Tôi muốn hỏi người lao động trong doanh nghiệp được địa phương gọi đi huấn luyện quân sự trong 1 tháng thì công ty có phải trả lương hay không? - câu hỏi của chị My (Đà Lạt)
Trong luật bảo hiểm xã hội chỉ hướng dẫn mức hưởng với giám định thương tật do tai nạn lao động là từ 5% trở lên còn nếu dưới 5% thì mức hưởng như thế nào? Hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động cần chuẩn bị những gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Trường hợp công ty tôi muốn xin hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người lao động thì có cần phải đáp ứng điều kiện gì không, tôi thấy có văn bản mới quy định về việc này, không biết được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị B.N đến từ Vĩnh Phúc.
Chú tôi là công nhân trong một công trình đang xây dựng, hôm trước trong quá trình làm việc chú bị đá đè gãy chân. Nên tôi có thắc mắc, nếu trong quá trình thi công công trình, không may có tai nạn lao động xảy ra thì người giám sát công trình phải chịu trách nhiệm như thế nào? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Em đang làm công tác nhân sự tại một công ty nước ngoài. Hiện tại công ty em không có công đoàn, phía liên đoàn lao động thành phố gây sức ép và bắt buộc bên em phải đóng kinh phí công đoàn. Vậy cho em hỏi công ty em có phải đóng không và nếu không đóng kinh phí công đoàn thì có bị phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Bích Ngọc tại Thành phố
Tôi muốn hỏi rằng: Trong trường hợp, người lao động đang hưởng lương hưu của nhà nước thì khi thuê người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải trả thêm khoản gì ngoài tiền lương cho người lao động hay không?
Chủ đầu tư dự án đầu tư xây dựng có bắt buộc phải mua bảo hiểm tai nạn cho nhân viên làm việc trên công trường không? Nếu như làm việc trên công trường mà bị tai nạn lao động thì mức hưởng bảo hiểm tai nạn lao động là bao nhiêu? - Câu hỏi của bạn Huynh đến từ Thành phố Buôn Ma Thuột.
Cho tôi hỏi Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cấp tỉnh do ai thành lập? Kinh phí hoạt động của Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cấp tỉnh được đảm bảo từ nguồn nào? Câu hỏi của anh N.T.N từ Phan Thiết.
Trường hợp người lao động vô làm công nhân sản xuất ngày 01/11 nhưng công ty cho thử việc đến ngày 07/11 công ty mới bắt đầu ký hợp đồng lao động một năm với người lao đồng này, cũng có trường hợp khác vô làm công nhân sản xuất ngày 07/11 thì công ty ký hợp đồng lao động tại thời điểm vào làm luôn. Vậy hai trường hợp này có bị sai hay không? Câu
Có đóng bảo hiểm cho người lao động thời vụ không? Tôi tên Hoàng Khương. Tôi dự định làm nhân viên thời vụ của một công ty trong 5 tháng. Tôi muốn biết nếu tôi làm thời vụ ngắn hạn vậy có được đóng đủ các loại bảo hiểm không? Văn bản nào quy định những vấn đề này. Mong tư vấn cụ thể giúp tôi.
Cho tôi hỏi Án phí dân sự sơ thẩm đối với vụ án dân sự có mấy loại? Nghĩa vụ chịu án phí dân sự sơ thẩm đối với tranh chấp về hợp đồng mua bán tài sản được quy định thế nào? Câu hỏi của anh N.N.T từ Bắc Giang.
Tôi muốn xin nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng thử việc. Nếu tôi báo trước mình xin nghỉ việc trước 4 ngày, và tôi làm đến hết ngày 20/12/2021 tôi nghỉ và bàn giao công việc, tài sản lại cho công ty. Như vậy, tôi có quyền được nhận tiền lương trong 1 tháng thử việc của tôi không? Và tôi có phải bồi thường gì cho công ty không? Nếu công ty nói rằng
Công ty em mới thành lập quy mô tầm 15 người nên cần đăng ký nội quy lao động với liên đoàn lao động. Vậy bên em có cần tham gia công đoàn thì mới đăng ký được nội quy không? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động cần có những giấy tờ gì vậy ạ? Sau bao lâu nội quy có hiệu lực?
Một trường hợp thế này nhờ chuyên viên tư vấn giúp. Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên và là chủ sở hữu phần vốn góp trong công ty thì có được ký hợp đồng lao động với công ty hay không?
Anh đang tìm hiểu về động viên công nghiệp. Cho anh hỏi, thực hành động viên công nghiệp là gì? Thực hành động viên công nghiệp là thực hiện những việc gì? Trong thực hành động viên công nghiệp, các doanh nghiệp công nghiệp được hưởng những chế độ gì? Trên đây là nội dung câu hỏi của anh Tấn Phong tại Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi có một câu hỏi như sau: Không báo cáo trong trường hợp đột xuất về hoạt động vật liệu nổ công nghiệp thì doanh nghiệp bị phạt đến 40 triêu đồng đúng không? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.