điểm được cấp Giấy chứng nhận đăng ký quyền xuất khẩu, quyền nhập khẩu đến thời điểm đề nghị gia hạn, trên cơ sở tổng hợp các báo cáo hoạt động định kỳ hàng năm theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Thông tư này;
đ) Bản chính Giấy xác nhận của cơ quan thuế Việt Nam về việc thương nhân không hiện diện đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế, tài chính với Nhà
lượng dịch vụ kiểm toán có những quyền hạn và nghĩa vụ gì? (hình từ Internet)
Đối tượng được kiểm tra trực tiếp chất lượng dịch vụ kiểm toán có những quyền hạn gì?
Theo khoản 1 Điều 12 Thông tư 157/2014/TT-BTC quy định về quyền và nghĩa vụ của đối tượng được kiểm tra trực tiếp như sau:
Quyền và nghĩa vụ của đối tượng được kiểm tra trực tiếp
1
những quy định của Hiệp định GMS về kiểm tra hải quan tại một số cặp cửa khẩu dọc hành lang EWEC là Mukdahan – Savanakhet và Dansavanh – Lao Bảo.
Giấy phép vận tải đường bộ quốc tế GMS bị thu hồi trong những trường hợp nào?
Theo khoản 1 Điều 12 Nghị định 119/2021/NĐ-CP quy định về thu hồi Giấy phép vận tải đường bộ quốc tế GMS như sau:
Thu hồi Giấy
) Công văn đề nghị của đơn vị quản lý trực tiếp cán bộ được đề nghị bổ nhiệm chức danh.
b) Quyết định bổ nhiệm giám định viên đối với chức danh giám định viên.
c) Giấy xác nhận thời gian công tác, trực tiếp thực hiện công tác giám định.
d) Các giấy tờ khác theo quy định tại Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Thông tư này
Theo đó, hồ sơ đề nghị bổ
Giao thông vận tải Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1208/QĐ-BNV năm 2013 như sau:
Đối tượng, điều kiện nhận hỗ trợ
...
2. Điều kiện nhận hỗ trợ:
a) Là đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức lao động:
- Có thời gian làm việc từ đủ 12 tháng trở lên trong ngành Giao thông vận tải và có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn;
- Không vi phạm
:
Chủ tịch Hội đồng quản trị
...
3. Chủ tịch Hội đồng quản trị có quyền và nhiệm vụ sau:
a) Thay mặt Hội đồng quản trị ký nhận vốn, cơ sở hạ tầng và các nguồn lực khác do Nhà nước đầu tư cho Sở Giao dịch Chứng khoán.
b) Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng quản trị theo quy định tại Điều 12 của Điều lệ này.
c) Lập chương trình
trị
...
3. Chủ tịch Hội đồng quản trị có quyền và nhiệm vụ sau:
a) Thay mặt Hội đồng quản trị ký nhận vốn, cơ sở hạ tầng và các nguồn lực khác do Nhà nước đầu tư cho Trung tâm Lưu ký Chứng khoán.
b) Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng quản trị theo quy định tại Điều 12 của Điều lệ này.
c) Lập chương trình, kế hoạch hoạt động
công nghệ
...
2. Phạt tiền từ 8.000.000 đồng đến 12.000.000 đồng đối với hành vi quản lý và sử dụng Quỹ phát triển khoa học và công nghệ không đúng nội dung đã đăng ký.
...
Theo đó, hành vi quản lý và sử dụng Quỹ phát triển khoa học và công nghệ không đúng nội dung đã đăng ký có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 8.000.000 đồng
, bên trái); “CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM”; “Độc lập - Tự do - Hạnh phúc” (ghi ở hàng thứ nhất bên phải): chữ in hoa đậm, màu đen, cỡ chữ 12;
Tên thẻ “THẺ CÔNG CHỨC THANH TRA” chữ in hoa đậm, màu đỏ, cỡ chữ 14;
Số thẻ “Số: A33-X-Y”; trong đó: X=1-5; Y=1-n (X=1: ký hiệu của Cục Báo chí; X=2: ký hiệu của Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin
trên Cổng thông tin điện tử về Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam thực hiện những chức năng gì?
Theo khoản 1 Điều 12 Quy chế hoạt động của Cổng thông tin điện tử về Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam (FTAP) ban hành kèm theo Quyết định 2371/QĐ-BCT năm 2022 như sau:
Chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận biên tập FTAP
1. Chức năng
Bộ phận biên tập FTAP
tác quốc tế, đào tạo và tư vấn trong lĩnh vực lâm nghiệp phục vụ yêu cầu quản lý nhà nước về nông nghiệp và phát triển nông thôn.
Viện Khoa học Lâm nghiệp Việt Nam có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong công tác nghiên cứu về lâm nghiệp?
Theo điểm 1.2 khoản 1 Điều 3 Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Viện Khoa học Lâm nghiệp Việt Nam ban hành kèm theo
hai kỳ họp Ban Chấp hành để quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền của Ban Chấp hành có thể hội ý, thảo luận, thông qua lấy ý kiến bằng văn bản;
d) Các nghị quyết, quyết định của Ban Chấp hành được thông qua khi có trên 1/2 (một phần hai) tổng số ủy viên Ban Chấp hành tham gia dự họp biểu quyết tán thành. Trường hợp số ý kiến tán thành và không tán
lao động nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ vào điểm b khoản 2 Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động
Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1
tiện vận tải công cộng thông thường (tàu, thuyền, xe ô tô khách);
b) Trợ cấp 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.
3. Các khoản trợ cấp quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này do cơ quan, tổ chức, đơn vị ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nơi tiếp nhận, bố trí công tác chi trả ngay khi đối tượng được hưởng nhận công tác và chỉ
nữ ký cam kết tạm dừng kế hoạch sinh con trong một khoảng thời gian nhất định?
Căn cứ tại điểm a khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
…
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Phân
bị phạt bao nhiêu?
Theo Điều 12 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định quản lý ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự như sau:
Vi phạm các quy định về quản lý ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự
...
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
...
i
:
...
b) 12 tháng thực hành tại bệnh viện đối với y sỹ;
...
Theo đó, trước khi được cấp chứng chỉ hành nghề, y sỹ phải qua thời gian thực hành 12 tháng tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá
Điều 123 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12