Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải công khai thông tin gì trong hoạt động của cơ quan?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1979/QĐ-BHXH năm 2023 thì khi thực hiện dân chủ ở cơ quan Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải
Người được bổ nhiệm trở thành Phó Giám đốc Trung tâm Truyền thông Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính đúng không?
Theo điểm c khoản 3 Điều 6 Quy định về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm chức danh công chức lãnh đạo, viên chức quản lý thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 189/QĐ-BHXH
Mẫu đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sức khỏe sau sinh cho NLĐ là mẫu nào?
Mẫu đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sau sinh cho NLĐ do người sử dụng lao động lập được thực hiện theo Mẫu 01B-HSB Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH
Nghỉ việc nhưng không trả lại thẻ bảo hiểm y tế có được không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 47 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được sửa đổi bởi khoản 73 Điều 1 Quyết
và kế toán trưởng các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 438/QĐ-BHXH năm 2019 quy định về nội dung đánh giá công chức, viên chức trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý như sau:
Nội dung đánh giá công chức, viên chức trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý.
...
2. Phẩm
Doanh nghiệp khi giao dịch với bảo hiểm xã hội có thể sử dụng mã xác thực giao dịch điện tử để ký điện tử hay không?
Tại Điều 4 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 838/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về việc sử dụng chữ ký số và mã xác thực giao dịch điện tử như sau:
Sử dụng chữ ký số và mã xác thực giao dịch điện tử
1. Tổ chức, cá nhân thực hiện
Người lao động nghỉ không hưởng lương thì có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian này không?
Căn cứ Điều 42 Quy trình Ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:
Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo
Viên chức nghỉ không hưởng lương có là nghỉ việc riêng không? Trong thời gian này, viên chức có thể bị xử lý kỷ luật không? Viên chức nghỉ không lương thì có phải đóng BHXH không? Ngoài ra, ngoài thời gian làm việc thì viên chức có được làm công việc khác không? - câu hỏi của anh Nhơn đến từ Quảng Ngãi
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi về trình tự, thủ tục thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với CC, VC, NLĐ lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ tại hệ thống BHXH Việt Nam năm 2022? Cảm ơn rất nhiều!
lý, không tiếp tục ký hợp đồng khám chữa bệnh Bảo hiểm y tế nếu cơ sở khám chữa bệnh không đảm bảo đúng, đủ điều kiện hoạt động khám chữa bệnh theo quy định.
- Tăng cường giám định điều kiện thanh toán chi phí khám chữa bệnh Bảo hiểm y tế theo Quy trình giám định Bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 3618/QĐ-BHXH năm 2022 của Tổng Giám đốc
lao động trên cơ sở đăng ký với tổ chức công đoàn.
Chi nhánh khác tỉnh thì có phải nộp kinh phí công đoàn với cơ quan công đoàn cấp trên tại nơi chi nhánh hoạt động không?
Căn cứ theo điểm 3.2 khoản 3 Điều 7 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 đã được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Quyết định 888/QĐ-BHXH năm 2018 có quy định như sau:
"Điều 7. Phương thức
thông tin, nhấn "Quay lại" để điều chỉnh. Nếu các thông tin đã chính xác, nhấn "Xác nhận, Hệ thống sẽ gửi mã OTP đến email của người đặt lịch, nhập mã OTP và nhấn "Xác nhận".
Trình tự thực hiện thủ tục nhận bảo hiểm xã hội một lần năm 2022?
Căn cứ tiểu mục 9 Mục 3 Phụ lục III ban hành kèm theo Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021 quy định về thủ tục nhận
tháng 01/2024 là khi nào?
Tại khoản 4 Điều 7 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định lịch chi trả lương hưu như sau:
Giải quyết và chi trả
...
4. Chi trả chế độ BHXH hàng tháng
4.1. Trách nhiệm của Phòng KHTC
...
4.1.4. Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người hưởng qua Hệ thống bưu điện theo Hợp
bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương công ty quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền nào? (Hình từ Internet)
Mức đóng BHXH của người sử dụng lao động đối với người lao động Việt Nam và lao động nước ngoài khác gì với nhau?
Căn cứ Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, Nghị định 58/2020/NĐ-CP, hằng tháng, người sử dụng lao động sẽ
, chữa bệnh. Bộ Y tế sẽ tiếp tục chỉ đạo triển khai thực hiện Đề án tăng cường năng lực hệ thống quản lý chất lượng xét nghiệm y học giai đoạn 2016-2025 được phê duyệt tại Quyết định 316/QĐ-TTg ngày 27/2/2016 của Thủ tướng Chính phủ theo lộ trình và bao phủ việc cung ứng các dịch vụ ngoại kiểm cho các xét nghiệm, đồng thời Bộ Y tế đang xây dựng, cập
định tại khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị có người lao động làm việc cùng lúc tại 2 công ty và họ tham gia BHXH tại công ty trước không tham gia BHXH tại công ty chị. Vậy khi họ nghỉ việc tại công ty chị có phải chi trả trợ cấp thôi việc không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi
xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 bao gồm:
(1) Danh sách 01B-HSB do người sử dụng lao động lập (ban hành kèm theo Quyết định này);
(2) Bản sao giấy chứng sinh (GCS) hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con.
Trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà GCS
Tôi có giao kết hợp đồng lao động bán thời gian với 01 công ty. Thời gian làm việc: 03 ngày/tuần (1 ngày 8 giờ tại cơ quan, 2 ngày hỗ trợ từ xa, không quá 4 giờ/ngày). Tương ứng 12-13 ngày làm việc/tháng (dưới 14 ngày làm việc). Thời gian làm việc dự kiến từ 3 – 12 tháng. Đồng thời, tôi đang ký kết HĐLĐ với 01 đơn vị khác, đã tham gia đóng BHXH