vụ của phòng.
Giúp việc Trưởng phòng có các Phó Trưởng phòng; số lượng Phó Trưởng phòng theo quy định tại Nghị định 47/2019/NĐ-CP ngày 05/6/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 10/2016/NĐ-CP ngày 01/02/2016 quy định về cơ quan thuộc Chính phủ. Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động
kiêm nhiệm, Phó Chánh Văn phòng không quá 02 người, 01 Phó Chánh văn phòng do Chi cục trưởng Chi cục Phát triển nông thôn kiêm nhiệm. Tùy điều kiện thực tế, bố trí 01 Phó Chánh Văn phòng làm việc chuyên trách. Chánh Văn phòng và Phó Chánh Văn phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bổ nhiệm;
- Một số công chức thuộc
dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, đánh giá, sử dụng, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ được thực hiện theo quy định pháp luật và của Hội về công tác cán bộ.
Căn cứ trên quy định cán bộ Hội Chữ thập đỏ Việt Nam được phân thành 02 loại cán bộ bao gồm:
(1) Cán bộ Hội chuyên trách là người đảm nhiệm công việc thường xuyên trong tổ chức Hội, được
;
b) Trường hợp có 02 cuộc thanh tra chậm quá 03 tháng, Vụ Kế hoạch - Tổng hợp báo cáo Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ chỉ đạo Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng đơn vị chủ trì cuộc thanh tra không phân công, bố trí tham gia cuộc thanh tra mới trong thời gian ít nhất 01 năm để tập trung hoàn thành các cuộc thanh tra bị chậm; đồng thời, xem xét mức độ hoàn
quy định tại Điều 16 Quy chế này;
- Không hoàn thành hoặc hoàn thành một phần công việc được phân công theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được phân công, chưa đúng tiến độ, chưa bảo đảm chất lượng;
- Vi phạm một trong những điều cấm quy định tại Điều 3 Quy chế này.
Theo Phụ lục 02 ban hành kèm theo Quyết định 465/QĐ-TTCP năm 2022 quy
Thạch về công tác phòng, chống lao và bệnh phổi ban hành kèm theo Quyết định 575/QĐ-BYT năm 2009 quy định Hội đồng cấp cơ sở có trách nhiệm tổng hợp kết quả, gửi hồ sơ về Hội đồng xét tặng cấp Bộ trước ngày 15 tháng 02 hàng năm, bao gồm:
- Tờ trình Hội đồng xét tặng cấp Bộ.
Tải Mẫu số 2a: Tờ trình đề nghị xét tặng Giải thưởng Phạm Ngọc Thạch: Tải về
kèm theo Quyết định 575/QĐ-BYT năm 2009 quy định như sau:
Hội đồng xét tặng Giải thưởng Phạm Ngọc Thạch cấp cơ sở có trách nhiệm gửi về Hội đồng cấp Bộ Y tế xem xét đánh giá hồ sơ trước ngày 15 tháng 02 hàng năm, bao gồm:
- Tờ trình Hội đồng xét tặng cấp Bộ Y tế;
Tải Mẫu số 2b: Tờ trình đề nghị xét tặng Giải thưởng Phạm Ngọc Thạch cho cá nhân: Tải
trên thì cá nhân ngoài ngành y tế được xét tặng Giải thưởng Phạm Ngọc Thạch về công tác phòng chống lao và bệnh phổi cần đáp ứng đủ 02 tiêu chuẩn sau:
- Có nhiều đóng góp đặc biệt xuất sắc cho sự phát triển công tác phòng, chống lao và bệnh phổi tại Việt Nam được cơ quan có thẩm quyền cấp Bộ, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương xác nhận;
- Có công
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam;
c) Các thành viên Ủy ban còn lại, gồm: 01 đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; 02 đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 01 đại diện Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và 01 đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam.
2. Ủy ban có Bộ phận kỹ
động nữ công nhân, lao động báo cáo với Đoàn Chủ tịch TLĐ và Trung ương Hội LHPNVN.
3- Cơ cấu tổ chức;
- Cơ cấu tổ chức Ban Nữ công có các bộ phận và Trung tâm dân số- sức khoẻ sinh sản trong CNVCLĐ. Có Trưởng ban và 02 Phó ban
Căn cứ trên quy định Ban Nữ công Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam có nhiệm vụ như sau:
- Nghiên cứu, đề xuất chủ trương
tiếp nhận hồ sơ, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch thông báo bằng văn bản gửi trực tiếp hoặc qua bưu điện hoặc thư điện tử cho bên nước ngoài để bổ sung hồ sơ;
c) Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cấp Giấy chứng nhận đăng ký theo Mẫu số 02 tại Phụ lục ban hành kèm theo
tịch Hội hoặc Tổng Thư ký theo phân công của Chủ tịch Hội.
Như vậy, có 02 bộ phận giúp việc cho Ban Thường trực Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam là Văn phòng Hội và các Ban chuyên môn của Hội.
Ban Thường trực Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam được quy định thế nào? (Hình từ Internet)
Ai là người chủ trì các cuộc họp của Ban Thường trực
? (Hình từ Internet)
Có bao nhiêu hình thức kiểm tra của Tạp chí Kiểm sát?
Theo Điều 31 Quy chế tổ chức và hoạt động của Tạp chí Kiểm sát thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành kèm theo Quyết định 214/QĐ-VKSTC năm 2022 quy định có 02 hình thức kiểm tra như sau:
(1) Phòng tự kiểm tra:
Lãnh đạo phòng thường xuyên tổ chức tự kiểm tra việc thi
: Chậm nhất vào ngày 15 tháng cuối quý, cơ quan chuyên môn, cơ quan thuộc Ủy ban nhân dân huyện, Ủy ban nhân dân xã gửi Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện báo cáo đánh giá kết quả thực hiện chương trình công tác quý đó, rà soát các vấn đề cần điều chỉnh, bổ sung vào Chương trình công tác quý sau của Ủy ban nhân dân huyện;
Bước 02: Văn
phê duyệt và vắng mặt vì việc riêng từ 02 ngày làm việc trở xuống thì báo cáo Phó Tổng Kiểm toán nhà nước phụ trách; từ 03 ngày làm việc trở lên phải báo cáo Tổng Kiểm toán nhà nước; đồng thời thông báo cho Chánh Văn phòng Kiểm toán nhà nước và Trưởng phòng do mình phụ trách biết.
- Chỉ đạo việc hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của Vụ Pháp chế, hoạt
là cách gọi phổ biến của hợp đồng lao động được ký kết giữa cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp với người lao động hoặc cá nhân, tổ chức kinh doanh dịch vụ theo quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP.
Tuy nhiên, Nghị định 111/2022/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 22/02/2023) thay thế Nghị định 68/2000/NĐ-CP quy định loại hợp đồng lao động trong
nhà nước muốn lấy ý kiến cá nhân, tổ chức phải tuân thủ quy trình sau:
Bước 01: Xác định nội dung cần lấy ý kiến.
Bước 02: Xác định cá nhân, tổ chức là đối tượng cần lấy ý kiến.
Bước 03: Lập Phiếu lấy ý kiến.
Bước 04: Xác định cách thức gửi Phiếu lấy ý kiến và nhận ý kiến trả lời.
Bước 05: Gửi Phiếu lấy ý kiến đến đối tượng thông qua một hoặc
20/2008/NĐ-CP.
Bước 02: Nhận phản ánh, kiến nghị.
Bước 03: Vào Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính phản ánh, kiến nghị.
Bước 04: Nghiên cứu, đánh giá và phân loại phản ánh, kiến nghị:
- Phản ánh, kiến nghị không tiếp nhận do không đáp ứng các yêu cầu quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 20/2008/NĐ
thẩm quyền xử lý phải tuân thủ quy trình sau:
Bước 01: Làm việc trực tiếp với cá nhân, tổ chức có phản ánh, kiến nghị để làm rõ những nội dung có liên quan (nếu thấy cần thiết).
Bước 02: Nghiên cứu, đánh giá và phân loại phản ánh, kiến nghị:
- Phản ánh, kiến nghị chưa đủ cơ sở xem xét xử lý, cần tiếp tục tập hợp để nghiên cứu;
- Phản ánh, kiến
nhà nước có thẩm quyền tiếp nhận phải tuân thủ quy trình sau:
Bước 01: Hướng dẫn cá nhân, tổ chức thực hiện phản ánh, kiến nghị theo quy định tại các khoản 4 Điều 7 Nghị định 20/2008/NĐ-CP;
Bước 02: Đăng nhập Cổng thông tin điện tử các bộ, ngành, địa phương hoặc Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị để tiếp nhận phản ánh, kiến