nhưng vừa rồi tôi phát hiện công ty này trốn không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi (khoảng hơn 1 tháng nay rồi ạ). Vậy cho tôi hỏi với hành vi này công ty sẽ bị xử lý như thế nào? Tư vấn giúp tôi với nhé, xin cảm ơn.
Doanh nghiệp thuê lại lao động là sinh viên (biết đã đủ tuổi lao động) từ doanh nghiệp cho thuê lại lao động có những quyền và nghĩa vụ gì? Và việc cho thuê lại lao động này được thực hiện theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị T.Q đến từ Tp.HCM.
Người lao động từng bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc thì có thể ký kết hợp đồng lao động dưới 12 tháng với đơn vị công an nhân dân không? Có thể ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng đối với người lao động ứng tuyển vị trí nấu ăn tại các nhà nghỉ dưỡng phục vụ cán bộ công an không? - Câu hỏi của Trung Sơn (Phú Yên)
Tôi có một câu hỏi như sau: Thành phần tham gia đối thoại tại nơi làm việc của bên người sử dụng lao động bắt buộc có người đại diện theo pháp luật không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi là công nhân lao động làm việc tại Bình Dương, trước đây tôi từng tranh cãi với kế toán về những khoản phải trích nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội của tôi vì những khoản này không được công khai minh bạch. Theo tôi được biết là người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải công khai việc đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động đúng
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan khi chưa được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giới thiệu bị phạt bao nhiêu? Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước có quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tín (Huế).
Cho tôi hỏi nếu như thuyền viên tàu biển đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì chủ tàu có cần phải bố trí cho thuyền viên hồi hương không hay thuyền viên phải tự sắp xếp lấy? Câu hỏi của anh Tiến từ Phú Yên.
Quay lén người khác là gì? Quay lén người khác có phải là hành vi vi phạm pháp luật hay không? Quay lén người khác có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Quay lén người khác bị xử lý vi phạm hành chính như thế nào?
Doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng không? Nếu có thì mức xử phạt hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Vân (Hà Giang).
Cho điểm bài thi môn văn THPT quốc gia không đúng quy định, vượt khung hoặc hạ điểm của thí sinh người tham gia tổ chức thi bị xử lý kỷ luật ra sao? Thành phần của Ban Chấm thi bài thi môn văn THPT quốc gia bao gồm những đối tượng nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng công chứng lập, quản lý, sử dụng sổ trong hoạt động công chứng không đúng quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh B.P.U đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho chị hỏi hành hạ, đánh đập con cái con cái cha mẹ sẽ bị xử phạt như thế nào? Ở cạnh nhà chị có gia đình cha mẹ bắt đứa con 10 tuổi phải làm hết tất cả việc nhà. Cha thì rượu chè, cờ bạc về đập phá đồ, đánh đập đứa nhỏ có hôm còn cột đứa nhỏ ở trước hiên nhà, không cho ăn uống. Chị không chịu được có báo công an. Cha cháu bé có đi tù không?
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.