Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Nếu được thì nội dung hợp đồng này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của anh Q.H đến từ Bình Phước.
Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu mà ký hợp đồng lao động để tiếp tục đi làm thì có bị mất lương hưu không? Hợp đồng lao động với người này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của anh K.G đến từ Ninh Bình.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi hiện đang là công nhân tại xưởng may X. Tôi và xưởng may ký hợp đồng 02 năm và còn khoảng 03 tháng nữa là hết hạn hợp đồng. Thế nhưng, tôi vừa được người quen giới thiệu sang một xưởng may khác với mức lương cao hơn. Tôi muốn biết trong trường hợp này tôi có được đơn
Hiện tôi đang ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Tuy nhiên, tôi có dự định thay đổi môi trường làm việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại thì phải báo trước bao nhiêu ngày? - Câu hỏi anh Việt đến từ Tuyên Quang.
Xin cho hỏi: Hoạt động đối ngoại của Kiểm toán nhà nước bao gồm những hoạt động nào? Đơn vị nào có trách nhiệm tham mưu giúp Tổng Kiểm toán nhà nước quản lý và thực hiện hoạt động đối ngoại của Kiểm toán nhà nước? - câu hỏi của anh Nhàn (TP. HCM)
Tôi có thắc mắc liên quan đến mối quan hệ giữa hợp đồng chính và hợp đồng phụ như sau: Hợp đồng chính bị vô hiệu thì hợp đồng phụ có đương nhiên chấm dứt theo hợp đồng chính hay không? Câu hỏi của chị Thủy Tiên ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi, các nghĩa trang phải đóng cửa khi nào? Khi đóng cửa nghĩa trang phải thực hiện những nhiệm vụ gì? Quy định về việc đóng cửa nghĩa trang là trách nhiệm của ai? Câu hỏi của anh N.K (Đồng Nai).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật biên bản họp Đại hội đồng cổ đông không có đóng dấu treo của công ty có ảnh hưởng đến tính pháp lý của biên bản không? Câu hỏi của anh T.Q.A đến từ TP.HCM.
Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp bị thu hồi có đồng nghĩa với việc chấm dứt hoạt động bán hàng đa cấp không? Hồ sơ thông báo chấm dứt hoạt động bán hàng đa cấp gồm những gì? Trình tự thủ tục chấm dứt hoạt động bán hàng đa cấp được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Tín đến từ Hà Nội.
Hợp đồng lao động đối với người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp Nhà nước (cụ thể là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ) có thời hạn tối đa bao lâu? Câu hỏi của anh Q từ Hà Nội.
Đối tượng dễ bị tổn thương là ai? Nguyên tắc huy động, vận động đóng góp tự nguyện có ưu tiên đối tượng dễ bị tổn thương không theo quy định hiện nay? Thông tin về sự cố, thảm họa bao gồm những thông tin nào?
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Khi thanh toán hợp đồng xây dựng phải sử dụng đồng tiền nào? Thời hạn thanh toán hợp đồng xây dựng tối đa là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh K từ Phú Yên.
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Phụ lục hợp đồng xây dựng là gì? Khi điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng có phải ký kết phụ lục hợp đồng không? Câu hỏi của anh M từ Quảng Bình.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao thì có cần ghi vào nội quy lao động không? Người lao động làm việc cho một người sử dụng lao động chưa đủ 12 tháng thì có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh T.P.T từ Tuyên Quang.
Hợp đồng giao khoán nội bộ là gì? Hợp đồng giao khoán nội bộ trong xây dựng có bắt buộc phải bảo đảm thực hiện hợp đồng? Giá trị bảo đảm thực hiện Hợp đồng giao khoán nội bộ trong xây dựng tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Đ (Ninh Bình).
Mẫu hợp đồng mượn tài sản mới nhất? Tải file word mẫu hợp đồng mượn tài sản? Đối tượng của hợp đồng mượn tài sản? Quyền và nghĩa vụ của bên mượn tài sản, bên cho mượn tài sản là gì? Hợp đồng mượn tài sản có hiệu lực khi nào?
Khi thanh toán hợp đồng xây dựng có phải ký phụ lục hợp đồng xây dựng không? Thời gian thanh toán hợp đồng xây dựng là hợp đồng theo thời gian ra sao? Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng đối với hợp đồng theo thời gian bao gồm những gì?
Đã 2 lần ký hợp đồng xác định thời hạn. Công ty định ký thêm hợp đồng lao động xác định thời hạn 01 năm. Như vậy có được không? Nếu không ký hợp đồng mới mà kéo dài thời hạn bằng phụ lục hợp đồng lao động thì có được không?