, sản phẩm chăn nuôi, vật nuôi sống làm thực phẩm thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.
Theo đó, thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với cá nhân săn bắt chim yến không nhăm mục đích nuôi dưỡng, nghiên cứu khoa học là 01 năm.
thu có hợp đồng ủy nhiệm thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện, Bảo hiểm y tế chưa hết hiệu lực, nếu không thực hiện theo quy định của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và những nội dung dưới đây thì Bảo hiểm xã hội quận xem xét chấm dứt hợp đồng ủy quyền thu:
++ Không thực hiện đối chiếu biên lai thu tiền theo quy định tại điểm 3 của văn bản này 02 tháng liên tiếp
sơ, Bộ trưởng Bộ Công an xem xét, quyết định cho thường trú;
Trường hợp xét thấy cần phải thẩm tra bổ sung thì có thể kéo dài thêm nhưng không quá 02 tháng.
Bước 3: Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh có trách nhiệm thông báo bằng văn bản kết quả giải quyết cho người xin thường trú và Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi người nước ngoài
Điều 46 Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì hành vi không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu hợp đồng lao động còn thời hạn, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thỏa
tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi người lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị phạt tiền như sau:
- Đối với cá nhân vi phạm thì bị phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng.
- Đối với tổ chức vi phạm thì bị
:
a) 02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách;
b) 05 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản này.
2. Đối với các hành vi vi phạm sau đây thì không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật:
a) Cán bộ, công chức là đảng viên có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng
quan tiến hành tố tụng, cơ quan chức năng có thẩm quyền hoặc bên sử dụng dịch vụ có yêu cầu khóa tài khoản định danh điện tử thì gửi đề nghị khóa tài khoản tới cơ quan Công an để xem xét, giải quyết.
Bước 3: Trong thời hạn 02 ngày làm việc, thủ trưởng cơ quan Công an nơi tiếp nhận đề nghị khóa tài khoản định danh điện tử phê duyệt việc khóa tài khoản
biểu giá phục hồi chức năng lao động tại thời điểm người lao động phục hồi chức năng lao động theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế sau khi đã được bảo hiểm y tế chi trả, nhưng không vượt quá 3 triệu đồng/người/lượt.
2. Số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là 02 lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ trợ 01 lần.
Theo đó, căn cứ theo quy định
thuê lại lao động bằng văn bản và được làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.
2. Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Địa điểm làm việc, vị trí việc làm cần sử dụng lao động thuê lại, nội dung cụ thể của công việc, yêu cầu cụ thể đối với người lao động thuê lại;
b) Thời hạn thuê lại lao động; thời gian bắt đầu làm việc
, 5, 6, 7, 8 Điều 43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Như vậy, căn cứ theo các quy định nêu trên thì đối với cá nhân sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc quá thời gian quy định thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25
từ 101 người đến 300 người lao động;
- Từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
*Lưu ý: Mức phạt quy định nêu trên chỉ là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức sẽ bằng 02 lần mức phạt đối với cá nhân.
nghiện bắt buộc chịu sự quản lý sau cai nghiện ma túy trong thời hạn 02 năm kể từ ngày chấp hành xong quyết định.
...
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì người đã hoàn thành cai nghiện ma túy tự nguyện phải chịu sự quản lý sau cai nghiện ma túy trong thời hạn 01 năm kể từ ngày hoàn thành việc cai nghiện.
Người đã hoàn thành cai nghiện ma túy
từ 101 người đến 300 người lao động;
- Từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
*Lưu ý: Mức phạt quy định nêu trên chỉ là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức sẽ bằng 02 lần mức phạt đối với cá nhân (theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
.
*Lưu ý: Mức phạt tiền nêu trên là mức phạt tiền đối với cá nhân vi phạm. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
công bố thủ tục hành chính tại số thứ tự 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 - Phần I Quyết định 209/QĐ-BTC năm 2018 và 1 thủ tục hành chính tại Quyết định 849/QĐ-BTC năm 2019.
Ngày 02/8/2023 Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành Công văn 6183/BKHĐT-KTĐPLT năm 2023 về việc hướng dẫn một số nội dung trong quá trình thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030.
Việc thực hiện nguồn vốn đầu tư công tại các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã được hướng dẫn như thế nào?
Tại khoản 1 Công văn 6183
Tải mẫu đơn khởi kiện hành chính mới nhất 2023 ở đâu?
Căn cứ tại Mẫu số 01-HC Danh mục 62 biểu mẫu trong tố tụng hành chính ban hành kèm theo Nghị quyết 02/2017/NQ-HĐTP quy định về mẫu đơn khởi kiện hành chính như sau:
>> Tải mẫu đơn khởi kiện hành chính mới nhất 2023 tại đây.
Tải mẫu đơn khởi kiện hành chính mới nhất 2023 ở đâu? Hướng dẫn
chức
Có thể lựa chọn 01 trong 02 mô hình sau:
– Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;
– Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
Trường hợp chủ sở hữu Công ty là DN nhà nước thì có thêm ban kiểm soát
- Chủ sở hữu tự quản lý hoặc thuê người quản lý;
- Chủ sở hữu là người đại diện theo pháp luật.
Quyền góp vốn, mua
Điều 39; khoản 5 Điều 41; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Điều 42; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, căn cứ theo các quy định nêu trên thì cá nhân người sử dụng lao động khi có hành vi trả
đêm hoặc đi công tác xa, trừ trường hợp được người lao động đồng ý;
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, nếu doanh nghiệp tự ý điều động lao động nam đi công tác xa khi đang nuôi con dưới 12 tháng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cá nhân săn bắt chim yến không nhằm mục đích nuôi dưỡng, nghiên cứu khoa học có bị xử phạt vi phạm hành chính hay không?
11:04 | 03/07/2023
