tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật;
d) Việc xử lý kỷ luật lao động
của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật;
d) Việc xử lý kỷ luật lao động phải được
sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật;
d) Việc xử lý kỷ luật lao động phải được ghi thành biên bản.
2. Không được áp
đánh giá bằng điểm số có ĐTBmhk, ĐTBmcn từ 6,5 điểm trở lên, trong đó có ít nhất 06 môn học có ĐTBmhk, ĐTBmcn đạt từ 8,0 điểm trở lên.
....
Đồng thời căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 15 Thông tư 22/2021/TT-BGDĐT quy định như sau:
Khen thưởng
1. Hiệu trưởng tặng giấy khen cho học sinh
a) Khen thưởng cuối năm học
- Khen thưởng danh hiệu "Học
Chế tài đối với Trưởng Ban kiểm soát công ty đại chúng khi không đảm bảo số lượng cuộc họp Ban kiểm soát hàng năm theo quy định là gì?
Căn cứ tại điểm a khoản 6 Điều 15 Nghị định 156/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung theo quy định tại khoản 13 Điều 1 Nghị định 128/2021/NĐ-CP vi phạm quy định về quản trị công ty đại chúng:
Vi phạm quy định về
Internet)
Công ty đại chúng không thực hiện thông báo tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ tại Điều 15a Nghị định 156/2020/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 14 Điều 1 Nghị định 128/2021/NĐ-CP vi phạm quy định về thông báo tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa tại công ty đại chúng như sau:
Vi phạm quy định về thông báo tỷ lệ sở hữu
lệ sở hữu nước ngoài tối đa tại công ty đại chúng.
Khi nào công ty đại chúng phải thực hiện thủ tục thông báo thay đổi tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa? (Hình từ Internet)
Chế tài đối với công ty đại chúng khi thực hiện thông báo thay đổi tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa không đúng thời gian quy định là gì?
Căn cứ tại Điều 15a Nghị định 156/2020/NĐ
hiện hành;
b) Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể người học nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm về chính sách đối với người học.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc hủy bỏ quyết định kỷ luật và khôi phục quyền học tập của người học đối với hành
các chuyên khoa để phát hiện bệnh nghề nghiệp trong Danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm quy định tại Thông tư 15/2016/TT-BYT quy định bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm xã hội;
- Thực hiện các xét nghiệm khác liên quan đến yếu tố có hại trong môi trường lao động (nếu cần);
(2) Việc bổ sung nội dung khám lâm sàng và cận lâm sàng cho từng bệnh nghề
lao động nước ngoài có thị thực LĐ1, LĐ2 thì được cấp thẻ tạm trú theo thủ tục được quy định tại Điều 37 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014, được sửa đổi bởi điểm a, b khoản 15 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 như sau:
Thủ tục cấp thẻ tạm
nguyên tắc được quy định tại Điều 15 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
1. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực.
2. Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội.
Theo đó, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động với người lao động nước
bán đấu giá thì khoản tiền thu được từ việc bán đấu giá với số hàng hóa này sẽ được ưu tiên chi trả cho các khoản nêu trên theo quy định, trong đó có khoản nợ phát sinh của người lưu trữ hàng hóa.
Người nhận hàng hóa lưu giữ tại cảng biển có những trách nhiệm gì?
Căn cứ Điều 15 Nghị định 169/2016/NĐ-CP có quy định trách nhiệm của người nhận hàng
Thẩm quyền cấp Giấy phép xây dựng đối với Dự án có nhiều công trình với loại và cấp công trình khác nhau theo Nghị định 35/2023/NĐ-CP?
Căn cứ điểm a khoản 2 Điều 41a Nghị định Nghị Định 15/2021/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 14 Điều 12 Nghị định 35/2023/NĐ-CP quy định thẩm quyền cấp giấy phép xây dựng như sau:
Thẩm quyền cấp giấy phép xây dựng
khoản 1 Điều 11 Thông tư 04/2024/TT-BTNMT quy định quyết định điều tra việc chấp hành pháp luật về tài nguyên nước được công bố như sau:
- Trong thời hạn không quá 15 ngày kể từ ngày ban hành quyết định kiểm tra, trưởng đoàn kiểm tra công bố quyết định kiểm tra đến đối tượng được kiểm tra. Trường hợp cần thiết, trưởng đoàn kiểm tra Ủy quyền cho phó
khoản 1 Điều 4 Nghị định 15/2021/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 12 Nghị định 35/2023/NĐ-CP) như sau:
(1) Giai đoạn chuẩn bị dự án gồm các công việc:
- Khảo sát xây dựng;
- Lập, thẩm định Báo cáo nghiên cứu tiền khả thi đầu tư xây dựng hoặc Báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư, quyết định hoặc chấp thuận chủ trương đầu tư (nếu có);
- Lập, thẩm
kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán thì: Chậm nhất là ngày 15 tháng 12 của năm trước liền kề.
(5) Trường hợp hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh mới kinh doanh thì thời hạn nộp hồ sơ khai thuế khoán chậm nhất là 10 ngày kể từ ngày bắt đầu kinh doanh.
Như vậy, nếu trong trường hợp cá nhân kinh doanh mới kinh doanh tức rơi vào (5) thì thời hạn
Xây dựng 5 bảng lương theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương ra sao?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Nội dung này được chỉ đạo thực hiện tại điểm b
Dự thảo bảng lương theo vị trí việc làm năm 2024 của 9 đối tượng trong 5 bảng lương theo Nghị quyết 27 đã có chưa?
>> Xem thêm: Bảng lương mới giáo viên từ 01/7/2024 mở rộng quan hệ tiền lương khi thực hiện cải cách tiền lương thế nào?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ
hình thức xử lý kỷ luật hạ bậc lương đối với viên chức hay không? (Hình từ Internet)
Có áp dụng hình thức xử lý kỷ luật hạ bậc lương đối với viên chức hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về các hình thức xử lý kỷ luật đối với viên chức như sau:
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
1. Áp dụng đối với viên chức
trình việc sử dụng lao động theo Nghị định số 122/2020/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về phối hợp, liên thông thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, khai trình việc sử dụng lao động, cấp mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội, đăng ký sử dụng hóa đơn của doanh nghiệp.
…
Đối chiếu tại khoản 2 Điều
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phải đợi người lao động hồi phục sức khỏe sau khi đánh nhau ở công ty thì mới được kỷ luật lao động đúng không?
16:11 | 10/01/2023
