dụng đối với công chức từ ngày 01/07/2024 bao gồm 2 bảng lương sau:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng
vị trí việc làm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 bao gồm:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã
Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức
thuận hạn chế cạnh tranh bị cấm; bản sao Điều lệ của hiệp hội ngành, nghề đối với trường hợp thỏa thuận hạn chế cạnh tranh bị cấm có sự tham gia của hiệp hội ngành, nghề;
d) Báo cáo tài chính của từng doanh nghiệp tham gia thỏa thuận hạn chế cạnh tranh bị cấm trong 02 năm liên tiếp liền kề trước năm nộp hồ sơ đề nghị hưởng miễn trừ hoặc báo cáo tài
nhiệm hoặc chức vụ tương đương tối thiểu là 02 năm (24 tháng), nếu không liên tục thì được cộng dồn (chỉ cộng dồn đối với thời gian giữ chức vụ tương đương), trừ trường hợp được bổ nhiệm lần đầu. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
- Có hồ sơ, lý lịch cá nhân được xác minh, có bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định
.
Do đó, mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, trong trường hợp tổ chức nước ngoài sản xuất phim tại Việt Nam không sử dụng dịch vụ do cơ sở điện ảnh Việt Nam cung cấp khi sản xuất phim tại Việt Nam thì có thể bị phạt tiền từ 60.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng
2, các khoản 3, 5 và 6, các điểm a, b, c và d khoản 7 Điều 14; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 21; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 23; khoản 1 Điều 24; các Điều 30, 38, 39 và 40 Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức.
Do đó, mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần
Internet)
Mẫu hợp đồng hứa thưởng cho người lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Trong hợp đồng cần ghi rõ những nội dung gì?
Việc ký hợp đồng hứa thưởng giữa doanh nghiệp và người lao động là do 02 bên tự thỏa thuận. Do đó, nội dung trong hợp đồng cũng sẽ được lập dựa trên thỏa thuận của các bên.
Có thể căn cứ quy định của Bộ luật Dân sự 2015 để
gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp
, mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt đối với cá nhân.
Như vậy, chế tài đối với tổ chức không công bố công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng về việc bị dừng phổ biến phim như sau:
- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng
- Buộc công bố công khai trên các phương tiện thông
là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức.
Do đó, mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt đối với cá nhân.
Như vậy, đối với hành vi không cung cấp bản sao, in trích tư liệu cho chủ sở hữu phim thì có thể bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Chế tài đối với hành vi không cung cấp
sinh]
Mã học sinh: [Mã học sinh]
Lớp học: [Lớp học]
Kỳ học: [Kỳ học]
Thời hạn đóng học phí: [Thời hạn đóng học phí]
Số tiền học phí cần đóng: [Số tiền học phí cần đóng]
Phương thức nộp học phí: [Phương thức nộp học phí]
Trân trọng thông báo.
Mẫu tin nhắn thông báo đóng học phí số 02
[Tên trường] thông báo
Kính gửi: Phụ huynh/Học sinh
hợp vị trí việc làm đó.
Nghị định 07/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/02/2024.
Nghị định 07/2024/NĐ-CP quy định việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức làm việc tại xã, thị trấn và cán bộ phường của Thành phố Hồ Chí Minh? (Hình từ Internet)
Cán bộ, công chức cấp xã có những chế độ, chính sách gì theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP?
Tại
phần và số lượng hồ sơ để thực hiện thủ tục đề nghị thực hiện thí điểm kỹ thuật mới, phương pháp mới như sau:
(1) Thành phần hồ sơ:
- Văn bản đề nghị áp dụng thí điểm kỹ thuật mới, phương pháp mới theo Mẫu 02 Phụ lục VI ban hành kèm theo Nghị định 96/2023/NĐ-CP. Tại đây
- Quy trình kỹ thuật để triển khai áp dụng kỹ thuật mới, phương pháp mới
- Các
, chữa bệnh thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Y tế, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.
- Bước 2: Sau khi nhận được hồ sơ công bố cơ sở khám bệnh chữa bệnh đủ điều kiện thực hiện khám bệnh, chữa bệnh từ xa, cơ quan tiếp nhận cấp cho cơ sở phiếu tiếp nhận hồ sơ theo Mẫu 02 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 96/2023/NĐ-CP. Tại đây
- Bước 3:
+ Trong thời hạn 10
mại
1. Người có đủ tiêu chuẩn sau đây thi được làm hòa giải viên thương mại:
a) Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định của Bộ luật dân sự; có phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín, độc lập, vô tư, khách quan;
b) Có trình độ đại học trở lên và đã qua thời gian công tác trong lĩnh vực được đào tạo từ 02 năm trở lên;
c) Có kỹ năng hòa giải, hiểu
ngày có yêu cầu bằng văn bản.
Như vậy, Bộ trưởng Bộ Công Thương là đối tượng có quyền ra quyết định thu hồi Giấy phép thành lập Sở Giao dịch hàng hóa trong trường hợp nội dung kê khai trong giấy đề nghị cấp lại Giấy phép thành lập là gian dối hoặc tài liệu giả mạo.
Lưu ý: Trong thời hạn 02 ngày làm việc tính từ ngày quyết định thu hồi giấy phép có
nghỉ này có tổng cộng 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
=> Như vậy đối với cán bộ, công chức, viên chức, lịch đi làm lại sau Tết Nguyên Đán 2024 là ngày 15/2/2024 tức ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn
dịch được thực hiện trên sàn giao dịch thương mại điện tử, trường hợp một giao dịch có nhiều hơn 02 bên tham gia thì phải phân định rõ trách nhiệm giữa các bên bán hàng hóa và cung ứng dịch vụ;
- Giới hạn trách nhiệm của thương nhân, tổ chức cung cấp dịch vụ sàn giao dịch thương mại điện tử trong những giao dịch thực hiện trên sàn;
- Các quy định về
Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Theo quy định này thì trường hợp công ty xử lý kỷ luật lao động nữ đang mang thai bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương thì có thể bị xử lý vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.
Người lao động bị xử lý kỷ luật theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương mới công chức, viên chức có mức lương thấp nhất là bao nhiêu từ ngày 01/07/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
09:57 | 25/01/2024
