nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, những ngày lễ, tết nêu trên thì người lao động sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương và có thể thực hiện các công việc riêng của bản thân.
Thông thường lịch thi tốt nghiệp THPT quốc gia sẽ do Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố trước thời điểm thi một khoảng thời gian và lịch thi sẽ thường rơi
thực hiện nghi lễ Khai ấn.
Từ 5h00 ngày 15 tháng Giêng (24/2) tổ chức phát ấn cho người đi lễ hội tại 3 địa điểm: Nhà Giải vũ, Nhà Trưng bày, Đền Trùng Hoa. Ngày 16 tháng Giêng (25/2) tổ chức tế, lễ Tết Thượng nguyên tại Đền Cố Trạch và làm lễ dâng Chúc văn hoàn cung.
Lễ Khai ấn Đền Trần năm 2024 được tổ chức đêm 14 rạng sáng 15 tháng Giêng hàng năm
Tôi có thắc mắc là theo quy định hiện nay thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm là bao nhiêu ngày? - câu hỏi của anh N.T (Tiền Giang).
và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc
Ngày quốc tế đàn ông là ngày nào? Ý nghĩa của ngày quốc tế đàn ông là gì?
Ngày Quốc tế Đàn ông (IMD) được tổ chức vào ngày 19-11 hằng năm.
Ngày Quốc tế Đàn ông được tổ chức lần đầu tiên vào năm 1999, do Tiến sĩ Jerome Teelucksingh sáng lập. Ông là giảng viên lịch sử tại Đại học Tây Ấn ở Trinidad và Tobago. Ông đã chọn ngày 19-11 như một lời tri
việc bình thường hoặc của ngày nghỉ lễ.
>>> Công thức tính tiền lương trực công ty vào ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 chi tiết
Bắt buộc người lao động đi trực vào dịp nghỉ lễ công ty có bị phạt?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về các hành vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về
ngày nghỉ lễ, tết của người lao động. Vì vậy, người lao không sẽ không được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5 và người lao động có lịch làm việc vẫn đi làm việc bình thường.
Tuy nhiên, năm 2024 Ngày kỷ niệm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh rơi vào ngày nghỉ hằng tuần (Chủ nhật), nên người lao động sẽ được nghỉ làm
gian tổ chức khác nhau.
Ngày của Mẹ phổ biến nhất hiện nay được kỷ niệm vào Chủ nhật thứ hai của tháng 5. Cụ thể, ngày của mẹ năm 2024 sẽ rơi vào Chủ nhật ngày 12 tháng 5.
Dẫn chiếu đến Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết
Người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? Câu hỏi của bạn Mai Phương ở Cần Thơ.
Cho tôi hỏi nếu con gái tôi học tiểu học, nếu nghỉ tết lâu hơn thời hạn nhà trường cho nghỉ Tết Nguyên đán mà có xin phép thì con tôi có bị hạ hạnh kiểm không? Câu hỏi của bạn Gia Trí (Bình Dương)
Lương hưu là gì? Tuổi nghỉ hưu cho lao động bình thường năm 2023 là bao nhiêu?
Lương hưu (chế độ hưu trí) là một khoản tiền mà người lao động nhận được khi đã đến tuổi nghỉ hưu.
Căn cứ theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tuổi nghỉ hưu
...
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được
Thời giờ làm việc cùa người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc của người lao động cụ thể như sau:
Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có
đa về giá trị của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại 100% cũng được áp dụng đối với các hoạt động khuyến mại trong khuôn khổ các chương trình, hoạt động xúc tiến thương mại do Thủ tướng Chính phủ quyết định.
- Chương trình khuyến mại tập trung theo quy định tại Khoản 4 Điều này gồm:
+ Chương trình do cơ quan nhà nước (cấp trung ương và cấp tỉnh
chiếu Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm của người lao động như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào
giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động
Cho tôi hỏi việc tiến hành đánh giá nhân viên theo từng tháng từ kỳ có bắt buộc phải thực hiện hay không? Tiền thưởng mà người lao động nhận được từ việc đánh giá nhân viên của công ty có thuộc khoản thu nhập phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của anh H từ Bình Dương.
lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương
Tết vừa qua khu xóm nhà tôi bắn pháo hoa nổ rất nhiều. Gia đình tôi đã có những đề nghị dừng hành động bắn pháo lại bởi vì pháo hoa nổ rất ồn và có khả năng gây ra những tai nạn không đáng có. Tuy nhiên họ vẫn tiếp tục bắn và không may một trái pháo đã bay vào chân khiến anh họ tôi bị bỏng khá nặng. Tôi muốn hỏi hành vi bắn pháo gây thương tích