Xin chào. Cho tôi hỏi, cho thuê lại lao động có phải là hoạt động kinh doanh có điều kiện không? Người lao động thuê lại có được đối xử bình đẳng so với các lao động khác cùng vị trí việc làm hay không? Pháp luật đặt ra những quy định gì để bảo vệ đối tượng này? Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc như sau: Hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp cần đáp ứng những điều kiện về hình thức như thế nào? Người có tiền án về tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản có được tham gia bán hàng đa cấp hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị V (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi những người lao động trước đây ký hợp đồng 68 theo hình thức hợp đồng không xác định thời hạn làm việc tại cơ quan hành chính nhà nước thì hiện nay có một số người muốn điều chỉnh lại thành hợp đồng xác định thời hạn, điều này có được phép hay không? Câu hỏi của anh Trường từ TP. HCM.
Cho tôi hỏi trong trường hợp tôi chỉ có nhu cầu thuê người giúp việc trong thời gian 01 tháng thì có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói thay cho hợp đồng văn bản khi thuê người giúp việc có thời hạn dưới 01 tháng không? Câu hỏi của anh LĐ từ Quy Nhơn
Cho tôi hỏi: Mẫu Thông báo chấm dứt hoạt động của Văn phòng đại diện, Chi nhánh của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam mới nhất? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Quảng Ngãi.
Có phải lập phương án sử dụng đất khi sử dụng đất quốc phòng an ninh kết hợp lao động sản xuất, xây dựng kinh tế? Phương án sử dụng đất quốc phòng an ninh kết hợp lao động sản xuất, xây dựng kinh tế bao gồm những gì? Sử dụng đất quốc phòng an ninh kết hợp lao động sản xuất, xây dựng kinh tế để tổ chức tăng gia sản xuất nông nghiệp có phải nộp tiền
Doanh nghiệp giải thể thì phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền bảo hiểm nào cho người lao động? Doanh nghiệp giải thể thì ai có trách nhiệm tổ chức thanh lý tài sản doanh nghiệp? Câu hỏi của anh P từ Long An.
Cho tôi hỏi về hợp đồng thực hiện trợ giúp pháp lý có những nội dung cơ bản gì? Thời hạn thực hiện hợp đồng được quy định như thế nào? Cơ quan nào có thẩm quyền kiểm tra và giám sát thực hiện hợp đồng? - Câu hỏi của chị Thu Cúc (Long An).
cho thuê nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp bao gồm:
a) Cá nhân là công nhân trong khu công nghiệp chỉ được thuê 01 nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp trong cùng thời điểm và không được cho thuê lại hoặc chuyển nhượng hợp đồng thuê;
b) Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người thuê nhà phải bàn giao lại nhà lưu trú công nhân
"Cho tôi hỏi công chức vi phạm những hành vi gì thì bị khiển trách? Thời hạn xóa kỷ luật đối với người bị áp dụng hình thức khiển trách?" Câu hỏi của bạn Ngọc Lan đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi: Mẫu hợp đồng ủy quyền chuyển nhượng quyền sử dụng đất mới nhất năm 2023? Điều kiện chuyển nhượng quyền sử dụng đất là gì? Câu hỏi của chú Lâm đến từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi Hội đồng quản lý Quỹ Hỗ trợ Phụ nữ nông thôn Việt Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Hội đồng quản lý Quỹ có quyền quyết định bổ nhiệm Giám đốc Quỹ không? Các quyết định của Hội đồng quản lý Quỹ được thông qua khi nào? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Nha Trang.
Tôi có tham gia kỳ thi tuyển viên chức vừa rồi đang chờ kết quả. Theo tôi biết sau khi trúng tuyển thì phải trải qua thời gian tập sự nữa. Vậy sau thời gian tập sự mà không đạt kết quả tốt có phải chấm dứt hợp đồng không?
Sổ quản lý lao động là gì? Sổ quản lý lao động được lập bằng bản giấy hay bản điện tử? Bắt đầu lập sổ quản lý lao động vào ngày nào? Thông tin nào của người lao động phải có trong sổ quản lý lao động?
Sắp tới, công ty tôi sẽ ký hợp đồng với đối tác Đài Loan về việc tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động có bắt buộc phải đăng ký tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không? Nếu có thì đăng ký ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc là người lao động không được trả trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? Vậy để được hưởng trợ cấp thôi việc thì người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì? Người lao động phải làm việc thường xuyên cho công ty từ đủ bao nhiêu tháng vậy em? Câu hỏi của chị H.C ở Tp. Hồ Chí Minh.
Công ty mình có lao động nữ 51 tuổi, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội được 21 năm, làm công việc nặng nhọc độc hại đến nay đã đủ tuổi nghỉ hưu. Giờ lao động đó muốn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy lao động đó không muốn nghỉ hưu bây giờ mà muốn tiếp tục được làm việc tại công ty để tăng tỉ lệ được hưởng lương
Tôi định không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên tôi sắp thuê, như vậy thì có được không? Trong thời gian tới, tôi sẽ thành lập doanh nghiệp kinh doanh may mặc và thuê 50 nhân viên để có thể sản xuất quần áo. Để tối ưu lợi nhuận cho doanh nghiệp, tôi có thể không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho 50 nhân viên đó được không. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị chấm dứt hoạt động chi nhánh doanh nghiệp tái bảo hiểm nước ngoài bao gồm những nội dung nào? Bộ Tài chính ra quyết định chấm dứt hoạt động chi nhánh doanh nghiệp tái bảo hiểm nước ngoài trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị NHTD từ Hội An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cho thuê lại lao động là gì? Trả lương cho người lao động thuê lại thấp hơn tiền lương của người lao động có cùng trình độ, cùng vị trí công việc thì bị xử phạt như thế nào?
08:52 | 27/04/2022
.png)
