Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể cho người lao động không mắc lỗi nghỉ việc không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Công ty chúng tôi thành lập năm 2016, tuy nhiên do di chuyển địa điểm đặt văn phòng nên Điều lệ Công ty bị thất lạc. Tôi muốn hỏi việc mất Điều lệ Công ty thì có bị xử phạt hay không? Chúng tôi nên giải quyết trường hợp này như thế nào?
Chào anh/chị, tôi là H, hiện tại tôi là một người làm kinh doanh liên quan đến lĩnh vực nhà đất và chú trọng đến các vấn đề pháp luật đất đai, thông qua tìm hiểu tôi có biết được nhà nước đã ban hành Nghị quyết nêu lên thực trạng, tình trạng đất đai và đề xuất xu hướng hoàn thiện luật. Anh/chị cho tôi hỏi mục tiêu của nhà nước về đất đai đến năm
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hội Kinh tế xây dựng Việt Nam. Cho tôi hỏi Hội Kinh tế xây dựng Việt Nam hoạt động trong những lĩnh vực nào? Hội có tư cách pháp nhân hay không? Câu hỏi của anh Quốc Tuấn ở Bình Dương.
Cho mình hỏi: Trường hợp đơn vị cụ thể là Sở Thông tin và Truyền thông không kê khai và nộp phí, lệ phí theo quy định cho cơ quan thuế thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Mức xử phạt đối với hành vi không kê khai, nộp thuế bị xử phạt như thế nào?
Trường hợp người lao động nước ngoài thỏa thuận với người sử dụng lao động tạm hoãn hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có cần thông báo với cơ quan xuất nhập cảnh không?
Tôi có mở một quán cà phê và doanh thu mỗi tháng rất tốt, cũng có khá nhiều người biết được trên mạng xã hội. Tuy nhiên, vài tháng sau cách quán tôi một đoạn đường ngắn lại xuất hiện một quán cà phê với tên giống hệt quán tôi và cũng bán cà phê. Nên tôi dự định đi đăng ký bảo hộ nhãn hiệu. Cho tôi hỏi, sau khi tôi đăng ký bảo hộ nhãn hiệu của mình
riêng số thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp cho hoạt động được hưởng ưu đãi với cơ quan thuế quản lý nơi có đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh và không được tính phân bổ cho đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh khác của người nộp thuế.
đ) Thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp của đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh của người nộp
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau: Trong dịp lễ 30/4 - 1/5 người lao động có được tạm ứng tiền lương hay không? Mẫu đơn tạm ứng tiền lương? Câu hỏi của nah V.L.V đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
thanh toán doanh nghiệp không có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thì doanh nghiệp phải kê khai, điều chỉnh giảm chi phí đối với phần giá trị hàng hóa, dịch vụ không có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt vào kỳ tính thuế phát sinh việc thanh toán bằng tiền mặt (kể cả trong trường hợp cơ quan thuế và các cơ quan chức năng đã có quyết định
Thời gian qua anh Nguyễn Văn X là nhân viên của công ty tôi nhưng hiện tại anh ấy hiện đã bị tạm giam và bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với anh X có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Em ơi cho anh hỏi: Đơn vị anh đang thực hiện dự án đầu tư xây dựng. Dự án này có yêu cầu chuyển mục đích sử dụng đất trồng lúa nước 01 vụ. Vậy có thuộc yếu tố nhạy cảm về môi trường hay không? Em giải đáp giúp anh nhé. Đây là câu hỏi của anh Minh Khánh đến từ Long An.
:
Sử dụng pháo hoa
1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản
Xin chào, tôi đang trong quá trình nghiên cứu để tạo ra giống cây trồng, nhưng tôi thắc mắc không biết mình có quyền gì hay không? Nếu trường hợp tôi tạo được loại giống cây trồng lâm nghiệp mới tôi lấy ngày tháng năm sinh của tôi đặt tên cho giống cây trông lâm nghiệp này được không? Ngoài ra, tôi muốn hỏi thêm giống cây trồng được khảo nghiệm
Tôi có thắc mắc liên quan đến Cục Đường sắt Việt Nam. Cho tôi hỏi trụ sở của Cục Đường sắt Việt Nam ở đâu? Ai có quyền bổ nhiệm Cục trưởng Cục Đường sắt Việt Nam? Câu hỏi của chị N.K.H ở Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể yêu cầu người lao động nghỉ việc hẳn không? Khi nào đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
17:01 | 19/07/2022
