Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hoạt động kinh doanh bảo hiểm cần được giải đáp là doanh nghiệp bảo hiểm có vốn đầu tư nước ngoài (Doanh nghiệp FDI) có được giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không? Câu hỏi của anh C.T (Đồng Nai).
Tôi muốn hỏi chính thức chốt lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024? Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 chính thức bao nhiêu ngày? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
hội bắt buộc. Khoản 1 Điều 1 Nghị định Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm y tế quy định rằng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên sẽ bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế. Và Điều 43 Luật Việc làm 2013, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời
Cho tôi hỏi: Chính phủ vừa ra Nghị quyết 114/NQ-CP 2023 về dự án Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi? Quan điểm của Chính phủ ra sao? - Câu hỏi của anh Phương (Quảng Nam).
năm xuống 15 năm;
- Giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống 75 tuổi;
- Mở rộng nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc...
Như vậy, tại Phiên họp Chính phủ tháng 7/2023, Chính phủ đã thống nhất nội dung sửa đổi "Giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm".
Chính phủ chấp thuận
Cho tôi hỏi công ty có quyền quyết định số ngày nghỉ Tết Âm lịch của người lao động không? Ép buộc người lao động làm việc trong Tết bị phạt bao nhiêu tiền? Công ty có phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
...
2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người
Tôi muốn hỏi về việc xe du lịch có bắt buộc phải trang bị micro cho khách karaoke trên xe không? Nếu nhân viên của công ty du lịch bắt khách mua thêm dịch vụ không cần thiết khi đi tour sẽ bị xử phạt như thế nào?
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
Sắp tới, công ty tôi sẽ ký hợp đồng với đối tác Đài Loan về việc tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động có bắt buộc phải đăng ký tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không? Nếu có thì đăng ký ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi công ty tôi chuẩn bị lập hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động cho người lao động đã nghỉ việc cần lập như thế nào? Còn đối với hồ sơ hưởng bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động thì công ty có phải lập không? Nếu có thì lập bao nhiêu bộ? Câu hỏi của anh Toàn đến từ Đồng Nai.
Việc đóng bảo hiểm tai nạn lao động thuộc về trách nhiệm của người sử dụng lao động hay người lao động? Công nhân tự bỏ tiền ra để mua bảo hiểm tai nạn lao động thì có được trừ ra khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Khi giao kết hợp đồng bảo hiểm đối với người khiếm thị hoặc không biết chữ thì ký tên được thực hiện như thế nào? Hợp đồng bảo hiểm trong trường hợp này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của chị N.T đến từ Khánh Hòa.
Tôi có nghe nói nếu làm việc lâu tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn thì sau này khi nghỉ hưu hoặc khi địa bàn đó được chuyển vùng thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần có đúng không ạ? Công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn bao nhiêu năm thì mới được hưởng trợ cấp một lần vậy? - Chị Thu Trang (Gia Lai).
Cho tôi hỏi, cha tôi vừa nghỉ hưu được 6 tháng, hiện nay sức khỏe bị yếu đi, trước đây làm việc tại mỏ than nên nhà tôi nghĩ đây là bệnh nghề nghiệp và chuẩn bị đi khám. Cho tôi hỏi trường hợp là bệnh nghề nghiệp thì cha tôi có được hưởng trợ cấp hay không vì trước đây có đóng bảo hiểm đàng hoàng? Nếu được thì được hưởng các trợ cấp gì?
Tôi bị công ty yêu cầu thu phí học nghề, tập nghề sau khi không đủ điều kiện giao kết hợp đồng lao động thì có xem là trái pháp luật hay không? Trong quá trình học nghề, tập nghề thì tôi có được đóng bảo hiểm y tế hay không? Anh M.P (Hà Nội).
sáng chế này. Tôi muốn hỏi có phải những sáng chế trên patenscope có designated state bao gồm Việt Nam thì mặc dù không tìm thấy trên iplib thì có được xem xét bảo hộ ở Việt Nam không? Tôi muốn hỏi là sau khi nộp đơn đăng ký sáng chế theo hiệp ước ở nước ngoài, có chỉ định Việt Nam thì để đăng ký sáng chế ở Việt Nam có bắt buộc phải nộp đơn ở Việt Nam
Doanh nghiệp có quyết định tăng lương cho người lao động từ tháng 01/2022 mà đến tháng 07/2022 mới thực hiện nộp hồ sơ điều chỉnh tăng tiền lương đóng BHXH thì có bị truy thu tiền lãi đóng BHXH hay không? Chậm nộp hồ sơ điều chỉnh tăng lương đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị truy thu tiền lãi đóng không? Thời hạn cấp lại sổ BHXH khi bị hư
vậy, người lao động Việt Nam có hành vi tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải do bị đe dọa, ép buộc dưới bất kỳ hình thức nào và không thuộc trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng.
Lưu ý: Mức phạt tiền trên chỉ áp dụng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty chuẩn bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng lao động không? Chấm dứt hợp đồng lao động có được nhận bảo hiểm xã hội không?
07:00 | 29/06/2022
