theo tháng chia cho 24 ngày;
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế
phân chia tài sản khi chấm dứt chế độ tài sản;
d) Nội dung khác có liên quan.
- Khi thực hiện chế độ tài sản theo thỏa thuận mà phát sinh những vấn đề chưa được vợ chồng thỏa thuận hoặc thỏa thuận không rõ ràng thì áp dụng quy định tại các điều 29, 30, 31 và 32 của Luật này và quy định tương ứng của chế độ tài sản theo luật định.
Thỏa thuận xác lập
dân sự và các luật khác có liên quan;
b) Vi phạm một trong các quy định tại các điều 29, 30, 31 và 32 của Luật này;
c) Nội dung của thỏa thuận vi phạm nghiêm trọng quyền được cấp dưỡng, quyền được thừa kế và quyền, lợi ích hợp pháp khác của cha, mẹ, con và thành viên khác của gia đình.
- Tòa án nhân dân tối cao chủ trì phối hợp với Viện kiểm sát
30 Bộ luật Dân sự 2015 quy định quyền được khai sinh, khai tử như sau:
- Cá nhân từ khi sinh ra có quyền được khai sinh.
- Cá nhân chết phải được khai tử.
- Trẻ em sinh ra mà sống được từ hai mươi bốn giờ trở lên mới chết thì phải được khai sinh và khai tử; nếu sinh ra mà sống dưới hai mươi bốn giờ thì không phải khai sinh và khai tử, trừ trường
người bệnh hoặc người đại diện của người bệnh viết cam kết về sử dụng thuốc gây nghiện theo quy định tại Khoản 3 Điều 7 Thông tư này. Mỗi lần kê đơn thuốc tối đa 30 (ba mươi) ngày, phải ghi đồng thời 03 đơn cho 03 đợt điều trị liên tiếp, mỗi đơn không vượt quá 10 (mười) ngày (ghi rõ ngày bắt đầu và kết thúc của đợt điều trị).
2. Trường hợp kê đơn
khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp
cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
b) Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
[...]"
(tiền lương gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác nếu có)
Còn các
bắn.
2.3.1.4. Quá trình lắp đặt pháo hoa nổ tuyệt đối cấm lửa hoặc làm phát sinh tia lửa.
2.3.1.5. Bố trí phương tiện chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ, phương tiện cứu thương ở vị trí gần trận địa bắn pháo hoa nổ. Trước thời điểm bắn pháo hoa nổ 30 phút phải kiểm tra lại các điều kiện bảo đảm an toàn tại các điểm kết nối, kiểm tra lớp giấy chống cháy, hệ
, cơ quan ngang bộ hoặc Cục Pháp chế và Cải cách hành chính, tư pháp, Bộ Công an (sau đây gọi là Văn phòng Bộ, cơ quan ngang bộ) để kiểm soát chất lượng trước khi trình Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ chậm nhất trước 30 (ba mươi) ngày tính đến ngày văn bản quy phạm pháp luật có quy định về thủ tục hành chính có hiệu lực thi hành.
c) Hồ sơ
Sĩ quan công an có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không?
Căn cứ Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Đối tượng áp dụng chế độ thai sản
Đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này.
Đồng thời căn cứ khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
tục mở hộp chìa khóa dự phòng, thay mã số khác và gửi chìa khóa dự phòng cửa kho tiền theo quy định tại Điều 31 Thông tư này.
Như vậy, theo quy định pháp luật chìa khóa cửa kho tiền trong ngành Ngân hàng được bảo quản theo yêu cầu nêu trên.
Chìa khóa của kho tiền
Muốn bàn giao chìa khóa cửa kho tiền phải thực hiện như thế nào?
Tại Điều 30
với các cơ quan, đơn vị và vị trí trọng yếu cơ mật trong Quân đội; lực lượng Tiêu binh, Nghi lễ; lực lượng Vệ binh và Kiểm soát quân sự chuyên nghiệp thực hiện tuyển chọn theo quy định của Bộ Quốc phòng.
3. Tiêu chuẩn sức khỏe:
a) Tuyển chọn những công dân có sức khỏe loại 1, 2, 3 theo quy định tại Thông tư liên tịch số 16/2016/TTLT-BYT-BQP ngày 30
nghề nghiệp quy định tại điểm a và b khoản 1 Điều này được tính như sau:
a) Ít nhất bằng 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
b) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5
trao giấy chứng nhận kết hôn cho đôi nam nữ đã hoàn thành thủ tục đăng ký kết hôn, thể hiện sự thừa nhận kết hôn hợp pháp của Nhà nước và pháp luật.
Nếp sống văn minh trong việc tổ chức lễ cưới tại gia đình hoặc tại địa điểm cưới phải thực hiện các quy định nào?
Tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 04/2011/TT-BVHTTDL và khoản 3 Điều 2 Thông tư 30/2018/TT
này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Theo đó, chỉ cần bạn đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con thì bạn sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản.
Trường hợp của bạn; Vợ bạn ở nhà nội trợ không tham gia bảo hiểm xã hội. Vợ bạn sinh 1 cháu trai được 4 ngày và bạn có đi làm ở công ty, có đóng bảo hiểm xã hội
06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản x số tháng hưởng thai sản.
Cụ thể, trong trường hợp của bạn, mức hưởng chế độ thai sản là: 5.035.000 x 6 = 30.210.000 đồng. Ngoài ra, bạn còn được hưởng thêm tiền trợ cấp 1 lần khi sinh con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng mà bạn sinh.
chất, vật tư, thiết bị y tế, dịch vụ kỹ thuật y tế cho người bệnh;
- Kiểm tra, xác định chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.
Bảo hiểm y tế (Hình từ Internet)
Hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế dùng chung toàn quốc bao gồm những thông tin gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 30 Quy trình giám định bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định
.
Cán bộ có được xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm hay không?
Căn cứ Điều 30 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm như sau:
“1. Cán bộ có thể xin thôi làm nhiệm vụ hoặc từ chức, miễn nhiệm trong các trường hợp sau đây:
a) Không đủ sức khỏe;
b) Không đủ năng lực, uy tín;
c) Theo yêu cầu nhiệm vụ
Điều này; ít nhất 30 ngày đối với trường hợp quy định tại điểm d khoản 5 Điều này.”
Như vậy luật hiện hành đã quy định rất rõ ràng về trường hợp của bạn, khi bạn không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc thì bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc. Tuy nhiên bạn phải thông báo bằng văn bản
tư 19/2016/TT-NHNN (được sửa đổi bởi Điều 1 Thông tư 30/2016/TT-NHNN và Điều 1 Thông tư 26/2017/TT-NHNN ) như sau:
- TCPHT:
+ Tự chịu trách nhiệm trong việc quản lý rủi ro khi phát hành các loại thẻ;
+ Phổ biến, hướng dẫn cho khách hàng về dịch vụ thẻ, thao tác sử dụng thẻ đúng quy trình, các rủi ro có thể gặp phải khi sử dụng thẻ và cách xử lý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH khi đi khám thai bị mất không? Không xin nghỉ hết 5 lần khám thai thì có được giải quyết chế độ cả 5 lần không?
15:45 | 18/05/2022
