Xin chào ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Tôi có vướng mắc rất hy vọng được ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT hỗ trợ giúp tôi thực hiện giải đáp vướng mắc. Tôi muốn được hỏi về thủ tục đăng ký, thay đổi thông tin đóng bảo hiểm xã hội cho đơn vị đăng ký tham gia lần đầu, chuyển từ địa bàn nơi khác đến hoặc muốn thay đổi thông tin? Rất hy vọng
Công ty tôi niêm yết nội quy lao động nhưng người lao động bảo không biết có niêm yết nên không đọc, không biết hành vi đó sẽ bị xử lý kỷ luật, không có trách nhiệm thi hành nội dung đó thì có đúng không? Trường hợp công ty không có nội quy lao động bằng văn bản, không có nội quy lao động để niêm yết thì công ty xử lý kỷ luật được không? Thắc mắc
Hướng dẫn tra cứu đóng bảo hiểm xã hội bằng baohiemxahoi gov vn? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ khi nào? Hàng năm người sử dụng lao động phải niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đúng không?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì việc cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài giao dịch điện tử dựa theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Quang Vinh đến từ Bình Dương.
Bạn mình là người nước ngoài muốn vào Việt Nam dạy học vậy cho hỏi những trường hợp nào thì được miễn giấy phép lao động? Nếu bạn mình không thuộc những trường hợp đó thì cần hồ sơ như thế nào để xin cấp Giấy phép lao động?
Cho hỏi ký hợp hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì công ty có được chấm dứt hợp đồng khi nhân viên không hoàn thành công việc không? Câu hỏi của anh Tú đến từ Huế.
Công ty tôi vừa mới cắt giảm nhân sự tại bộ phận nhỏ nên cảm thấy không cần phải báo cáo tình hình thay đổi lao động này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Tôi muốn hỏi, công ty tôi làm vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề lưu trữ thông tin về hóa chất. Cho tôi hỏi doanh nghiệp không lưu trữ thông tin về hóa chất được sử dụng để sản xuất sản phẩm thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp: Trung tâm dịch vụ việc làm có phải báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không? Mức xử phạt đối với trung tâm dịch vụ việc làm không báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định là bao nhiêu? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trước khi thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, nhà đầu tư có bắt buộc phải kê khai trực tuyến các thông tin về dự án đầu tư trên Hệ thống thông tin quốc gia về đầu tư hay không? Câu hỏi của anh G.O.Q đến từ Bạc Liêu.
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.
Ba trường chuyên ở Hà Nội thông báo lịch thi thử lớp 10 năm 2024 vào tháng mấy? Mục tiêu của chương trình giáo dục phổ thông hướng tới là gì? - Câu hỏi của chị B ở Hà Nội.
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi trong những trường hợp nào thì cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét và ra quyết định miễn nhiệm đối với Thành viên Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giao thông vận tải? Câu hỏi của anh Phát từ Hải Dương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn thủ tục đăng ký, thay đổi thông tin đóng bảo hiểm xã hội: Hồ sơ, trình tự thực hiện, thời hạn giải quyết như thế nào?
09:39 | 20/06/2022
