khai thác thủy sản được cấp phép nhập khẩu tàu cá để khai thác thủy sản khi đáp ứng các điều kiện sau:
(1) Trong hạn ngạch Giấy phép khai thác thủy sản đã được xác định;
(2) Tàu cá có nguồn gốc hợp pháp;
(3) Tàu cá vỏ thép hoặc vỏ vật liệu mới;
(4) Tàu cá có chiều dài lớn nhất từ 24 mét trở lên;
(5) Đối với nhập khẩu tàu cá, tuổi vỏ tàu không quá
nuôi ở đâu?
Căn cứ Điều 5 Nghị định 114/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Cơ quan thu lệ phí
1. Ủy ban nhân dân cấp xã thu lệ phí đăng ký nuôi con nuôi trong nước và lệ phí đối với trường hợp người nước ngoài cư trú ở khu vực biên giới của nước láng giềng nhận trẻ em Việt Nam thường trú ở khu vực biên giới của Việt Nam làm con nuôi.
2. Sở Tư pháp thu
gần nhất tính đến thời điểm đánh giá; hoặc được dự báo suy giảm ít nhất 20% trong 05 năm tiếp theo.
4. Danh mục loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.
5. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tổ chức rà soát, đánh giá, trình Chính phủ sửa đổi, bổ sung Danh mục loài thủy sản nguy cấp, quý
diện chủ sở hữu ban hành quyết định về việc nộp phần chênh lệch giữa vốn chủ sở hữu với vốn điều lệ của doanh nghiệp vào ngân sách nhà nước, doanh nghiệp có trách nhiệm khai, nộp vào ngân sách nhà nước quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư số 36/2021/TT-BTC ngày 26/5/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn một số nội dung về đầu tư vốn nhà nước vào
chợ, triển lãm, nghiên cứu khoa học phải được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cấp phép.
5. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn xem xét, quyết định kiểm tra hệ thống quản lý, sản xuất, kinh doanh thủy sản tại nước xuất khẩu theo quy định của pháp luật Việt Nam và điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên
, phối hợp tuần tra, kiểm tra trên biển với lực lượng Kiểm ngư các quốc gia khác;
- Chi thăm hỏi, động viên hỗ trợ cán bộ và ngư dân khi tham gia trên biển bị tai nạn hoặc tử vong; không quá 5 triệu đồng/người bị tử vong, 2 triệu đồng/người bị thương;
- Các khoản chi khác có liên quan đến hoạt động Kiểm ngư.
nhân hai theo quy định tai khoản 2 Điều 5 Nghị định 42/2019/NĐ-CP
Ngoài ra, tùy thuộc trường hợp cụ thể, tàu cá vi phạm quy định về khu vực cấm khai thác thủy sản còn bị áp dụng biện pháp phạt bổ sung và buộc áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả theo quy định gồm:
+ Tịch thu ngư cụ khai thác thủy sản.
+ Buộc thả thủy sản còn sống trở lại môi trường
là Cá voi lưng gù, nếu đối tượng vi phạm là tổ chức thì mức phạt vi phạm sẽ nhân hai theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 42/2019/NĐ-CP.
Ngoài ra, tổ chức chế biến trái phép Cá voi lưng gù còn bị áp dụng hình thức xử phạt bổ sung là tịch thu số Cá voi lưng gù chế biến trái phép.
vụ vi phạm quyền lợi người tiêu dùng.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định được tổ chức kinh doanh hàng hóa có vi phạm quyền lợi người tiêu dùng thì cơ quan này có trách nhiệm trả lời bằng văn bản việc giải quyết yêu cầu bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. Nội dung văn bản trả lời bao gồm
của Hội đồng trọng tài về việc công nhận sự thỏa thuận của các bên;
b) Có quyết định đình chỉ giải quyết tranh chấp của Hội đồng trọng tài, Trung tâm trọng tài quy định tại khoản 1 Điều 43 các điểm a, b, d và đ khoản 1 Điều 59 Luật TTTM;
c) Tranh chấp thuộc trường hợp quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 5 Điều 4 Nghị quyết này.
...
Chiếu theo quy
sung quy định tại khoản 5 Điều 32 Nghị định này;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này.
Theo đó, mức xử phạt hành chính tối đa mà Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được quyền xử phạt đối với cá nhân là 37.500.000 đồng và đối với tổ chức sẽ gấp hai lần đối với cá nhân là
Cá nhân có được quyền tham gia vào hoạt động của tổ chức kinh doanh đa cấp chưa được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp không?
Căn cứ Điều 5 Nghị định 40/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Những hành vi bị cấm trong hoạt động kinh doanh theo phương thức đa cấp
...
2. Cấm người tham gia bán hàng đa cấp thực hiện những hành vi sau
sung quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV, trừ hình thức xử phạt bổ sung quy định tại khoản 5 Điều 32 Nghị định này;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này.
...
Như đã phân tích ở trên, doanh nghiệp bố trí thời giờ làm việc ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15
) Chỗ ở đối với người chưa đủ 15 tuổi làm việc xa gia đình;
c) Việc bảo đảm điều kiện học tập.
3. Hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 13 tuổi chỉ có hiệu lực sau khi có văn bản đồng ý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quy định tại Điều 5 của Thông tư này.
Theo đó, hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi bắt buộc có những nội dung sau
làm việc có thời hạn từ 01 năm trở lên theo hợp đồng lao động hoặc theo quyết định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
(5) Xét thấy không cần phải bắt chấp hành hình phạt tù nếu người phạm tội có khả năng tự cải tạo và việc cho họ hưởng án treo không gây nguy hiểm cho xã hội; không ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội.
(6) Khi xem xét
dụng hình thức xử phạt bổ sung quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV, trừ hình thức xử phạt bổ sung quy định tại khoản 5 Điều 32 Nghị định này;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Chương II, Chương III, Chương IV Nghị định này.
Như đã phân tích ở trên, mức phạt tối đa đối với cá nhân thuê người chưa đủ 15 tuổi làm việc
, Chương III và Chương IV, trừ hình thức xử phạt bổ sung quy định tại khoản 5 Điều 32 Nghị định này;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này.
Như đã phân tích ở trên, mức phạt tối đa đối với doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người chưa đủ 15 tuổi là 50.000.000 đồng (thấp hơn
số lợi bất hợp pháp có được do vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 3, khoản 5, điểm h, i và k khoản 7, điểm e khoản 8, điểm a, b, d, h và i khoản 9 Điều này;
b) Buộc cải chính thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 3, điểm đ và e khoản 9 Điều này.
Như vậy, ngoài
phạt bổ sung quy định tại khoản 5 Điều 32 Nghị định này;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này.
Như đã phân tích phía trên, mức xử phạt hành chính tối đa đối với doanh nghiệp yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động được gia hạn hợp đồng là 60.000.000 đồng (thấp
đa cấp;
b) Người nước ngoài không có giấy phép lao động tại Việt Nam do cơ quan có thẩm quyền cấp trừ trường hợp được miễn theo quy định của pháp luật;
c) Người tham gia bán hàng đa cấp đã từng bị xử phạt do vi phạm các quy định tại khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 5 Nghị định này mà chưa hết thời hạn được coi là chưa bị xử lý vi phạm hành chính