Tôi muốn hỏi về việc kỷ luật viên chức sinh con thứ 3. Hiện tại chỗ tôi có viên chức không phải là đảng viên sinh con thứ 3, không có bất kỳ giấy tờ nào chứng minh viên chức đó sinh con bị ảnh hưởng về sức khỏe người mẹ. Trong trường hợp đó viên chức có bị xử lý kỷ luật không?
Trường hợp nào được xác định là chấm dứt hôn nhân? Tôi và chồng đã chấm dứt hôn nhân theo trường hợp thuận tình ly hôn cách đây 3 năm và bây giờ chúng tôi muốn quay lại với nhau thì pháp luật có cho phép không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
, người mất năng lực hành vi dân sự, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi cho cá nhân hoặc tổ chức trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục.
(2) Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
(3) Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
(4) Buộc người sử dụng lao động tạm ứng
hành vi dân sự, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi cho cá nhân hoặc tổ chức trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục.
(2) Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
(3) Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
(4) Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo
Cho tôi hỏi nguyên tắc phòng, chống tác hại của thuốc lá được quy định thế nào theo pháp luật Việt Nam? Hành vi hút thuốc lá tại cơ sở y tế có bị xử phạt không? Do tôi thường đến trung tâm y tế để khám sức khỏe định kỳ hàng tháng nên cảm thấy rất khó chịu khi có người hút thuốc lá tại đây.
.
Xây dựng và từng bước hình thành hệ thống chăm sóc sức khỏe và phòng bệnh dựa trên các công nghệ số; ứng dụng công nghệ số toàn diện tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh góp phần cải cách hành chính, giảm tải bệnh viện, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, sử dụng hồ sơ bệnh án điện tử tiến tới không sử dụng bệnh án giấy, thanh toán viện phí, hình thành
kiểm dịch y tế; sử dụng con dấu tiếng Anh về kiểm dịch y tế trong hoạt động kiểm dịch y tế biên giới theo phân công, phân cấp và theo quy định của pháp luật.
6. Thực hiện các hoạt động chuyên môn, chỉ đạo, hướng dẫn, quản lý, kiểm tra, giám sát các nhiệm vụ chuyên môn, kỹ thuật về sức khỏe sinh sản; chăm sóc sức khỏe phụ nữ, bà mẹ; sức khỏe trẻ sơ
đây:
+ Thực hiện quản lý nhà nước về chăm sóc sức khỏe người khuyết tật;
+ Chủ trì và phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết hoạt động phục hồi chức năng người khuyết tật; đào tạo về phục hồi chức năng; thực hiện chương trình phòng ngừa khuyết tật; hướng dẫn thực hiện phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng đối với người
Phạm nhân có được học nghề trong quá trình thi hành án không? Mỗi phạm nhân được học bao nhiêu nghề? Phạm nhân được học nghề bao nhiêu ngày trong tuần? - Câu hỏi của anh Hữu Văn đến từ Bình Phước
trường hợp cha hoặc mẹ bị Tòa án hạn chế quyền đối với con chưa thành niên thì người kia thực hiện quyền trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con, quản lý tài sản riêng của con và đại diện theo pháp luật cho con.
2. Việc trông nom, chăm sóc, giáo dục con và quản lý tài sản riêng của con chưa thành niên được giao cho người giám hộ theo quy định của
chỉ bị hạn chế trong trường hợp cha hoặc mẹ bị kết án về tội Cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con hoặc vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ với con. Cha mẹ có lối sống đồi trụy hoặc xúi giục, ép buộc con làm những việc trái pháp luật, đạo đức xã hội cũng sẽ bị hạn chế quyền này.
Như vậy, nếu bạn không thuộc một trong các trường hợp
lưu văn hóa khác nhằm góp phần bảo tồn và phát huy bản sắc văn hoá của các dân tộc, xoá bỏ các tập tục lạc hậu.
4. Tổ chức nấu ăn tập thể cho học sinh bán trú đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm; chăm sóc sức khỏe cho học sinh bán trú.
Đồng thời, tại khoản 3 Điều 3 Quy chế Ban hành kèm theo Thông tư 24/2010/TT-BGDĐT quy định về nhiệm vụ của trường
hai con để đảm bảo công tác dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản. Trong một vài trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định, có thể sinh con thứ 3. Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 20/2010/NĐ-CP và Điều 1 Nghị định 18/2011/NĐ-CP thì trường hợp được sinh con thứ 3 cụ thể như sau:
"Điều 2. Những trường hợp không vi phạm quy định
truy vết ca bệnh và liên thông dữ liệu xét nghiệm COVID-19;
- Vận hành, nâng cấp hệ thống quản lý điều phối thông tin oxy tế và thuốc điều trị COVID-19;
(3) Triển khai mở rộng ứng dụng Sổ Sức khỏe điện tử
- Quản lý bệnh không lây nhiễm;
- Quản lý và chăm sóc sức khỏe trẻ em;
- Quản lý và chăm sóc sức khỏe học sinh, sinh viên;
- Quản lý khám
được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Và theo khoản 4 Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ
...
4. Nghỉ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi:
a) Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi có
và trợ giúp xã hội theo quy định của pháp luật;
đ) Yêu cầu người có hành vi bạo lực gia đình khắc phục hậu quả, bồi thường tổn hại về sức khỏe, danh dự, nhân phẩm và thiệt hại về tài sản;
e) Được thông tin về quyền và nghĩa vụ liên quan trong quá trình giải quyết mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành viên gia đình, xử lý hành vi bạo lực gia đình
Hành vi phân biệt đối xử về giới tính có phải là hành vi bạo lực gia đình?
Căn cứ Điều 3 Luật Phòng, chống bạo lực gia đình 2022 có quy định hành vi bạo lực gia đình bao gồm:
- Hành hạ, ngược đãi, đánh đập, đe dọa hoặc hành vi cố ý khác xâm hại đến sức khỏe, tính mạng;
- Lăng mạ, chì chiết hoặc hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm
, nuôi dưỡng trẻ em phải thực hiện đầy đủ những trách nhiệm nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 22 Nghị định 20/2021/NĐ-CP thì Người nhận chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em phải thực hiện đầy đủ trách nhiệm sau:
- Bảo đảm điều kiện để trẻ em được đi học, chăm sóc sức khỏe, vui chơi, giải trí;
- Bảo đảm chỗ ở an toàn, vệ sinh cho trẻ em;
- Đối xử bình đẳng đối với trẻ
, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
c) Không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc hoặc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đang là viên chức (không phải Đảng viên) mà sinh con thứ ba thì có bị xử lý kỷ luật không?
16:56 | 10/03/2022
