của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết.
Như vậy, doanh nghiệp phải trả lương cho người lao động đi làm vào ngày lễ 30/4 và 1/5 như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
việc tại Việt Nam chỉ được nghỉ hưởng nguyên lương vào các ngày nghỉ lễ tết tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 và được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Như vậy, kể cả là người lao động nước ngoài thì vẫn phải đi làm bình thường trong ngày Quốc tế gia đình nếu ngày này rơi vào ngày làm việc bình thường
Trình Thủ tướng quyết định lịch nghỉ lễ 5 ngày liên tục dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5? Lịch nghỉ dự kiến 30/4 và 1/5 cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?
Xem thêm: Tiền thưởng trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 của người lao động là bao nhiêu?
>> Quy định hưởng nguyên lương ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 có áp dụng đối với nhân viên thử việc hay không
Cho tôi hỏi nghỉ Quốc khánh của người lao động nước ngoài có được nghỉ bù khi trùng ngày lễ Tết của Việt Nam không? Bạn tôi là người lao động nước ngoài, nếu ngày nghỉ Quốc khánh của nước họ trùng với ngày nghỉ lễ Tết của Việt Nam thì người lao động nước ngoài đó có được nghỉ thêm ngày do bị trùng không? Và nghỉ phép năm có giống lao động Việt Nam
Tháng 8 dương lịch 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày bao nhiêu âm lịch? Lịch tháng 8 2024 chi tiết ra sao?
>> Xem thêm: Mấy ngày nữa Tết Trung thu 2024?
>> Xem thêm: Cúng rằm tháng 7 năm 2024 vào ngày nào?
>> Xem thêm: Ngày 2 9 2024 được nghỉ mấy ngày? Ngày Quốc khánh 2 9 năm 2024 được nghỉ 3 hay 4 hay 2 ngày?
Theo lịch vạn niên 2024, tháng 8
ban đêm theo quy định tại khoản 3 Điều 98 Bộ luât Lao động 2019 thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết
Người lao động xin thôi việc mà số ngày nghỉ phép còn dư lại trong năm thì công ty có nghĩa vụ phải thanh toán tiền lương cho những ngày này hay không? Nếu công ty không thanh toán sẽ bị xử phạt như thế nào?
300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Thực hiện thời giờ làm
Giáo viên đóng bảo hiểm xã hội được 17 năm, gần đây tôi bị bệnh điều trị tại bệnh viện 1 tháng, trong 1 tháng này tôi sẽ nhận được tiền ốm đau là bao nhiêu? Ngoài ra, đối với giáo viên thì trong thời gian nghỉ ốm đau tôi có được hưởng tiền phụ cấp đứng lớp hay không? Những người trước cùng công tác trong ngành đều được hưởng thêm khoản tiền này
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Em gái em phải tiến hành mổ phá thai do chửa ngoài dạ con. Vậy trường hợp này em gái em có được nghỉ thai sản không? Được nghỉ bao nhiêu ngày và được hỗ trợ bao nhiêu tiền khi phải tiến hành mổ phá thai ạ?
/7/2024 đến 28/8/2024 âm lịch) .
- Tháng 9 âm lịch 2024 bắt đầu từ 1/9/2024 đến 29/9/2024 âm lịch (nhằm ngày 3/10/2024 đến 31/10/2024 dương lịch).
Lịch âm 2024 - Lịch Vạn niên 2024 tháng 9 có mấy ngày? Tháng 9 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày nào? (Hình từ internet)
Quy định nghỉ lễ, tết của người lao động ra sao?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động
sự kiện sau đây:
(1) Ngày Truyền thống ngành Thuế Việt Nam
(2) Ngày Truyền thống của ngành Hải quan Việt Nam
(3) Ngày Thành Lập Mặt Trận Tổ Quốc Việt Nam
(4) Ngày truyền thống của Tổng cục Kỹ thuật
Người lao động có được nghỉ vào ngày 10 9 2024 không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ
Tôi có câu hỏi là người cao tuổi có phải là hành khách đặc biệt trên máy bay không? Người cao tuổi có được giảm giá vé máy bay hạng phổ thông trong dịp tết không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.K đến từ Đồng Nai.
lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày
thứ Tư liền kề trước đó. Nếu thứ Năm là ngày mùng 1, mùng 2 hoặc mùng 3 Tết, thời gian điều hành giá xăng dầu được thực hiện vào ngày mùng 4 Tết.
Trường hợp thời gian điều hành giá trùng với ngày nghỉ lễ theo quy định thì được thực hiện như sau: Nếu ngày thứ Năm trùng với ngày đầu tiên dịp nghỉ lễ, thời gian điều hành giá xăng dầu được thực hiện vào
Rằm tháng 7 người dân không được đốt vàng mã ở đâu?
Rằm tháng 7 hằng năm là Lễ Vu Lan báo hiếu, đây là lễ lớn trong Phật giáo và được đông đảo người dân đón nhận.
Vào ngày này, người dân thường sẽ đi đến các đình, chùa để cầu an, thắp hương lễ Phật và đốt tiền vàng, phóng sinh để làm phước.
Theo đó, tín ngưỡng này được Nhà nước tôn trọng và
làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có
tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, người lao động làm việc vào ban đêm sẽ được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm việc vào ban đêm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục 05 ngày mà không treo cờ Tổ quốc thì có bị xử phạt không? Chỉ treo cờ trong ngày lễ Quốc tế lao động thì có được không?
14:44 | 23/04/2024
.jpg)
