Cho tôi hỏi hệ thống thông tin quản lý Trạm Y tế xã, phường, thị trấn có chức năng gì trong việc quản lý chăm sóc sức khỏe sinh sản? Hệ thống thông tin quản lý Trạm Y tế xã, phường, thị trấn có cho phép bệnh nhân và bác sỹ gọi điện thoại có âm thanh, hình ảnh hay không? Câu hỏi của chị NDTH từ Long An.
Cho tôi hỏi người mắc bệnh nan y có được thực hiện nghĩa vụ quân sự hay không? Tiêu chuẩn sức khỏe đối với công dân thực hiện nghĩa vụ quân sự như thế nào? Thực hiện kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự về những nội dung gì? Câu hỏi của anh N.N.T (An Giang).
Xin chào, tôi là Thành. Tôi muốn hỏi về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi đang ký kết hợp đồng lao đồng với một công ty cao su nhưng hiện tại tôi vừa nhận được giấy gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Do đó, tôi muốn biết nếu đi nghĩa vụ quân sự thì tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Sau khi đi nghĩa vụ quân sự
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
thiệt hại của chiếc xe do tôi gây ra nữa hay không? Tôi có mua bảo hiểm xe máy thì có được bên bảo hiểm hoàn lại số tiền mà tôi phải bồi thường cho anh A không?
2. Với thiệt hại về sức khỏe do nằm viện, tôi có phải bồi thường hay không?
Hiện bên anh có một người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu. Tuần trước họ có bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Vậy cho anh hỏi thì trường hợp như vậy họ có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không em? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Long An.
Theo Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm thì người lao động nghỉ sinh 4 tháng có thể quay lại làm việc nếu điều kiện sức khỏe cho phép không? Khi quay lại làm việc khi mới nghỉ 4 tháng thì sẽ vẫn phải báo tăng bảo hiểm và tham gia bình thường nhưng số tháng thai sản thì vẫn được hưởng 6 tháng chứ không bị truy thu hả em? Đây là câu hỏi của chị G
Công ty tôi làm việc tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy và yêu cầu một số nhân viên tham gia. Trong buổi diễn tập, tôi bị ngã, gãy 2 chân. Tôi có hợp đồng lao động và đóng BHXH bắt buộc vậy thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Trong quá trình khám giám định tôi đã đóng một số lệ phí tại bệnh viện nơi tổ chức khám. Xin hỏi chi
Khi giấy ra viện bị sai thông tin thì có được xin cấp lại để được hưởng bảo hiểm y tế không? Tôi có thắc mắc mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi vừa mới ra viện sau khi trải qua một cuộc phẫu thuật nhỏ. Khi ra viện thì bệnh viện có đưa cho tôi giấy ra viện, vì chủ quan nên tôi đã không kiểm tra lại kỹ thông tin trên giấy nhập viện. Khi về nhà
Tôi là con trai một thì không đi nghĩa vụ quân sự có được không? Ban tư vấn pháp lý cho tôi hỏi rằng khám sức khỏe loại 4 thì không đi nghĩa vụ quân sự đúng không? Quy định pháp luật ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Mạnh đến từ Bình Chánh.
Tôi có thắc mắc: Lao động nữ khi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có bắt buộc khám chuyên khoa phụ sản hay không? Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ nào? - câu hỏi của anh K. (Hà Giang)
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Em muốn hỏi hành vi bạo hành trẻ em bị xử phạt như thế nào? Ba em thường nhậu say về đánh đập em và em gái. Nhiều lần như thế ba dùng dây nịt đánh chị em em. Em phải báo cho ai? Trường hợp này em phải xử lý như thế nào? Mong ban biên tập hướng dẫn giúp em.
Em ơi cho chị hỏi: Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về vấn đề làm việc không trọn thời gian không? Và đối tượng này có được bảo vệ trong chính sách về lao động của Nhà nước không? Đây là câu hỏi của chị Tâm Linh đến từ Đà Nẵng.
Dịch vụ lặn dưới nước có phải sản phẩm du lịch có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của khách du lịch không? Thương nhân kinh doanh dịch vụ này có phải thông báo cho cơ quan nhà nước trước khi hoạt động không? Câu hỏi của chị Nhi (Phan Thiết)
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.