Lễ kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9 năm 2025 có tổ chức duyệt binh được không? Kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9 năm 2025 ra sao?- Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi Tết dương lịch người dân có được tổ chức đốt pháo nổ hay không? Đốt pháo nổ trái quy định vào dịp Tết Dương lịch có bị phạt hành chính? Có phạt tù đối với hành vi đốt pháo nổ trái quy định vào dịp Tết Dương lịch? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Theo quy định thì nghỉ lễ 2 9 có được hưởng lương? Nghỉ lễ 2 9 bắt đầu từ ngày nào? Người lao động muốn nghỉ lễ 2 9 nhiều hơn thời gian quy định thì làm thế nào? Bắn pháo hoa dịp lễ Quốc khánh 2 9 vào lúc mấy giờ?
Lịch tựu trường 2023 2024 của 63 tỉnh thành theo Quyết định 2171/QĐ-BGDĐT khung kế hoạch thời gian năm học 2023-2024? - Câu hỏi của Khắc Việt (Tiền Giang)
lịch các dân tộc Việt Nam, Đồng Mô, Sơn Tây, Hà Nội.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 đối với cán bộ công chức viên chức thế nào?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8
lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào
Tôi muốn hỏi về kinh phí bồi dưỡng cán bộ công chức được sử dụng để thực hiện vào mục đích gì? Chi tổ chức cho các lớp bồi dưỡng cán bộ công chức trong nước được chi vào những việc nào? Và mức chi bồi dưỡng quy định ra sao? - Câu hỏi của bạn Bình An đến từ Cần Thơ.
? Tải mẫu thông báo nghỉ lễ Giỗ tổ hùng vương 2024 ở đâu? (Hình từ internet)
Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 cụ thể, chi tiết như thế nào?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày
Xin hỏi, làm thêm giờ thì người sử dụng lao động phải trả lương làm thêm giờ hay có được tính nghỉ bù thay chế độ trả lương làm thêm giờ? chị Bích Ngọc - Đắk Lắk
, ở, học tập của học sinh;
- Tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; tham quan, lễ hội, tết dân tộc, giao lưu văn hóa nhằm góp phần bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa các dân tộc;
- Tổ chức nấu ăn tập thể cho học sinh bán trú bảo đảm vệ sinh, an toàn thực phẩm; chăm sóc sức khỏe cho học sinh.
Thông tư 03/2023/TT-BGDĐT có hiệu lực
Chế độ thai sản trong trường hợp con chết sau sinh như thế nào? Tôi có thai và nghỉ chế độ thai sản. Nhưng do tình hình xấu, con tôi vừa sinh ra thì chết (khoảng 3 phút). Khi đi làm lại, do chưa có giấy xác nhận của bệnh viện nên công ty tôi chỉ làm hồ sơ cho tôi được nghỉ 50 ngày do xác định đây là chết thai lưu. Tôi đã nghỉ hết 50 ngày. Sau đó
hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết đối với người lao động hưởng lương ngày.
Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất
9 thêm 2 ngày kéo dài từ ngày 2/9 đến 5/9
Xem chi tiết đề xuất nghỉ lễ 2 9 sẽ kéo dài từ ngày 2/9 đến 5/9 tại đây
Hiện hành, quy định nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày