chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Đối với trường hợp người lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi, đối tượng này được làm các công việc quy định tại Phụ lục II Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH, cụ thể bao gồm:
+ Biểu diễn nghệ thuật.
+ Vận động viên thể thao.
+ Lập trình phần mềm.
+ Các nghề truyền thống: chấm men gốm; cưa vỏ
xưởng sản xuất khẩu trang không thuộc trường hợp các công việc và nơi làm việc bị cấm theo pháp luật về lao động, tuy nhiên cần phải xem thêm quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH để xác định xem công việc này có gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên không, nếu không thì bạn có thể tạo cho
."
Theo đó trường hợp đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm (24 tháng) thì sẽ được hưởng tương đương với 03 tháng trợ cấp.
Mức hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào?
Về cách tính mức hưởng trợ cấp đươc hướng dẫn tại Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
"Điều 8. Mức hưởng và tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp
Điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau là gì?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn
Tiêu chí hoạt động đào tạo trong kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp đối với trình độ cao đẳng gồm những tiêu chuẩn nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 6 Thông tư 15/2017/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Tiêu chí, tiêu chuẩn kiểm định chất lượng trung tâm giáo dục nghề nghiệp
...
2. Tiêu chí 2 - Hoạt động đào tạo
a) Tiêu chuẩn 1: Các nghề đào
định như trên.
Người lao động đang nghỉ phép năm bị ốm đau thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chế độ ốm đau về những trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người
và Xã hội ban hành.
Xem thêm: Danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH.
- Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019.
Người lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào?
Người
vận động viên khiêu vũ thể thao còn phải đảm bảo không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi.
Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc (hình từ Internet)
Công ty thuê người chưa đủ 13 tuổi làm vận động viên khiêu vũ thể thao cần được sự đồng ý của cơ quan nào?
Theo Điều 5 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH
;
g) Lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ;
h) Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
Đồng thời theo Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định nhuộm vải sợi là một trong những công việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa
chưa thành niên.
Đồng thời theo quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định người 17 tuổi không được làm các công việc ở trong hố sâu hơn 5m.
Trong khi đó việc đào giếng đòi hỏi người lao động làm việc dưới độ sâu trung bình từ 20m đến 40m, vì vậy công ty thuê người 17 tuổi làm việc đào giếng là vi phạm pháp luật
tuổi đến dưới 18 tuổi?
Căn cứ vào Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định về những nơi làm việc sẽ gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi như sau:
- Tiếp xúc với các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại có trong môi trường lao động nằm ngoài giới hạn cho phép
lục V ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định về những công việc, ngành nghề mà người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi có thể là thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
(1) Nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ
- Biểu diễn nghệ thuật.
- Vận động viên thể thao.
- Viết văn, viết báo
chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục được quy định tại Phụ lục II Danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
TẢI VỀ Danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm
Người đủ 15 tuổi mới
Bộ luật Lao động 2019 và Điều 10 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH.
+ Khi sử dụng người lao động chưa thành niên thì anh phải lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
Bảo hiểm xã hội (Hình từ Internet)
Hộ
Có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ không lương?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
Trường hợp 1: Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử
định sau:
a) Cửa phòng xét nghiệm phải luôn đóng khi thực hiện xét nghiệm;
b) Sử dụng thiết bị hấp chất thải y tế lây nhiễm và kiểm định định kỳ theo quy định tại Thông tư số 07/2014/TT-BLĐTBXH ngày 06 tháng 3 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về ban hành 27 quy trình kiểm định kỹ thuật an toàn đối với máy, thiết bị có yêu
/2022/TT-BLĐTBXH (có hiệu lực từ ngày 15/8/2022) như sau:
Viên chức và người lao động được hưởng tiền lương, tiền thưởng từ quỹ tiền lương, tiền thưởng do Quỹ xác định theo quy định sau:
- Quỹ tiền lương (kế hoạch và thực hiện), việc tạm ứng và phân phối tiền lương, tiền thưởng đối với viên chức và người lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 9
Thẩm quyền giải quyết đơn tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực quản lý nhà nước ngành Lao động Thương binh và Xã hội xác định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 18 Thông tư 53/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Xác định thẩm quyền giải quyết tố cáo đối với hành vi vi phạm pháp luật trong các lĩnh vực quản lý nhà nước ngành Lao động
Giờ chuẩn, thời gian giảng dạy, định mức giờ giảng của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp
Giờ chuẩn, thời gian giảng dạy, định mức giờ giảng của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp được căn cứ theo Điều 2 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Thông tư 28/2022/TT-BLĐTBXH (Có hiệu lực kể từ ngày 01/03/2023) như sau:
Giờ chuẩn, thời
Capital Place số 29 Liễu Giai, phường Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội
*268/GP-NHNN ngày 09/10/2008
*Giấy phép cấp đổi 110,GP-NHNN ngày 09/11/2019
* Quyết định số 1721/QĐ-NHNN ngày 10/10/2022
4.511,9
2
Hong Leong Việt Nam
( Hong Leong Bank Vietnam Limited - HLBVN)
Tầng trệt, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, quận 3, TP
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có được sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi không? Quy định của pháp luật như thế nào trong việc bảo vệ đối tượng lao động đặc biệt này?
10:14 | 28/03/2022
