, xây dựng chế độ tiền lương mới, theo đó mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Bên cạnh đó, theo thiết kế cơ cấu tiền lương mới thì lương cơ bản của cán bộ, công chứ, viên chức và lực lượng vũ trang chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương. Ngoài ra, cơ cấu tiền lương mới còn có các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương) và bổ
mới cao nhất của công chức, viên chức dự kiến cũng vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.
Ngoài mức lương cơ bản này, chế độ tiền lương mới còn sắp xếp lại các loại phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương (trong đó có trường hợp cao hơn 30% hoặc thấp hơn 30%) và 10% tiền thưởng.
Như vậy, nếu tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng thì
/7/2024.
Theo đó, việc cải cách tiền lương được thực hiện từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức
Tôi muốn biết Ban Thanh tra nhân dân Cơ quan Bộ Công Thương là gì, bao gồm những ai và làm việc dựa trên những nguyên tắc nào? Nhiệm vụ của Ban Thanh tra nhân dân Cơ quan Bộ Công Thương được pháp luật quy định như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hà ở Long An.
đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện có hiệu quả các đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có năng lực tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận, phân tích và dự báo tốt.
- Nắm chắc tình hình chung và hiểu biết toàn diện về lĩnh vực, địa bàn, địa phương, cơ quan, đơn vị được phân công quản lý, phụ trách.
- Kịp thời nắm bắt
được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cụ thể sau khi thực hiện cải cách tiền lương 2024:
Bảng lương 1
Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
Bảng lương 2
Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch
đặc thù khả năng cao sẽ không được tăng lương.
Như vậy, nhiều khả năng, cán bộ công chức thuộc 36 đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù nêu trên sẽ không được tăng lương khi cải cách tiền lương.
Để đảm bảo nguyên tắc "tiền lương mới không thấp hơn lương hiện hưởng", Chính phủ đưa phương án hưởng lương bảo lưu chênh lệch nếu lương
chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức
nhiệm, bổ nhiệm lại; điều động, biệt phái, luân chuyển; bổ nhiệm ngạch, xếp lương theo ngạch; thay đổi chức danh nghề nghiệp (chuyển hạng hoặc thăng hạng), xếp lương theo chức danh nghề nghiệp; nâng bậc lương; kéo dài thời gian công tác; miễn nhiệm; từ chức; đào tạo, bồi dưỡng; cử đi công tác, học tập tại nước ngoài; khen thưởng; kỷ luật; đánh giá, xếp
bằng chế độ phụ cấp theo nghề;
+ Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
+ Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp
thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
07 bảng lương hiện hành theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP thế nào?
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì có 07 bảng lương áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức
các năm cập nhật mới nhất 2024? Lương cơ sở hiện nay dùng để tính lương cho đối tượng nào? (Hình từ internet)
Lương cơ sở hiện nay dùng để tính lương cho đối tượng nào?
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì đối tượng đang áp dụng lương cơ sở để tính mức lương gồm:
- Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1
lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo như tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng 05 bảng lương mới chính thức theo vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Về bảng lương cụ thể chi tiết thì đến thời điểm hiện tại vẫn chưa dự thảo, văn bản chính thức quy định
nhiên, hiện nay chưa có dự thảo bảng lương hay bảng lương chính thức khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 cụ thể áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo nội dung tại Nghị quyết 104/2023/QH15 thì chỉ mới chốt cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 chứ chưa có văn bản chính thức ban hành về 05
thuật công an;
- 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Cũng theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng thiết kế 5 bảng lương dựa trên 5 yếu tố như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số
viên Chính phủ do Thủ tướng Chính phủ trình Quốc hội quyết định.
2. Cơ cấu tổ chức của Chính phủ gồm các bộ, cơ quan ngang bộ.
Việc thành lập, bãi bỏ bộ, cơ quan ngang bộ do Chính phủ trình Quốc hội quyết định.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì thành viên Chính phủ gồm có Thủ tướng Chính phủ, các Phó Thủ tướng Chính phủ, các Bộ trưởng và
làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương
lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng
với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (bao gồm cả cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn).
Bảng 3: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
Bảng 4: Bảng lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương cơ bản trong 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 được xây dựng như thế nào?
10:43 | 27/03/2024
