án thăm dò khoáng sản.
- Chính phủ quy định chi tiết việc chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản.
Đồng thời, theo khoản 1 Điều 27 Nghị định 158/2016/NĐ-CP quy định về điều kiện chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản cụ thể như sau:
"1. Điều kiện chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản:
a) Tổ chức, cá nhân nhận chuyển nhượng phải đáp ứng đủ điều
định chi tiết việc chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản.
Đồng thời, theo khoản 1 Điều 27 Nghị định 158/2016/NĐ-CP quy định cụ thể về chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản như sau:
"1. Điều kiện chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản:
a) Tổ chức, cá nhân nhận chuyển nhượng phải đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 34 Luật khoáng
.
- Chính phủ quy định chi tiết việc chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản.
Đồng thời, tại khoản 1 Điều 27 Nghị định 158/2016/NĐ-CP quy định cụ thể về chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản như sau:
"1. Điều kiện chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản:
a) Tổ chức, cá nhân nhận chuyển nhượng phải đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 34
, mỗi lần gia hạn, tổ chức, cá nhân thăm dò khoáng sản phải trả lại ít nhất 30% diện tích khu vực thăm dò khoáng sản theo giấy phép đã cấp.
Phải nộp đủ hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép thăm dò khoáng sản khi Giấy phép thăm dò khoáng sản còn hiệu lực bao lâu thì mới được gia hạn?
Tại khoản 1 Điều 29 Nghị định 158/2016/NĐ-CP quy định về việc gia hạn
hiện được ít nhất 50% dự toán của đề án thăm dò khoáng sản.
- Chính phủ quy định chi tiết việc chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản.
Đồng thời, tại khoản 1 Điều 27 Nghị định 158/2016/NĐ-CP quy định cụ thể về chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản như sau:
"1. Điều kiện chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản:
a) Tổ chức, cá nhân nhận chuyển
hiệu lực nhưng chưa khai thác hết trữ lượng khoáng sản trong khu vực khai thác khoáng sản.
Hồ sơ đề nghị phê duyệt Đề án đóng cửa mỏ khoáng sản theo quy định mới nhất hiện nay bao gồm những gì?
Căn cứ theo Điều 56 Nghị định 158/2016/NĐ-CP quy định về hồ sơ đề nghị phê duyệt Đề án đóng cửa mỏ khoáng sản cụ thể như sau:
(1) Thành phần hồ sơ đề nghị
.
Như vậy, ngoài các quyền và nghĩa vụ như một doanh nghiệp bình thường, doanh nghiệp xã hội còn có các quyền, nghĩa vụ riêng biệt như trên.
Doanh nghiệp xã hội tiếp nhận viện trợ, tài trợ có cần báo cáo không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 47/2021/NĐ-CP quy định về việc tiếp nhận viện trợ, tài trợ của doanh nghiệp xã hội như sau:
(1) Doanh nghiệp xã
Nghị định 158/2016/NĐ-CP quy định về thời hạn của Giấy phép khai thác khoáng sản như sau:
"Điều 38. Thời hạn của Giấy phép khai thác khoáng sản
1. Thời hạn của Giấy phép khai thác khoáng sản là thời gian khai thác khoáng sản xác định trong Dự án đầu tư khai thác khoáng sản quy định tại khoản 2 Điều này nhưng không quá thời hạn quy định tại khoản 2
toán?
Căn cứ theo Điều 52 Luật Kế toán 2015 và Điều 19 Nghị định 174/2016/NĐ-CP quy định về những người không được làm kế toán như sau, theo đó những người thuộc một trong các trường hợp sau thì sẽ không được làm kế toán:
(1) Người chưa thành niên; người bị Tòa án tuyên bố hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; người đang phải chấp hành biện pháp
;
- Có nhu cầu hợp tác với các thành viên và nhu cầu sử dụng sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã;
- Có đơn tự nguyện gia nhập và tán thành điều lệ của hợp tác xã;
- Góp vốn theo quy định tại khoản 1 Điều 17 của Luật này và điều lệ hợp tác xã;
- Điều kiện khác theo quy định của điều lệ hợp tác xã.
Đồng thời, tại Điều 4 Nghị định 193/2013/NĐ-CP quy định
tụng dân sự, trừ trường hợp họ tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện cho cơ quan của họ hoặc với tư cách là người đại diện theo pháp luật.
Đồng thời, theo Điều 8 Nghị định 06/2010/NĐ-CP, quy định những người là công chức trong hệ thống Viện Kiểm sát nhân dân gồm:
- Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; Kiểm sát viên, Điều tra viên
Những thời gian nào được tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động?
Căn cứ theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động cụ thể như sau:
"Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời
Những thời gian nào được coi là thời gian để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động?
Căn cứ theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động cụ thể như sau:
(1) Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi
/2016/NĐ-CP, để được thăm dò khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường thì hộ kinh doanh cần đáp ứng những điều kiện sau đây:
- Được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh lựa chọn theo quy định tại Điều 25 Nghị định này; có hợp đồng với tổ chức có đủ điều kiện hành nghề thăm dò khoáng sản quy định tại khoản 1 Điều 35 Luật khoáng sản để thực hiện đề án thăm dò
Hòa giải ở cơ sở được tiến hành trong những trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Nghị định 15/2014/NĐ-CP thì hòa giải ở cơ sở được tiến hành đối với các mâu thuẫn, tranh chấp, vi phạm pháp luật sau đây:
- Mâu thuẫn giữa các bên (do khác nhau về quan niệm sống, lối sống, tính tình không hợp hoặc mâu thuẫn trong việc sử dụng lối đi qua nhà
, buôn, phum, sóc, tổ dân phố, khu phố, khối phố và cộng đồng dân cư khác (gọi chung là thôn, tổ dân phố).
Hòa giải ở cơ sở (Hình từ Internet)
Không được tiến hành hòa giải ở cơ sở trong trường hợp nào?
Tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 15/2014/NĐ-CP quy định hòa giải ở cơ sở không được tiến hành khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Mâu thuẫn
/2007/QĐ-BYT ngày 19 tháng 12 năm 2007.
- Phải có nội quy về đảm bảo vệ sinh cá nhân và nơi làm việc.
- Có hồ sơ ghi chép theo dõi quá trình sản xuất và chế độ vệ sinh.
- Ghi nhãn sản phẩm: Phải ghi đầy đủ thông tin trên nhãn, mác theo Nghị định số 89/2006/NĐ-CP ngày 30/8/2006 của Chính phủ về nhãn mác hàng hóa.
- Tiêu chuẩn chất lượng: Cơ sở chế biến
hòa giải để bảo đảm thuận lợi mình.
Địa điểm, thời gian hòa giải (Hình từ Internet)
Nếu việc hòa giải không thành thì sẽ giải quyết như thế nào?
Tại Điều 10 Nghị định 15/2014/NĐ-CP quy định về việc giải quyết trường hợp hòa giải không thành như sau:
Giải quyết trường hợp hòa giải không thành
1. Trường hợp các bên không đạt được thỏa thuận và
trình tăng tuổi nghỉ hưu mỗi năm như trên chỉ áp dụng cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động (Hình từ Internet)
Độ tuổi nghỉ hưu cụ thể của người lao động vào mỗi năm là bao nhiêu?
Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì độ tuổi nghỉ hưu của
điều kiện kinh tế - xã hội.
Đồng thời, tại Điều 2 Nghị định 144/2017/NĐ-CP quy định điều kiện khó khăn về tài chính của người được trợ giúp pháp lý quy định tại khoản 7 Điều 7 nêu trên là người thuộc hộ cận nghèo hoặc là người đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng theo quy định của pháp luật.
Như vậy, không phải mọi trường hợp người cao tuổi đều được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không có đủ điều kiện hành nghề thăm dò khoáng sản thì có được nhận chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản không?
16:19 | 12/04/2022
.png)
